【正文】 和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。換屆期間，“12380”舉報電話和舉報網站將安排專人24小時值守。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。二、嚴格監(jiān)督，堅持將有效監(jiān)督置于換屆工作全過程一是要加強民主推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是保證換屆成功的關鍵。在教育對象上突出局領導干部、后備干部的防范教育，局黨組領導干部帶頭專題學習，不斷增強守紀意識和責任意識，進一步筑牢思想防線。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞換屆中的重點工作，關鍵環(huán)節(jié)，認真開展了嚴肅換屆紀律監(jiān)督檢查工作。區(qū)紀委監(jiān)察局在抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的同時，把對換屆紀律的監(jiān)督檢查作為重中之重，按照省、市、區(qū)委的要求，結合高坪實際，認真履行監(jiān)督檢查職責，堅決落實嚴肅換屆紀律各項規(guī)定，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境。加強對換屆期間領導干部的行為約束，工作調動時，不準挪用、拖欠、帶走原單位公共財物。第二篇：嚴肅換屆紀律工作總結XX縣林業(yè)局嚴肅換屆紀律工 作 總 結根據(jù)中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，為了做好林業(yè)局換屆選舉工作，我局認真貫徹落實上級關于嚴肅換屆紀律的文件、會議精神，精心組織，扎實推進。換屆期間，林業(yè)局將確保思想上重視、責任上明確、措施上具體、行動上得力。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。二是要加強干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風的強大震懾。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質好、熟悉干部選任和監(jiān)督工作的同志，建立換屆紀律監(jiān)督員隊伍。換屆期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立換屆工作輿情突發(fā)事件應急處置機制，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應對措施，經查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利；廉潔自律。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐進位趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，嚴守組織人事紀律，不跑風漏氣；嚴謹細致。各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求；要正確對待個人的進退留轉，正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。2011年是“十二五”開局之年。嚴肅換屆紀律，就要嚴格依法有序參與不變通。對村民選舉委員會推選、村“兩委”成員候選人推薦提名、投票選舉等重點環(huán)節(jié)，實行全程簽字記實，加強全方位監(jiān)督。嚴肅換屆紀律，就要嚴肅查處違紀違法行為不手軟。廣大黨員群眾要正確行使自己手中的權利，理性有序地制度性參與，投出神圣一票，選出優(yōu)秀的、合格的當家人。搞好村“兩委”換屆，選好新農村建設的帶頭人，對于落實“十二五”規(guī)劃，提升農村基層組織建設水平，鞏固黨在農村執(zhí)政基礎，加速推動平度經濟社會發(fā)展，實現(xiàn)根本性轉變，具有十分重要的意義。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，對反映的問題，要及時受理，深入調查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正；對查實的違紀行為，要嚴肅處