【正文】 上，第6個(gè)工作日至第10工作日，從第11個(gè)工作日起，；連續(xù)請(qǐng)假達(dá)15個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)15個(gè)工作日以上，第6個(gè)工作日至第10工作日，第11個(gè)工作日至第15工作日，從第16個(gè)工作日起。（二）教師職稱聘任評(píng)分政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：（1）該項(xiàng)滿分為4分，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，扣完4分為止。D、按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）規(guī)定請(qǐng)婚假、產(chǎn)假（男職工照顧假）、絕育假、喪假（包括由此產(chǎn)生的路程假）、公假，不予扣款?？记诼穆毥蛸N①請(qǐng)假：A、事假：教師請(qǐng)事假，每節(jié)課扣20元。（五）續(xù)假：教職工請(qǐng)事假、病假等確需續(xù)假的，應(yīng)按上述規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。（五）其他假別：請(qǐng)公假、婚假、喪假、絕育假和生育子女男方照顧假，由學(xué)校審批；產(chǎn)假，由學(xué)校簽署意見后，報(bào)教育局審批。根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予五天的喪假。(五)產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假。第一篇：石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度（二〇一一年十月修訂）為進(jìn)一步規(guī)范我校考勤和嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)學(xué)校管理，根據(jù)石獅市教育局文件《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制度《石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度》。晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生證者，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到180天；未達(dá)晚育但經(jīng)批準(zhǔn)生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，產(chǎn)假135天；早婚、早育者也要辦獨(dú)生子女證，但產(chǎn)假按事假處理。若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。三、請(qǐng)假程序(一)教職工凡是需要請(qǐng)假者，必須事先按規(guī)定程序填寫統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》辦理請(qǐng)假手續(xù)。（六）教職工請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)，由學(xué)校通知其本人后方能離崗。行政、職員請(qǐng)事假，每半天扣20元（如有任課，按教師請(qǐng)事假標(biāo)準(zhǔn)扣）。②遲到、早退：教師上課遲到、早退15分鐘以內(nèi)，每次扣10元；行政、職員遲到、早退，每半天扣10元。（2）任現(xiàn)職期間，積極參加學(xué)校正常政治學(xué)習(xí)、升旗活動(dòng)、教研組（年段）會(huì)議及其它集體活動(dòng)，沒有無(wú)故缺席者，得4分。（三）其他相關(guān)規(guī)定：患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的，單位視情況可以解除或低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。職工公出由總務(wù)處負(fù)責(zé)人同意填寫公出記錄并通知其本人方可公出。（以上包括婚、喪、產(chǎn)假）。病假一天扣15元，事假一天扣30元，按月計(jì)算，從當(dāng)月的月考獎(jiǎng)中扣除，不足部分從其他津補(bǔ)貼中扣除，超過(guò)半年（6個(gè)月）則從基本工資及職務(wù)崗位津貼中依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除。六、本制度自首屆一次教代會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。，開會(huì)，學(xué)習(xí)，進(jìn)修，需事先到教務(wù)處登記備案。（2）連續(xù)請(qǐng)假三個(gè)月以上者，返校時(shí)須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育局逐級(jí)批準(zhǔn)后方可正常上班。6. 假期計(jì)算病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、事假均包括公休假日。:20分遲到（早退），（每天按6節(jié)計(jì)算），曠工，曠會(huì)，曠課，曠集體活動(dòng)每次扣2分，總分扣完為止。二、請(qǐng)假規(guī)定教職工因事（?。┬枵?qǐng)假者，本人寫出請(qǐng)假條，半天內(nèi)由各處室主任審批，三天內(nèi)由主管副校長(zhǎng)審批，四天至七天由校長(zhǎng)審批，七天以上由學(xué)校研究審批。出具虛假病假條，按曠工處理。一學(xué)期內(nèi)累計(jì)陪護(hù)歷時(shí)日期不應(yīng)超過(guò)一個(gè)月，超過(guò)部分應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)按事假對(duì)待。臨時(shí)病事假原則上不得影響正常工作，如不需要調(diào)課和不影響工作，在規(guī)定期限內(nèi)不扣考核分。值班領(lǐng)導(dǎo)、宿舍值班人員、值班門衛(wèi)、課堂教學(xué)教師擅離崗位、玩忽職守、造成重大安全事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月績(jī)效工資，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)輕重經(jīng)學(xué)校研究給予處分。請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副校長(zhǎng)審批，三天以上由校長(zhǎng)審批，會(huì)議假由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教學(xué)人員請(qǐng)假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教輔工勤人員請(qǐng)假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批。病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼元。曠會(huì)一次或自習(xí)曠輔一次扣罰元。（請(qǐng)假不計(jì)）度內(nèi)病假事假累計(jì)超過(guò)天以內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)天（含）以上等按照市勞動(dòng)人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。不扣考勤獎(jiǎng)；不能正常上課或上班的，按病假處理，課時(shí)津貼按實(shí)扣除。全體教職員工應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退或擅離崗位都屬違反工作紀(jì)律。四、請(qǐng)假審批權(quán)限。上班（含政治學(xué)習(xí)和全校性集會(huì)、組內(nèi)活動(dòng)）遲到、班中溜、早退累計(jì)三次按曠工半天處理，曠課一節(jié)按曠工1天處理。凡政治學(xué)習(xí)和全校性集會(huì)、活動(dòng)請(qǐng)假每次按1小時(shí)計(jì)算（八小時(shí)折算1天）。女教職工懷孕流產(chǎn)的，可給予不少于7天的產(chǎn)假。家住英山縣以外的，可享受以下相應(yīng)待遇：夫妻一方不在英山工作的，每年可按汽車或輪船普通艙位或火車硬座票價(jià)報(bào)銷往返車票一次；夫妻均在英山工作的，可按上述票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡陥?bào)銷回鄉(xiāng)探望父母往返車票一次?；榧?、喪假、產(chǎn)假（按國(guó)家規(guī)定），請(qǐng)假手續(xù)完善后不扣分。教職工請(qǐng)婚假的，自領(lǐng)取結(jié)婚證起一年內(nèi)有效，超過(guò)該期限的，視為放棄。第八條事假(一)因事需請(qǐng)假的，半天以內(nèi)不影響工作的，教師由級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，其他人員由請(qǐng)假人所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。未及時(shí)辦理銷假手續(xù)又無(wú)法證明回校上班時(shí)間的，均以辦理銷假手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)請(qǐng)哺乳假的，在規(guī)定的哺乳假期間工作性津貼按75%計(jì)發(fā)。第二十一條對(duì)曠工曠課的處罰按《新梓學(xué)校臨時(shí)崗位津貼方案》的規(guī)定處理。請(qǐng)假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（按天請(qǐng)假的不再折算）?；榧贋橐恢埽?qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。簽到假：一月內(nèi)有二次請(qǐng)假扣罰1元。當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。升旗檢查不在扣罰2元。因公負(fù)傷請(qǐng)假，按國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。正常假為90天，大齡為100天。假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。第二十三條 屬于缺席的，按《新梓學(xué)校臨時(shí)崗位津貼方案》的規(guī)定處理。因公負(fù)傷治療期間，工作性津貼全額發(fā)給。第三章考勤津貼第十三條教職工在正常工作日內(nèi)，無(wú)故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，相應(yīng)扣除工作性津貼；時(shí)間在1小時(shí)以內(nèi)的，扣除半天工作性津貼；超過(guò)1小時(shí)的，扣除1天工作性津貼。請(qǐng)假半天以上一天以內(nèi)的，須辦理請(qǐng)假手續(xù)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其他人員由其所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),處（室）副主任、主任由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工因處理其他親屬的喪事需請(qǐng)假的，按事假處理。二○一二年八月第四篇：中學(xué)教職工考勤制度神池職業(yè)中學(xué)教職工考勤制度第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)、區(qū)以及街道教育主管部門關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況，制定本條例。父母直系親屬死亡的，可請(qǐng)假3——7天。女教職工休產(chǎn)假，不影響其工資和政策性福利待遇，不影響晉級(jí)、評(píng)職、評(píng)先等。九、女教職工在生育和流產(chǎn)時(shí)可請(qǐng)產(chǎn)假。病假時(shí)采取“累計(jì)”的辦法計(jì)算，病假期間的工資待遇，按如下規(guī)定執(zhí)行：病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，工資全額發(fā)放。凡政治學(xué)習(xí)和全校性集會(huì)、活動(dòng)，請(qǐng)事、病假須向主管校長(zhǎng)請(qǐng)假。特殊部門、崗位和特殊的工作，要調(diào)整上下班時(shí)間的，由處、室與主管校長(zhǎng)確定。八、嚴(yán)格學(xué)校請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天及以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并在辦公室、教務(wù)處辦理請(qǐng)假手續(xù)；中途外出實(shí)行登記制；當(dāng)月中途因私外出（2小時(shí)以內(nèi)）5次按事假半天處理