【正文】 37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問題。直接推薦，針對(duì)前來登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場(chǎng)推薦。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。二、具體工作實(shí)施◆失業(yè)就業(yè)工作開展（一）失業(yè)登記嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說明。（3）每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2011年積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。社區(qū)居委會(huì)有10個(gè)干部，招聘有社保員、低保員各一名。六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一、2011年工作計(jì)劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。（三.）醫(yī)保（1）做好2011年的城鄉(xiāng)醫(yī)保卡發(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場(chǎng)，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。針對(duì)困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問，在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對(duì)下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。()社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。新的經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺(tái)在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次。四、今后的工作思路 就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新辦法新舉措，使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。_、資料軟件的加強(qiáng)管理和創(chuàng)新：根據(jù)實(shí)際情況，我會(huì)在資料管理上痛下苦功，通過橫向?qū)W習(xí)找差距，對(duì)以前欠缺的各項(xiàng)工作的材料，進(jìn)行了一系列地整改、修正、補(bǔ)充和完善，通過微機(jī)輸入后，資料已基本達(dá)到信息化管理，而且推陳出新，創(chuàng)出一系列規(guī)范化材料；且部分資料獲區(qū)、街好評(píng)。現(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個(gè)居委會(huì)，10個(gè)行政村。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安臵去向清。如果爭(zhēng)創(chuàng)成功，將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。五、接下來的工作打算在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出453人。因此，我會(huì)__在社區(qū)黨建、服務(wù)、文化、計(jì)生、衛(wèi)生、綜治、民政等方面，縱向上取得了一定的成績(jī)，并在創(chuàng)建全區(qū)“精品社區(qū)”工作中，順利通過驗(yàn)收。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會(huì)保險(xiǎn)等一系列服務(wù)。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對(duì)續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格