【正文】 組織和群團(tuán)組織，做到了組織健全，設(shè)置合理，黨務(wù)干部隊伍健強(qiáng)。特別注重從優(yōu)秀律師隊伍中吸收入黨積極分子，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)業(yè)誠信度高、愿為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的律師納入重點培養(yǎng)對象。組織開展與王府口社區(qū)黨組織“共駐共建”和與谷城縣石花鎮(zhèn)彭家?guī)X村“結(jié)對共建”活動，特別是在活動場所和制度建設(shè)等方面，利用機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)勢，對駐點村從經(jīng)費到制度等方面進(jìn)行幫扶。局黨組認(rèn)真貫徹落實中央和省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針，切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，年度工作總結(jié)《襄陽市司法局2010年度黨建工作總結(jié)》。采取黨員與群眾結(jié)成對子、集中輔導(dǎo)與自學(xué)、專 家教授授課與媒體教學(xué)、寫心得與交流學(xué)習(xí)體會相結(jié)合創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、反思學(xué)習(xí)方法、研究學(xué)習(xí)內(nèi)容，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”。組織全市司法行政系統(tǒng)開展向敖大煥等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，評選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員活動，有效的激發(fā)了黨員干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，不斷推動機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，使機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛27154件，調(diào)解成功26843件，調(diào)解成功率達(dá)99%，防止民轉(zhuǎn)刑案件109件，制止和避免集體上訪375 起，有效地維護(hù)了城鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。（三）深化發(fā)展，推進(jìn)公證廉潔執(zhí)法，促進(jìn)全市民主法治建設(shè)。加強(qiáng)公證和司法鑒定管理工作，嚴(yán)格審查、把關(guān)、簽字制度，定期開展辦證質(zhì)量自查互查，落實錯案責(zé)任追究制，提高辦證質(zhì)量。，是在我國進(jìn)入全面（B）小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。 8.“產(chǎn)業(yè)襄陽”的奮斗目標(biāo)是要在今后五年，使襄陽市的經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到全?。―）左右，跨越發(fā)展走在全省前列，綜合經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)入中部城市“第一方陣”。 （D）。 二、填空題。，湖北省第 十 次黨代會對襄陽做出新定位，提出“支持襄陽加快省域副中心城市和現(xiàn)代化區(qū)域中心城市發(fā)展，著力建設(shè)產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽、綠色襄陽。如今的襄陽更是交通優(yōu)勢突出，“一條漢江、兩 座機(jī)場、三條鐵路、四條高速公路的四通八達(dá)格局”是襄陽水、陸、空立體交通的寫照。三、判斷題。（X），是對被勞動教養(yǎng)的人實行強(qiáng)制性教育改造的行政措施,是處理人民內(nèi)部矛盾的一種方法。，并逐一改正。：市屬區(qū)司法局帶兩個先進(jìn)集體材料；各縣（市）司法局帶一個先進(jìn)集體材料。與會人員食宿由市司法局統(tǒng)一安排，費用自理。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，要求補(bǔ)發(fā)所扣工資，并繼續(xù)履行勞動合同。甲某、乙某后就誤工賠償問題發(fā)生爭議。（3）第一、在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；第二、不違背法律、法規(guī)和國家政策；第三、尊重當(dāng)事人的權(quán)利，不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。與市電視臺聯(lián)合開辦“司法視角”欄目9期，進(jìn)行典型案例剖析。舉辦社區(qū)調(diào)解人員培訓(xùn)班，對全市社區(qū)調(diào)解人員進(jìn)行了輪訓(xùn)，有效提高了調(diào)解隊伍的綜合素質(zhì)；積極做好人民調(diào)解宣傳工作，開辦《人民調(diào)解?？罚S機(jī)刊發(fā)典型案例、經(jīng)驗做法和工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)專門作出批示，給予充分肯定；深入開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合的原則，積極協(xié)調(diào)司法所、調(diào)委會和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，不間斷地開展拉網(wǎng)式排查，確保矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)，有效化解。深入開展了法律服務(wù)市場秩序集中規(guī)范活動，組成專門班子，對法律服務(wù)市場現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查，深入查擺存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐一列出單子、逐個分析原因、逐一進(jìn)行整改，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了各項規(guī)章制度，形成了規(guī)范完善法律服務(wù)市場秩序的長效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全司法所和社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)站（點），就近受理群眾法律援助。一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化安置幫教工作。先后舉辦10期培訓(xùn)班，對全市2000多名社區(qū)矯正工作人員和社區(qū)矯正志愿者進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們的業(yè)務(wù)技能。六、農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)工作邁上新臺階。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐及作風(fēng)建設(shè)年活動。今年來，我們按照省廳“三項零指標(biāo)”和“五個絕對不能”的工作要求，以創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)所工作為總攬，扎實開展“監(jiān)所創(chuàng)四無”活動，落實“首要政治任務(wù)”，履行“首位責(zé)任”，貫徹“首要標(biāo)準(zhǔn)”，緊緊圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、保穩(wěn)定、重主業(yè)、抓教育、謀發(fā)展、塑形象”的工作思路，以司法部開展的“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動為載體，健全監(jiān)所穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)所穩(wěn)定防守模式，完善監(jiān)所穩(wěn)定設(shè)施建設(shè)，確保了監(jiān)所的持續(xù)安全穩(wěn)定，夯實了改造和管教工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化了生產(chǎn)行政管理，提高了隊伍綜合素質(zhì)。開展“十佳人民調(diào)解員”評選活動，以《人民調(diào)解法》的頒布實施為契機(jī)，緊緊把握當(dāng)前矛盾糾紛的新特點和發(fā)展的新趨勢，不斷建立健全各級人民調(diào)解工作平臺，根據(jù)社會發(fā)展需要不斷完善工作機(jī)制，有針對性的開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，在平臺建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)上均取得重大突破。與公安機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（居）民委員會緊密配合、相互支持，共同做好對刑釋解教人員的銜接、排查和管控，杜絕了漏管、失控情況的發(fā)生。組織調(diào)解員培訓(xùn)25批次，參訓(xùn)2000余人次。三、圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，法律服務(wù)水平有力提升加快推進(jìn)律師業(yè)發(fā)展。深化交通物流、海洋經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)、工商民企等律師志愿團(tuán)隊建設(shè)。加強(qiáng)與司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院的合作，扶持寧波市天童司法鑒定所成為。充分發(fā)揮公證保障作用。今年以來，通過深化律師業(yè)“五個目標(biāo)、十大平臺”建設(shè)，努力增加律師人數(shù)、擴(kuò)大律所規(guī)模、提升服務(wù)層次。一年來，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解案件**件，%，涉及當(dāng)事人**人，協(xié)議涉及金額近17億元，防止群體性上訪361件、**人次。津市市推行“三無”矯正工作模式，注重在接茬、監(jiān)督、管理三個環(huán)節(jié)實行“無縫、無漏、無畏”的“三無”工作模式，即接茬講究無縫、監(jiān)督講究無漏、管理講究無畏。6月13日召開了湘鄂邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)22周年暨湘鄂黃山周邊五鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合人民調(diào)解委員會第13屆年會。二是創(chuàng)新了監(jiān)所矯治幫教工作新模式。深入推進(jìn)“民情臺帳”工作，切實沉到基層為群眾辦實事、解難題。積極探索形成了以社區(qū)為平臺，政法、調(diào)解、社區(qū)服務(wù)、志愿者等人員多方參與，教育、引導(dǎo)、幫扶、安置綜合施治的安置幫教和社區(qū)矯正工作機(jī)制。依托社區(qū)平臺，隨時做好回歸的社區(qū)矯正人員的接納工作，建立臺帳，組建以司法所干警為主體，社區(qū)相關(guān)服務(wù)人員、社區(qū)服務(wù)志愿者、社區(qū)矯正人員就業(yè)單位相關(guān)人員及其親友為補(bǔ)充的專兼職結(jié)合的社區(qū)矯正工作隊伍，確保每個社區(qū)矯正人員有檔案、有矯正責(zé)任人、有跟蹤管控幫扶措施。12處司法所全部啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，依托鎮(zhèn)街綜治維穩(wěn)中心和全市城鄉(xiāng)社區(qū)，及時做好服刑在教人員基本信息錄入、核查工作，并將安置幫教對象隨時錄入系統(tǒng)。進(jìn)一步完善市法律援助中心進(jìn)駐市為民服務(wù)中心運行工作，分工1名局領(lǐng)導(dǎo)具體靠上，抽調(diào)2名整體素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志充實到服務(wù)室，局主要領(lǐng)導(dǎo)定期到為民服務(wù)中心帶班服務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)每周參與服務(wù)2次以上，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月參與服務(wù)不低于2次，確保了進(jìn)駐為民服務(wù)中心工作健康規(guī)范高效運行。深入開展了“律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)年”、“律師進(jìn)百企包千村進(jìn)萬戶”、“公證機(jī)構(gòu)零錯證、零投訴、零上訪”、“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”、“ 基層法律服務(wù)工作者服務(wù)民生年”等活動，取得了顯著成效。按照上級司法行政機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，自3月份開始，深入開展了矛盾糾紛“大排查大調(diào)解”專項活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員部署，組織全市司法所干警、法律服務(wù)人員、各類調(diào)解組織調(diào)解人員全員參與，從鎮(zhèn)街、社區(qū)、廠礦企業(yè)、學(xué)校等最基層單位入手，自下而上地進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，堅持做到鎮(zhèn)街不漏社區(qū)，企業(yè)不漏車間，單位不漏人，力求排清摸透，對排查出的各類矛盾糾紛弄清底數(shù)，列出單子，建立臺帳，逐一有針對性地制定處置措施，并落實包靠領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，一包到底，對于需要各級黨委政府協(xié)調(diào)處理的，做到及時上報，爭取支持，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。堅持學(xué)用結(jié)合，圍繞創(chuàng)建“法治諸城”，著力開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，在全市積極推行社區(qū)事務(wù)契約化、制度化、規(guī)范化“三化”管理，不斷將社區(qū)事務(wù)納入了法制化管理軌道，有效地促進(jìn)了基層發(fā)展穩(wěn)定。第三篇：市司法局工作總結(jié)**年，我們按照市委、市政府和市委政法委的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆*中全會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊扣社會管理服務(wù)創(chuàng)新主題，立足職能，求真務(wù)實，創(chuàng)新實干，奮力爭先，有效地推動了各項工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，被濰坊市司法局授予“司法行政系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體”。在調(diào)處過程中，雙方各持己見。（2）不恰當(dāng)，職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本部分含53—54題，第53題10分，第54題15分，共25分。：除總結(jié)工作以外，還將提出下一工作計劃要點。特此請示。（X）。根據(jù)你的判斷，請在每