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雜糧種植專業(yè)合作社調(diào)查報告(完整版)

2024-10-21 02:09上一頁面

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【正文】 能力,但現(xiàn)實中大多數(shù)成員綜合素質(zhì)不高,適應市場經(jīng)濟的意識和能力不強,且缺乏創(chuàng)新能力。尤其表現(xiàn)在市場信息缺乏,導致市場功能弱化,合作效益不高。形不成合力,中介服務組織的功能并沒有得到很好發(fā)揮,在與農(nóng)民的關系上,基本上處于松散狀態(tài),對產(chǎn)業(yè)的帶動輻射能力還不夠強。二、天倉雜糧種植專業(yè)合作社發(fā)展中存在的困難和問題活動經(jīng)費缺乏。合作社向農(nóng)民提供統(tǒng)一技術服務、統(tǒng)一種子供應、統(tǒng)一認定認證、統(tǒng)一銷售,提高了農(nóng)民的組織化程度。三是人文關懷。截至,合作社的范圍擴大到那木、臥虎、興隆、東明四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及內(nèi)蒙和雙山灌區(qū)的部分地區(qū),擁有雜糧種植面積170多公頃,全部通過合作社要求無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證。合作社由原來的45人發(fā)展到現(xiàn)在123人。他們經(jīng)過幾年努力研究,不斷探索實驗,查閱中醫(yī)藥典,結(jié)合本地自然資源,終采用具有藥用價值,盛產(chǎn)于遼河兩岸的天然野生艾蒿及榆樹粉等做原料,把現(xiàn)代加工工藝與傳統(tǒng)方式相結(jié)合,制成了系列產(chǎn)品“天然本色艾蒿香”。專業(yè)合作社的成立,將對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟繁榮,農(nóng)民增產(chǎn)增收,起到積極的促進作用。第一篇:雜糧種植專業(yè)合作社調(diào)查報告雜糧種植專業(yè)合作社是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的重要載體和抓手,也是加快新農(nóng)村建設的“助推器”。雜糧種植專業(yè)合作社之所以能夠在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大,關鍵是始終堅持以信譽作為合作社發(fā)展的根本,把農(nóng)民作為合作社發(fā)展的依靠。該產(chǎn)品市場前景廣闊,技術較為成熟。天倉把農(nóng)戶的雜糧種植作為公司來管理。天倉把農(nóng)民視同公司員工來對待。合作社堅持以農(nóng)為本的原則,對農(nóng)民的關心幫助從生產(chǎn)領域延伸到了生活領域。三是制定最低保護價收購雜糧。天倉雜糧種植專業(yè)合作社的辦公經(jīng)費多由生產(chǎn)收入所得或自籌,與開展經(jīng)營活動中需要大量資金差距過大。內(nèi)部制度不完善。這些都需要有關涉農(nóng)部門建立綜合信息分析處理平臺,及時網(wǎng)上發(fā)布信息,宣傳推介天倉品牌,提升天倉對外形象,拓寬外地市場,幫助合作社實現(xiàn)和外界大市場“接軌”。另一方面專業(yè)合作組織需要有一批有較高文化知識,懂技術、會管理、市場開拓能力強的復合型人才,而組織中缺乏這種人才,制約了專業(yè)合作組織的創(chuàng)新和發(fā)展。加大對專業(yè)合作社扶持力度,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境農(nóng)業(yè)是基礎產(chǎn)業(yè),是事關農(nóng)民富裕社會穩(wěn)定的大事,必須從戰(zhàn)略高度重視和支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。規(guī)范運作提檔次。引導合作社發(fā)揮比較優(yōu)勢,選準適合本地發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè),培育特色產(chǎn)品,延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,形成競爭優(yōu)勢。其次要抓緊研究制定加快專業(yè)合佔組織發(fā)展的具體規(guī)劃和實施方案,明確本區(qū)域?qū)I(yè)合作組織的發(fā)展方向、目標、任務和具體措施。貿(mào)有限責任公司,真正實現(xiàn)“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,傪力解決百人再就業(yè)、帶動千人合創(chuàng)業(yè)工程。第八條 一個社員,不論其持多少股份,都只承認其為一個股東,股份不可分割,可以繼承和轉(zhuǎn)讓,但必須到合作社辦理有關手續(xù)。根據(jù)章程的規(guī)定交納入社費,認購股金及由社員大會決定的其他費用。第十四條 對社員除名,要有三分之二以上的董事出席,出席董事2/3以上的票數(shù)通過,方能生效。第十七條 董事會 董事會是社員代表大會的常設機構(gòu),向社員代表大會負責。代表董事會行使權利,有權對外簽署一切合同,對內(nèi)簽署社員證、股金證和生產(chǎn)資料供應證。監(jiān)事會由4人組成,其中設監(jiān)事長1名,監(jiān)事3人,任期3年,由社員代表大會選舉產(chǎn)生,也可連選連任,并行使以下職權:審查合作社的帳目、現(xiàn)金、票據(jù)等,以及資產(chǎn)負債帳的合法性和真實性。行使職權時,不得變更社員代表大會和董事會決議。若資不抵債時,社員扣完股本金后,不再負擔其他連帶責任。合作社計劃用三年時間完成秈稻改粳年可為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收x萬元以上。2012年,本計劃推廣x畝,合作社想用三年時間完成秈改粳的工作,但由于今年種子奇缺,公司給我鎮(zhèn)特別照顧,也不到x斤種子,為達到示范種植,粳稻優(yōu)先供于社員使用,同時簽定回收合同,合作社正在為該米注冊商標,向品牌要效益,走無公害生產(chǎn)之路,提升產(chǎn)品品質(zhì),增加農(nóng)產(chǎn)品附加值。晚秋黃梨成熟500800g,大果可達1800g以上。以上四個項目是我們合作社經(jīng)過示范種植、考察論證,完全適合我鎮(zhèn)栽培,請社員根據(jù)自己實際情況合理布局,我們xx種植專業(yè)合作社將提供全程技術服務。③自我管理:按合作社統(tǒng)一品種,統(tǒng)一管理標準的要求,自我進行耕、種、管、收,收入完全歸自己,可申請合作社給與力所能及的服務和幫助,不享有合作社所有的股權利益。合作社宗旨:提高合作社社員的科學種植水平,培訓、印發(fā)技術資料和專家指導。加入合作社的優(yōu)惠條件:成立專業(yè)機防隊,為社員提供治蟲、除草、施肥、播種、收割一條龍的服務體系,讓社員每畝投入降低成本200元以上。入社的權力和義務 遵守合作社的《章程》 遵守本社的規(guī)章制度。參加合作社組織的活動。社員可以自愿購買合作社股份,每股200元,每個社員最高限購10股。提高社員市場談判地位,降低農(nóng)投品的費用,有效促進農(nóng)民增收,并增強社員抵抗市場風險的能力。①統(tǒng)一生產(chǎn)服務、②統(tǒng)一生產(chǎn)標準、③統(tǒng)一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料采購和供應;④統(tǒng)一技術指導和培訓;⑤統(tǒng)一提供經(jīng)營信息;⑥統(tǒng)一開展加工、運輸、儲藏等服務;⑦統(tǒng)一銷售;⑧統(tǒng)一商標注冊、品牌和基地認證工作。最后:祝愿我們合作社發(fā)展更上一層樓!祝全體社員在新的一年里身體健康、生活美滿、幸福安康第四篇:種植專業(yè)合作社先進典型材料XXX種植專業(yè)合作社先進典型材料:目前合作社共有入社社員2862戶,耕地8168畝,擁有拖拉機、播種機、收割機、灌溉機械等農(nóng)機具8臺(套),各類農(nóng)業(yè)技術人員12名,農(nóng)機操作人員56名。核小,味香甜,晚秋黃梨當年種植,第三年掛果,第五年進入盛果期,畝產(chǎn)可達x斤。微生物肥是通過有益微生物工廠化生產(chǎn)、補充地球生物圈,恢復土壤活力,使環(huán)境土壤、食品恢復到四、五十年代沒有使用化肥、農(nóng)藥、抗生素的時代,讓農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的同時,品質(zhì)更優(yōu)、收入更高(我們的“十二五”規(guī)劃,對農(nóng)業(yè)提倡是保障中國人“吃飽”,實
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