【正文】 生命線。要通過從嚴(yán)管理，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的水平，不斷提高我院干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競爭力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)帶領(lǐng)師生員工推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。第一，緊緊圍繞兩個評估、創(chuàng)辦名校全面加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)學(xué)院新一輪發(fā)展。在良好校風(fēng)的保障和推動下，我們先后順利實現(xiàn)了四校合并、建設(shè)新校區(qū)、升本科三大歷史性跨越，為今后的發(fā)展創(chuàng)造了一個嶄新的平臺。第四，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)是建好本科，高質(zhì)量迎評促建的需要。一句話，靠班子與自身的過硬去塑造形象、確立權(quán)威、開創(chuàng)新局。需要我們突破常規(guī)，把蘊藏在全院師生員工中的熱情、激情、豪情、智慧和力量激發(fā)出來。下面，我就如何按照《工作方案》的要求，高質(zhì)量開展好校風(fēng)建設(shè)年活動講三點意見。第一，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)是推動我院新一輪發(fā)展，再創(chuàng)新水平的需要。我院在上個學(xué)期完成了機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革這一歷史性的任務(wù)，89名干部走上首任中層干部崗位，干部的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)更加合理。努力辦好邯鄲人民滿意的大學(xué)，加快推進(jìn)地方名校建設(shè)步伐，早日把邯鄲學(xué)院建設(shè)成為一所多學(xué)科、有特色、開放式、國際化的地方名校，也已經(jīng)成為全院上下為之奮斗的共同目標(biāo)。在迎評促建的關(guān)鍵時刻，有必要把校風(fēng)建設(shè)作為我們今年工作的一條主線，這不僅是進(jìn)一步深化教學(xué)質(zhì)量工程的一個重要手段，也是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)迎評促建、確保順利通過兩個評估的一項重要舉措。在工作作風(fēng)方面，有的干部職工工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神狀態(tài)不好，辦事拖拉，效率低下；有的干部職工不能正確處理集體和個人的關(guān)系，只求索取，不講奉獻(xiàn)；有的干部職工勞動紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，遲到、早退現(xiàn)象還時常發(fā)生；有的干部職工無視組織紀(jì)律，經(jīng)常脫崗，甚至長期離崗；有的干部職工工作態(tài)度不好，服務(wù)意識不強(qiáng)，深入基層解決問題不夠。在迎接兩個評估的關(guān)鍵時期，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)怎么樣，直接影響到學(xué)院的形象，直接影響到教職工積極性的發(fā)揮，直接影響到迎評工作的質(zhì)量和效果，直接影響到創(chuàng)辦名校、加快新一輪發(fā)展的進(jìn)程。校園環(huán)境和校容校貌是校風(fēng)的物質(zhì)體現(xiàn)，整潔優(yōu)美的校園環(huán)境為良好校風(fēng)的形成提供了物質(zhì)保障。校風(fēng)建設(shè)活動中，一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)教師的政治思想和職業(yè)道德教育，另一方面要注重師德制度建設(shè)，把師德建設(shè)納入學(xué)院教育教學(xué)工作總體規(guī)劃和日常管理中，做到有規(guī)劃、有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有總結(jié)、有提高，確保取得實實在在的成效。要苦練教學(xué)基本功，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)本科建設(shè)的需要。學(xué)風(fēng)是校風(fēng)的重要體現(xiàn)，事關(guān)學(xué)生的成長與未來，事關(guān)人才培養(yǎng)的質(zhì)量，事關(guān)我院的形象。要通過形式多樣、主題鮮明、為廣大學(xué)生所喜聞樂見的教育教學(xué)工作，在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的過程中，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動力，激勵學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，成才創(chuàng)業(yè)、走向成功。從這一點上說，二者是一致的。一要圍繞提升服務(wù)水平規(guī)范管理行為，改進(jìn)服務(wù)方式。對于脫崗空崗、工作拖拉、玩忽職守、影響學(xué)院形象的，要實行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理。校風(fēng)抓得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)職能部門要分工協(xié)作，積極承擔(dān)工作任務(wù)。迎評促建是我們提高辦學(xué)水平、創(chuàng)辦地方名校、加快新一輪發(fā)展、再創(chuàng)新水平的一個難得的載體和重中之重的工作。開展校風(fēng)建設(shè)是手段，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展是目的。希望全院師生員工在校風(fēng)建設(shè)年活動中，樹立和發(fā)揚以學(xué)院發(fā)展為己任的主人翁精神，樹立和發(fā)揚對工作高度負(fù)責(zé)、任勞任怨的敬業(yè)精神，樹立和發(fā)揚不甘落后、奮勇爭先的進(jìn)取精神，樹立和發(fā)揚顧全大局、團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神，樹立和發(fā)揚實事求是、改革創(chuàng)新的開拓精神，使我院以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)為主要內(nèi)容的校風(fēng)建設(shè)有效開展，為創(chuàng)建文明和諧校園，為學(xué)院多出成果、多出人才，為推進(jìn)學(xué)校新一輪發(fā)展，為更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。（一）圍繞中心積極開展工作，公司發(fā)展取得新成果 一是經(jīng)濟(jì)實力逐年增強(qiáng)，有效地提升了公司市場競爭力。三是企業(yè)改革取得突破。公司現(xiàn)有高級職稱人員327名，中級職稱人員690名，初級職稱人員1153名，并建立了以213名高級技師、712名技師以及大批高、中級工構(gòu)成的技工隊伍。堅持年中和年末兩次的檢查考核，把創(chuàng)建“四好班子”和文明單位考核、經(jīng)營業(yè)績考核、部門考核、安全考核、鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果、強(qiáng)化經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、互相融合。三是公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行述廉議廉制度。黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。堅持每年開辦入黨積極分子培訓(xùn)班、堅持團(tuán)內(nèi)推優(yōu)、堅持雙向培養(yǎng)的工作方法。二、面臨的形勢與任務(wù)2006年以來，公司從經(jīng)營體制到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了較大的變化。經(jīng)過54年的發(fā)展特別是近幾年的發(fā)展，公司的經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到一定的調(diào)整，公司在發(fā)展過程中具備一定的抗風(fēng)險能力。要努力提升經(jīng)營能力，客觀分析效益增長點和潛虧控制點，超前掌控產(chǎn)品的成本虧損臨界點，從中標(biāo)后的設(shè)計優(yōu)化提前介入、合同執(zhí)行前策劃、過程實施與控制、收尾量化考核、完工審計直至外部審計的風(fēng)險規(guī)避，科學(xué)評估合同的收益與風(fēng)險，在過程中擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的增值空間。公司黨委和各基層黨組織要站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，維護(hù)公司整體利益和職工隊伍的穩(wěn)定，為公司的健康持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。第三篇：以人為本抓教育 凝心聚力促發(fā)展以人為本抓教育凝心聚力促發(fā)展——****鎮(zhèn)思想政治工作的幾點思考加強(qiáng)思想政治工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平的必要途徑，更是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求。三是結(jié)合產(chǎn)業(yè)抓教育。三是開展道德監(jiān)督活動。主要做法是：一是班子成員明確分工，建立責(zé)任制。區(qū)教育綜合督導(dǎo)評估和省市實驗小學(xué)檢查驗收對我校班子的評價是：黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)高效，開拓爭先，有一個勤奮能干的校長，細(xì)致耐心的書記，開拓創(chuàng)新的副校長，是一個想干事、能干事、會干事、而且干成事的班子。四是以民主的管理方式協(xié)調(diào)群體。我支部以市教育工委的黨員“三高”（思想上高素質(zhì)，業(yè)務(wù)上高技能，人格上高信譽(yù)）和區(qū)教育工委“三個一流”（一流的精神境界，一流的工作業(yè)績，一流的師表形象）為主要內(nèi)容，以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，著力提高黨員的整體素質(zhì)。分析評議階段狠抓5個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持在“廣”、“準(zhǔn)”、“實”、“深”、“嚴(yán)”5個字上狠下功夫，整改提高階段以黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子以及個人的整改為重點，全面完成規(guī)定動作，不斷創(chuàng)新自我動作。黨員先進(jìn)性教育取得了六個方面的成效：一是深化了理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想政治素質(zhì)；二是增強(qiáng)了黨員意識，明確了黨員先進(jìn)性具體要求；三是震撼了黨員心靈，經(jīng)歷了一次思想作風(fēng)的洗禮；四是強(qiáng)化了宗旨意識，密切了黨群干群之間的關(guān)系；五是建立了長效機(jī)制，加強(qiáng)中了黨的基層組織的建設(shè)；六是提升了辦學(xué)理念，促進(jìn)了學(xué)校的新一輪發(fā)展。教工團(tuán)支部，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年教師根據(jù)學(xué)?！耙荒旰细瘛⑷瓿龀晒?、五年成骨干”的總體要求，認(rèn)真制訂“個人目標(biāo)發(fā)展計劃”，通過師徒結(jié)對、基本功訓(xùn)練和比賽、舉辦“青春杯”賽課、“青年文明號”創(chuàng)建、專題培訓(xùn)、團(tuán)組織生活等多種活動形式，著力提高團(tuán)員青年教師思想道德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。逸夫小學(xué)黨支部2006年5月第五篇：凝心聚力促發(fā)展凝心聚力促發(fā)展拼搏實干謀新篇——訪鄌郚鎮(zhèn)黨委書記 張義增記者 吳曉強(qiáng) 通訊員 唐宗武3月4日下午，記者驅(qū)車趕到鄌郚采訪，在鎮(zhèn)政府駐地東側(cè)馬駒嶺上，見到了風(fēng)塵仆仆的黨委書記張義增，他正在與企業(yè)負(fù)責(zé)人談?wù)摼G化馬駒嶺的問題。工作推進(jìn)定期調(diào)度方面，要求班子成員在每個周一例會上，都要對前一周的工作進(jìn)行總結(jié)匯報，并對本周工作的推進(jìn)措施和要求，以及達(dá)到的目標(biāo)作出明確的安排，以任務(wù)的量化、細(xì)化，增強(qiáng)工作的可操作性和可督導(dǎo)性，杜絕目標(biāo)不清、責(zé)任不明的泛泛安排。該鎮(zhèn)除了領(lǐng)導(dǎo)干部包靠重點企業(yè)和重點項目外，又從機(jī)關(guān)干部中擇優(yōu)選出了114名人員，分別包靠全鎮(zhèn)114個自然村，深入開展百名干部包百村活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，強(qiáng)化基層組織班子建設(shè)，排查化解農(nóng)村矛盾糾紛，消除安全生產(chǎn)隱患，抓好環(huán)衛(wèi)一體化，幫扶弱勢群體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)包靠村健康和諧發(fā)展。做到?基本村情必知、主要問題必知、重點工作必知、民情民意必知?的 ?四必知?要求和?重大活動必報、村班子及班子成員有違紀(jì)情況必報、有群體事件苗頭必報、有重大安全隱患必報?的?四必報?要求，切實為村莊的發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。因人為原因完不成任務(wù)的，堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。全縣開展?責(zé)任意識大增強(qiáng)、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升?學(xué)習(xí)教育活動以來，鄌郚鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入項目施工現(xiàn)場、深入企業(yè)一線、深入田間地頭，沉下去，深下去，把問題解決在一線。近3年，我校學(xué)生所獲的400多個國家、省、市榮譽(yù)獎項，90%以上是由團(tuán)員青年教師輔導(dǎo)的。四、以構(gòu)建和諧校園為重點，全面推進(jìn)學(xué)校各方面建設(shè)。采取各種形式向全體教師通報先進(jìn)性教育的進(jìn)展情況，自覺地把先進(jìn)性教育活動始終處于群眾的監(jiān)督之下。一是始終堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制貫穿始終。六是以健全的規(guī)章考核規(guī)范群體。對班子的滿意度達(dá)100%。二是健全制度，完善規(guī)章。通過監(jiān)督評議、張榜公第四篇：求真務(wù)實抓黨建凝心聚力促發(fā)展求真務(wù)實抓黨建凝心聚力促發(fā)展—逸夫小學(xué)黨支部先進(jìn)事跡材料我校黨支部，始建于1997年，2000年曾被區(qū)教育工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。*********等村重點以發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色作物種植和加快土地流轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容；****等村重點以發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，促進(jìn)養(yǎng)殖科學(xué)化、規(guī)?；癁閷W(xué)習(xí)內(nèi)容；****等村重點以加快新農(nóng)村建，構(gòu)建和諧社會為學(xué)習(xí)內(nèi)容等；企業(yè)職工重點以企業(yè)生產(chǎn)管理、勞動務(wù)工法律法規(guī)等以學(xué)習(xí)內(nèi)容；農(nóng)民群眾重點以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和勞務(wù)技能為學(xué)習(xí)內(nèi)容等，通過多樣化學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的普遍性和針對性相結(jié)合，使學(xué)習(xí)教育更好的為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)。一、工作現(xiàn)狀（一）、狠抓學(xué)習(xí)，建立思想政治教育長效機(jī)制 一是健全學(xué)習(xí)制度。要進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點要放在提高兩級領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力上，從發(fā)展方向的能力、戰(zhàn)略思維能力、激發(fā)員工自主創(chuàng)新的能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力、整合資源、建立統(tǒng)一戰(zhàn)線的能力和化解風(fēng)險、應(yīng)對危機(jī)的能力。牢固樹立以人為本理念，加大“管理創(chuàng)效”活動的宣傳力度，以實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的，加強(qiáng)各單位生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，加強(qiáng)安全制度、安全操作規(guī)程修訂完善。經(jīng)過多年的磨練，我們擁有了一支吃苦耐勞、腳