新進(jìn)員工合同書(完整版)
【正文】 入公司，必須遵守公司管理?xiàng)l例規(guī)定，如有違反，按條例處罰。員工必須聽從上級(jí)安排，必須做到先服從后上訴，如有不遵守扣1050元。建筑是一門綜合學(xué)科，牽涉很多方面的知識(shí)及素養(yǎng)。城”等工程的設(shè)計(jì)和施工圖繪制工作。該同志以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見。我畢業(yè)西安建筑科技大學(xué)，是建筑學(xué)本科，城市規(guī)劃碩士研究生。在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化。最后衷心地祝愿大家在20**新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!第四篇：2012新進(jìn)員工見面會(huì)2012新進(jìn)員工見面會(huì)大家下午好！很高興在廠長(zhǎng)的組織下我們?cè)谶@里召開這個(gè)新進(jìn)員工見面會(huì)。根據(jù)公司的有關(guān)《新進(jìn)大中專畢業(yè)生管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本細(xì)則。第四條人力資源部門的管理一、新進(jìn)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生一律分配到項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行見習(xí)，公司本部部門一般不安排見習(xí)崗位。二、大中專畢業(yè)生在見習(xí)期，所在項(xiàng)目不得任意改變見習(xí)生的見習(xí)崗位。第二條、見習(xí)生的見習(xí)期新進(jìn)大中專畢業(yè)生的見習(xí)期一般設(shè)3~6個(gè)月大中專畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月，碩士研究生的見習(xí)期為3個(gè)月，博士生不實(shí)行見習(xí)期。我們雙鷗不僅具有十幾年外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)外貿(mào)型企業(yè)上海前衛(wèi)襯布廠，同時(shí)還擁有江西三維化纖工廠和新投資建立的江蘇啟東印染工廠，作為一名老員工，先對(duì)所有今天出席的新員工提三點(diǎn)希望： ，在遇到挫折和困難時(shí)，做好充分的思想準(zhǔn)備，去積極面對(duì)和克服，在工作初期的激情褪去后，仍保持工作熱情，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，熟悉工作，融入雙鷗這個(gè)大家庭下面請(qǐng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)李玉華為大家一一介紹新進(jìn)員工個(gè)人情況……感謝財(cái)務(wù)部長(zhǎng)給我們大家做的介紹, ,明確工作部門和發(fā)展方向, 我們先請(qǐng)xxx和大家談?wù)勑氯肼毜母惺芙酉聛碚?qǐng)xxx來談?wù)勛约旱南敕ㄏ旅嬲?qǐng)xxx來談一談……感謝以上5位新進(jìn)職員工代表與我們大家分享了他們的新入職的感受和思想的轉(zhuǎn)變，希望各部門老員工在明確自己職責(zé)的同時(shí)，也要關(guān)愛新員工，為
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