【正文】 的專家對(duì)中醫(yī)醫(yī)院制定中醫(yī)診療方案的目的、方法以及與綜合醫(yī)院的臨床路徑有那些不同進(jìn)行講解釋；檢查的同時(shí)同基層醫(yī)院的醫(yī)生討論中醫(yī)診療方案制定的原則和方法，我們檢查組這種工作方法，很受基層醫(yī)院的歡迎。通過2010年的中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查調(diào)研活動(dòng)，我局針對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度、單病種收費(fèi)試點(diǎn)開展情況、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作、健全醫(yī)療安全管理制度、院務(wù)公開和中醫(yī)藥文化建設(shè)等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，并將檢查結(jié)果以工作匯報(bào)的形式向國(guó)家中醫(yī)藥管理局和自治區(qū)衛(wèi)生廳進(jìn)行上報(bào)。對(duì)兒科、婦產(chǎn)科進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)整頓7個(gè)工作日，全科工作人員工資下浮10%。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)等制度。四、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，懲防體系建設(shè)不斷完善。扎實(shí)開展“人民群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行每季度召開一次病員工休座談會(huì)，每月進(jìn)行一次行風(fēng)、滿意度問卷調(diào)查，對(duì)醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等方面進(jìn)行評(píng)議，梳理問題，通報(bào)情況，研究整改措施，實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)早、改正快、收效顯的目標(biāo)，使我院門診病人、住院病人、床位使用率較去年同期均有提高。三、標(biāo)本兼治、綜合治理，行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。制作以廉政文化為主題的“警言警句”警示宣傳牌120面和《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)規(guī)定》及各級(jí)各類人員工作制度、工作職責(zé)600余個(gè)懸掛科室。近幾年，結(jié)合我院開展的“醫(yī)院管理年”、“治理商業(yè)賄賂”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)”、“抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)”、“黨風(fēng)廉政暨反腐糾風(fēng)活動(dòng)”、“三好一滿意活動(dòng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”等工作，編印了《醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)匯編》、《新編管理考核手冊(cè)》等管理叢書15種1300冊(cè)，《診療常規(guī)》15種500冊(cè)，購置醫(yī)學(xué)臨床三基培訓(xùn)書籍230冊(cè)，下發(fā)人手一冊(cè)。第一篇：統(tǒng)籌兼顧 狠抓落實(shí)全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作城固縣第二人民醫(yī)院2010年以來，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市縣衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作緊緊圍繞全縣衛(wèi)生中心工作，認(rèn)真貫徹省市縣關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照縣衛(wèi)生局黨組《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實(shí)施辦法》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》、《紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作實(shí)施意見》要求，結(jié)合工作實(shí)際，一手抓反腐倡廉工作，一手抓衛(wèi)生改革與發(fā)展，認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。先后建立了《院務(wù)公開制度》、《院務(wù)公開實(shí)施方案》、《職工守則》、《服務(wù)承諾制》、《投訴管理制度》、《職工個(gè)人行為規(guī)范管理規(guī)定》、《重大工作請(qǐng)示報(bào)告制度》、《重大工作責(zé)任事故追究制度》、《領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)制度》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度》、《廉潔自律專題民主生活會(huì)制度》、《行風(fēng)民主評(píng)議制度》、《醫(yī)療器械招標(biāo)采購管理制度》、《藥品采購管理制度》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理辦法》、《合作醫(yī)療工作制度》22條、《醫(yī)院投訴管理辦法》、《醫(yī)德考評(píng)辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)措施》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范手冊(cè)》、《醫(yī)患溝通制度》、《獎(jiǎng)懲條例》、《工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》、《行業(yè)不正之風(fēng)的處罰規(guī)定》、《車輛管理辦法》等黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)制度。編印《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》下發(fā)到職工人手一冊(cè)，科室組織學(xué)習(xí)，公開接受監(jiān)督并隨時(shí)提醒醫(yī)務(wù)人員；六是對(duì)反映的突出問題，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的主渠道作用，提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)人實(shí)行重獎(jiǎng)，做到信訪投訴有專人接待、有調(diào)查記錄、有結(jié)果回復(fù)，進(jìn)一步促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。按照省市縣委重大決策部署，我院對(duì)懲防體系建設(shè)工作建立長(zhǎng)效機(jī)制，班子成員按照醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)地開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。通過創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房24個(gè)，創(chuàng)新開展生活化護(hù)理，推行“五親情”服務(wù)，實(shí)行免掛號(hào)服務(wù)，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和人性化的服務(wù)。一是結(jié)合干部職工作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，明確責(zé)任，實(shí)行醫(yī)院與各科室、科室與職工層層簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。全面推行院務(wù)公開、辦事公開、財(cái)務(wù)公開、重大項(xiàng)目公開制度，嚴(yán)格計(jì)劃、申報(bào)、審批程序、效益論證分析、價(jià)格 6考察談判。全年投訴結(jié)案率達(dá)100%。通過檢查和調(diào)研，我局以中醫(yī)醫(yī)院管理活動(dòng)為抓手，要求各級(jí)衛(wèi)生行政部門和中醫(yī)、民族醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；要求區(qū)內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，開展好“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的管理年活動(dòng)和懲防體系建設(shè)工作；要求各醫(yī)院明確目標(biāo)，不走過場(chǎng)，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。我們中醫(yī)民族在藥行政管理部門義不容辭承擔(dān)著監(jiān)督醫(yī)院醫(yī)療安全的責(zé)任，不論是什么類別的醫(yī)院，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全永遠(yuǎn)是醫(yī)院和行政主管部門永恒的工作主題，因此，我們督導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的可能影響醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量的問題，制度落實(shí)不到位的安全隱患等，我們也請(qǐng)專家對(duì)醫(yī)院毫不留情的給予嚴(yán)肅指出，要求醫(yī)院盡快整改。特別是自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院在醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)時(shí)，充分體現(xiàn)以人為本的設(shè)計(jì)理念，寬敞的候診大廳、寬敞的公共通道和寬敞的電梯均以患者為第一考量。大力倡導(dǎo)“六要六不要”：要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不要因循守舊、不思進(jìn)??；要求真務(wù)實(shí)、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法辦事，不要強(qiáng)迫命令、獨(dú)斷專行；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不要貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；要廉潔自律、公道正派，不要以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利；要崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。各村（居）委會(huì)要把各級(jí)政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會(huì)各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目、資金及其他情況、“一事一議”籌資籌勞、集體資產(chǎn)和資源處置等情況，以及對(duì)村（居）委會(huì)干部的民主評(píng)議、考核和審計(jì)結(jié)果等事項(xiàng)，納入公開的內(nèi)容。圍繞土地政策落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。完善村（居）委會(huì)干部選拔任用機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)一些地方公開推選的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大候選人提名中的民主。（一）堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防腐防變和抵御能力。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們明確了在《實(shí)施細(xì)則》推進(jìn)中，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到各科室、直屬單位，在貫徹中的責(zé)任，并嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，保證任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)干部職工的考核，制定實(shí)施了考核工作規(guī)定；為推進(jìn)干部人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。即要鼓勵(lì)全體干部職工主動(dòng)參與，大膽構(gòu)思，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，敢于提出自己獨(dú)到的想法，為完善體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)制度的創(chuàng)新。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作是拓展源頭治腐領(lǐng)域，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約，實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。《推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作自查報(bào)告》精第五篇：懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作臨潭縣冶力關(guān)學(xué)區(qū)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)按照潭紀(jì)發(fā)《關(guān)于印發(fā)臨潭縣2012年8月底前落實(shí)推進(jìn)懲治和防腐敗體系建設(shè)工作要點(diǎn)通知》（（2012）3號(hào)）《臨潭縣教育局關(guān)于成立落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（潭教黨字（2008）53號(hào)）《臨潭縣教育局落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作規(guī)劃》潭教黨字（2012）44號(hào)）的文件精神現(xiàn)將我學(xué)區(qū)開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一、總支重視，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位學(xué)區(qū)黨總支對(duì)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作高度重視，班子成員認(rèn)識(shí)到位，使我學(xué)區(qū)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作有良好的思想基礎(chǔ)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全部免除雜費(fèi)、教科書費(fèi)、寄宿生的住宿費(fèi)，沒有收取其它費(fèi)用。我學(xué)區(qū)教職工專題學(xué)習(xí)了《典型案例警示教育讀本》、《預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育讀本》，結(jié)合近年來發(fā)生在教育系統(tǒng)的具體案例進(jìn)行警示教育，將警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪工作