【正文】 己的本職工作?，F在，我即將轉正為正式員工，為了能讓自己在工作中更進一步，我更進一步，我對自己三個月來工作做如下總結：試用期期間，領導為我們這些公司中的新人準備了嚴格且豐富的“培訓大餐”，這不僅讓我更加了解了這份工作，對于要做好日常工作所需要的知識和技巧也有了充分的學習！在工作前的這次培訓，解答了我很多對于工作的疑惑，并且在此之后領導也依舊在工作中給了我很多的幫助。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，XX的集中整改工作得以順利完成。此時XX也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關法律文本的制作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：一、主要做的工作：學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業(yè)務。處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高；還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力；并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。三、任勞任怨、孜孜不倦。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要用心的參與支持。為實現這一目標，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備。通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面。五、小結：就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的39?？展氖悄ɑ視r墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對XX滿意度的下降。不知不覺間，我的試用期工作結束了，而時間，也正好走到了三個月后的今天。雖然已經工作了三個多月，但比起其他前輩，我在工作中還有很多的不了解、不熟悉。在綜合設計工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的`種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。還有，cacti監(jiān)控設備系統(tǒng)，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設和規(guī)劃，使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網絡知識，并積累處理相關異常經驗。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶領下漸漸的明白到這些工作的緊張性。新員工個人轉正工作總結7光陰似箭，日月如梭，轉眼間，來到單位已經五個多月了。我是本科雙學位的學生，第二專業(yè)為建筑工程，所以在九月初，我被調至xx標段負責土建施工工作，工作職務為施工員，主要負責xx倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工，我很快適應了自己的工作，與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順利。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。但在經過了領導細心的指點和教導后，我開始了解這份工作，認識了我現在所處的xx公司。這些寶貴的經驗都讓我在工作中有了很多的進步，并最終通過這三個月的打磨將有用的技巧都融進了自己的能力中。首先說說在企劃部的工作心得。參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經完成。“三現”(現場、現物、現實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產的產品有了初步了解?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。將您的工作總結如下：第一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。第三、經驗和感悟。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。作為一名剛剛從校園出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。經過這兩個多月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。篇二：時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。公司的文化理念：“…，…。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：一、認真學習專業(yè)知識，履行崗位職責，服從領導安排。在今后的工作中需繼續(xù)向各位領導和同事學習以進一步提高自身專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地適應自己的工作。通過了幾個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業(yè)基礎、靈活的處理問題能力。要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。及時更新車間公告欄，確保信息傳達的及時性和有效性。員工工裝的發(fā)放、申請和更換。呼吁員工積極參加公司、工會組織的各項趣味文藝活動，和文體比賽，意在拉近人與人之間的距離，增加彼此的了解?；赝鵻x年我來到公司，我自發(fā)服從公司的規(guī)章軌制，對待工作當真當真、高標準嚴要求，能夠做好的，篡奪把它做得更好。從xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路，因為公司的進步而高興，因為公司的富強而驕傲，本日我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)設代價，同時也兌現本身的人生追求。工作以來，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫忙下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這三個月的工作和學習中，我遇到了很多人和事。酒店里的每個同事都是我的老師。一路走來，在和負責人一起學習的過程中，深深感受到自己業(yè)務知識和基本功的不足，也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕的工作者，我未來的職業(yè)生涯仍然很長，還有很多學習的機會。然后每周我會挑一個時間開一個例會，帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音，并分析落后員工的不足與解決方法。其實與我同一批的銷售助理還有三個，但后面有兩個人堅持不下去離職了，我和另外一人成功轉正。另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味，在我眼中就像一個時光記錄人一樣，用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的點點滴滴，記錄著施工場地面貌的一步步的變化，當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。新員工轉正個人工作總結8一、挑戰(zhàn)自我，突破自我在工作當中把一切的事情當作一場磨礪，不管是什么工作我都會用心的對待，不應該工作輕松就不認真，不應為完成一件事情交傲慢，我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是說自己能夠做成多么了不起的事情，我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長，機會不是浪費的，我意識把工作看做自己的一個態(tài)度，其實這幾個月來我看到了很多鍛煉的機會，我是想快速的適應這里，讓自具備在工公司繼續(xù)發(fā)展的能力，因為來到公司的時候我就已經是下定了決心，不把一件小事輕松化，我會主動地去鉆研工作，因為工作是自己的事情，不會有人來監(jiān)督，這是一定的，小監(jiān)督的一定不適合在這里工作，也不會有成長，主動自覺是基本的原則。同時也學習到了一些施工過程，了解到了什么是園林景觀構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。新員工轉正個人工作總結7今年8月份，我剛來到公司工作，擔任項目部資料員一職。二、試用期間的工作成就在試用期間，我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團隊，而且每名員工都獲得了至少三個訂單。新員工轉正個人工作總結6作為銷售助理，我的工作無疑是合格的，因此我才能夠因為在短短的三個月試用期內表現良好而成功轉正。記得剛到宴會部的時候，對宴會上的一切都很好奇。在各級領導的指導和培養(yǎng)下，在同事的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的成績，綜合素質也有了一定的提高。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差。我在xx廠從事的是xx這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不明白該如何做好這項工作。轉正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責任心。xxxx年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里，在xxxx的教導和救助下入手下手了工作。但，就目前而言仍然還是存在一些不足：處理部分工作時偶爾還是會出現經驗不足、了解不全的情況，不能夠完全、完善的考慮好各個方面。辦理員工的實習證、上崗證、廠證、磁卡等，確保員工的個人問題能夠及時解決，不影響工作情緒，根據技術部考核實際情況辦理轉崗，給員工更換好對應工帽。車間產線作業(yè)指導書的及時領取，下發(fā)和更新。做著自己喜歡做的事情，并且能夠轉正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去，現將這三個月工作總結如下：一、車間物品放行、辦公用品管理和申購：登記物品進入車間，車間物品的放行及人員的放行條，認真核實實物與進入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關責任人確認審核，方可放行。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，并能按期轉正。二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。五、幾點建議。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。例如在*XXX的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。到XXX貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。以下是為大家準備的新員工個人轉正工作總結范文，希望對大家有幫助。雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。對公司的工作任務能認真完成，但用心性不夠。遇到這種狀況，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意，多看、多思考、