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新員工個人轉正工作總結(文件)

2024-10-21 01:07 上一頁面

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【正文】 賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。作為一名剛剛從校園出來的學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,用心參加公司的培訓。經(jīng)過這兩個多月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,還要具有較強的`責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。于XX年6月25日進入XXX國際招標有限公司,在XXX貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。篇二:時間一晃而過,轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。公司的文化理念:“…,…。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:一、認真學習專業(yè)知識,履行崗位職責,服從領導安排。主要從事工作如下:參與機油消耗分析實驗,在蔣工的指導下學習油樣調(diào)和和旋轉法測試氧化安定性實驗,并進行初步的分析;在李工的指導下學習防凍液冰點測定實驗、沸點測定實驗和泡沫傾向實驗的試驗方法;向刁工孫工了解了調(diào)和單流程、補料申請單、管線油流程、不合格產(chǎn)品處理流程和BOM更改流程,并向領導匯報;協(xié)助蔣工整理匯總公司可做認證信息;參加幾大添加劑公司技術交流會。在今后的工作中需繼續(xù)向各位領導和同事學習以進一步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以便更好地適應自己的工作。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。通過了幾個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,幾個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業(yè)基礎、靈活的處理問題能力。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。辦公用品申請?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號左右,先查詢辦公用品是否有庫存,統(tǒng)計好每月應用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來做申請?zhí)峤惠o料管理員,等PMC倉庫通知方可去倉庫領料。及時更新車間公告欄,確保信息傳達的及時性和有效性。各類點檢表的申請,更換,收集。員工工裝的發(fā)放、申請和更換。配合部門文員統(tǒng)計,提供相關的工作匯總資料及員工簽署檔。呼吁員工積極參加公司、工會組織的各項趣味文藝活動,和文體比賽,意在拉近人與人之間的距離,增加彼此的了解。盡自已的努力,將工作做好。回往xx年我來到公司,我自發(fā)服從公司的規(guī)章軌制,對待工作當真當真、高標準嚴要求,能夠做好的,篡奪把它做得更好。在xx的帶領下漸漸的明白到這些工作的緊張性。從xxxx年的xx月到如今一年多,xx月有余,xx多天,我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路,因為公司的進步而高興,因為公司的富強而驕傲,本日我寫下這份申請報告,愿為公司創(chuàng)設代價,同時也兌現(xiàn)本身的人生追求。新員工轉正個人工作總結4進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了,短短的三個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫忙下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。漸漸地熟悉了工作狀況,并融入了這個團體之中。生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。在這三個月的工作和學習中,我遇到了很多人和事。懷著對生活的無限憧憬,我走進了xx。酒店里的每個同事都是我的老師。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。一路走來,在和負責人一起學習的過程中,深深感受到自己業(yè)務知識和基本功的不足,也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕的工作者,我未來的職業(yè)生涯仍然很長,還有很多學習的機會。一、銷售助理的工作內(nèi)容其他公司的銷售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣,尚且不知,但是我的工作內(nèi)容便是輔助銷售經(jīng)理來管理銷售部門的工作。然后每周我會挑一個時間開一個例會,帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音,并分析落后員工的不足與解決方法。當然,也有比較遺憾的,我辦理了7名員工的離職手續(xù)。其實與我同一批的銷售助理還有三個,但后面有兩個人堅持不下去離職了,我和另外一人成功轉正。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作。另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味,在我眼中就像一個時光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的點點滴滴,記錄著施工場地面貌的一步步的變化,當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內(nèi)心頗多欣慰。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。新員工轉正個人工作總結8一、挑戰(zhàn)自我,突破自我在工作當中把一切的事情當作一場磨礪,不管是什么工作我都會用心的對待,不應該工作輕松就不認真,不應為完成一件事情交傲慢,我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是說自己能夠做成多么了不起的事情,我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長,機會不是浪費的,我意識把工作看做自己的一個態(tài)度,其實這幾個月來我看到了很多鍛煉的機會,我是想快速的適應這里,讓自具備在工公司繼續(xù)發(fā)展的能力,因為來到公司的時候我就已經(jīng)是下定了決心,不把一件小事輕松化,我會主動地去鉆研工作,因為工作是自己的事情,不會有人來監(jiān)督,這是一定的,小監(jiān)督的一定不適合在這里工作,也不會有成長,主動自覺是基本的原則。在項目上工作的這段時間,我清醒的認識到自己存在的不足處,基于自身的不足,我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作,有不懂的問題多向不同__的同事多學習、請教,盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。同時也學習到了一些施工過程,了解到了什么是園林景觀構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。經(jīng)過一段時間的39。新員工轉正個人工作總結7今年8月份,我剛來到公司工作,擔任項目部資料員一職。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了,這個問題我負有一部分的責任,如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話,就不會發(fā)生這樣的損失了。二、試用期間的工作成就在試用期間,我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團隊,而且每名員工都獲得了至少三個訂單。部門申請資料下發(fā),然后給每一個銷售員工一定數(shù)量的客戶資料,然后督促他們工作。新員工轉正個人工作總結6作為銷售助理,我的工作無疑是合格的,因此我才能夠因為在短短的三個月試用期內(nèi)表現(xiàn)良好而成功轉正。雖然我只是一個初學者,但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。記得剛到宴會部的時候,對宴會上的一切都很好奇?,F(xiàn)在是我努力學習的階段。在各級領導的指導和培養(yǎng)下,在同事的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的成績,綜合素質(zhì)也有了一定的提高。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。我在xx廠從事的是xx這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。轉正以后,我將一如繼往地保存高度的工作責任心。 xxxx年xx月,我在做xx,可謂年少浮滑覺得可以勝任掃數(shù)碰到的題目。xxxx年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里,在xxxx的教導和救助下入手下手了工作。新員工轉正個人工作總結3上班的這些日子以來,讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識,不可是純潔的知識技巧,更多的是人與人之間的相處,他們給了我很多的救助,有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利,讓我在知識的增加上突飛大進,我感謝他們,固然工作偶然間會很辛苦,很累,可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會做著貢獻。但,就目前而言仍然還是存在一些不足:處理部分工作時偶爾還是會出現(xiàn)經(jīng)驗不足、了解不全的情況,不能夠完全、完善的考慮好各個方面。車間每季度的板報制作,一是企業(yè)文化宣傳,二是豐富員工業(yè)余生活。辦理員工的實習證、上崗證、廠證、磁卡等,確保員工的個人問題能夠及時解決,不影響工作情緒,根據(jù)技術部考核實際情況辦理轉崗,給員工更換好對應工帽。車間日常醫(yī)藥用品申請、領取、管理,員工工傷、急病等緊急事務處理。車間產(chǎn)線作業(yè)指導書的及時領取,下發(fā)和更新。二、信息傳遞及文件管理:車間相關文件領取存檔和發(fā)放。做著自己喜歡做的事情,并且能夠轉正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去,現(xiàn)將這三個月工作總結如下:一、車間物品放行、辦公用品管理和申購:登記物品進入車間,車間物品的放行及人員的放行條,認真核實實物與進入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關責任人確認審核,方可放行。既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。在這幾個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作總結如下:一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識在X月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,并能按期轉正。三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身專業(yè)技能。二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。于2015年7月13日進入******科技股份有限公司,在技術部主要從事研發(fā)項目管理的相關工作。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。五、幾點建議?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪??傊谶@3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。例如在*XXX的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶
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