【正文】 下良好基礎(chǔ)。（二）組織實(shí)施階段：運(yùn)用多種形式，依托多種載體，開展系列活動，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“九進(jìn)”活動，做到覆蓋面要廣，影響度要深，廉政文化宣傳教育到位。對不按要求開展活動的，依據(jù)責(zé)任制扣除相應(yīng)的考核分值。四、活動要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同時，在全站培養(yǎng)一批廉政文化文藝宣傳員；逐步建設(shè)一批廉政文化陣地，努力使廉政文化建設(shè)整體水平上一個新臺階，以此形成良好的廉政文化氛圍。主要內(nèi)容開展“一把手”帶頭講廉政課、帶頭廉潔自律、帶頭履行監(jiān)督職責(zé)并自覺接受監(jiān)督的“三帶頭”活動。各科室要充分認(rèn)識到廉政文化建設(shè)是建立健全懲防體系的必然要求，是激發(fā)和培育黨員干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要舉措。第二篇：廉政文化“九進(jìn)”實(shí)施方案XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2011年開展廉政文化“九進(jìn)”活動實(shí)施方案根據(jù)省、市、縣關(guān)于大力推進(jìn)社會主義廉政文化建設(shè)、創(chuàng)新載體、拓寬領(lǐng)域，把黨風(fēng)廉政宣傳教育推進(jìn)到機(jī)關(guān)、家庭、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、醫(yī)院、景區(qū)、園區(qū)的精神要求，經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委研究決定，2011年繼續(xù)在全鄉(xiāng)開展廉政文化“九進(jìn)”活動。四、活動要求開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動要求社區(qū)重點(diǎn)推出廉政文化宣傳試點(diǎn)，在試點(diǎn)設(shè)立廉政宣傳櫥窗，利用已有的宣傳教育陣地，通過書寫宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、辦黑板報和宣傳欄等方式，向居民宣傳廉政文化。由社事辦具體負(fù)責(zé)。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)等形式，以及運(yùn)用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、倡導(dǎo)節(jié)儉新風(fēng)、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，努力在機(jī)關(guān)干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)廉政文化環(huán)境。在局機(jī)關(guān)黨員活動室設(shè)立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部借閱。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，把反腐倡廉作為重要內(nèi)容納入學(xué)習(xí)范疇，每年組織學(xué)習(xí)不得少于10次。各支部要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，制定詳細(xì)的具有可操作性的活動實(shí)施方案，確保廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動取得實(shí)效。二是緊扣行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設(shè)的基本要求?！叭谌搿?，就是把道德修養(yǎng)和法制觀念融于廉政文化建設(shè)之中，把領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)融入廉政文化建設(shè)之中，把部門行業(yè)特點(diǎn)和特色融入廉政文化建設(shè)之中；“四上”，即上墻面、上桌面、上講臺、上網(wǎng)絡(luò)；“五進(jìn)”，即廉政文化要進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二、目標(biāo)任務(wù)總體目標(biāo)：通過在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展“運(yùn)河清風(fēng)”廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實(shí)際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)1范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。一是建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機(jī)制，實(shí)行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力；二是健全完善個人廉潔檔案，落實(shí)醫(yī)德考評制度，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性；三是扎實(shí)做好行風(fēng)評議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督；四是落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理各項(xiàng)制度，健全完善衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德教育制度。廉政文化建設(shè)要與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。六、工作要求廉政文化建設(shè)要與創(chuàng)先爭優(yōu)和三個敢于主題實(shí)踐活動相結(jié)合。各單位要召開動員會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和活動內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。三、活動內(nèi)容深入開展廉政文化教育。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，確保廉政文化建設(shè)活動取得實(shí)效。（三）加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入、扎實(shí)有效地開展廉政文化建設(shè)開展環(huán)境建設(shè)，增強(qiáng)文化感染力。三是把貫徹上級檢查考評工作紀(jì)律監(jiān)督制度作為具有行業(yè)特色的廉政文化建設(shè)的