【正文】 首批“五好”縣區(qū)工會(huì)?！鶎庸?huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。——維權(quán)工作形成新格局。xx市工會(huì)第二次代表大會(huì)的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和市委二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞市委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工群眾，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，站在新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而努力奮斗。是全市廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)的五年。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，單位和職工的參賽率逐年提高。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和督促，對(duì)縣區(qū)工會(huì)和市總直屬基層工會(huì)全面實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，對(duì)工人階級(jí)、勞動(dòng)模范和工會(huì)工作的宣傳力度明顯加大，工會(huì)的社會(huì)影響力不斷提升。回顧過(guò)去的五年，我們有成功的經(jīng)驗(yàn)，也存在著差距和不足。今后五年的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)今后五年，是我市全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，完成“十一五”規(guī)劃，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要時(shí)期，也是我市工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要機(jī)遇期。為實(shí)現(xiàn)今后五年的奮斗目標(biāo)，我們要著重做好以下幾個(gè)方面的工作。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍。加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，著力落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”，依法收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)維權(quán)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。是深化開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育、全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆x中x會(huì)精神期間召開(kāi)的一次格外重要的會(huì)議。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在公司黨委和xx區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司董事會(huì)和行政以及各基層工會(huì)的大力支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神，深化踐行集團(tuán)公司“以誠(chéng)為本、以信立業(yè)”核心價(jià)值觀，緊扣集團(tuán)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，切實(shí)履行工會(huì)職能，樂(lè)觀開(kāi)展工會(huì)工作，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在增加職工素養(yǎng)、分散職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活等方面的作用，進(jìn)一步增加了企業(yè)的分散力和戰(zhàn)斗力，為全面完成公司的各項(xiàng)管理目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)作為受控部門，從法律法規(guī)、結(jié)構(gòu)職責(zé)、協(xié)商溝通等方面，單獨(dú)接受了環(huán)境平安/職業(yè)健康雙體系審核，提高了工會(huì)對(duì)職能履行過(guò)程的參與度和把握力，更好地發(fā)揮了工會(huì)組織在代表職工切身利益、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的作用。其中救濟(jì)慰問(wèn)職工人數(shù)達(dá)xxx人次，發(fā)放困難慰問(wèn)金xxx萬(wàn)元，各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及工會(huì)干部深化困難職工家庭進(jìn)行入戶慰問(wèn)，為困難職工送去黨政的關(guān)懷關(guān)愛(ài)。申請(qǐng)了“董事長(zhǎng)基金”特殊救助五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)依據(jù)公司“董事長(zhǎng)基金”使用規(guī)定，為20余名患特大病員工申請(qǐng)了“董事長(zhǎng)基金”xx萬(wàn)元，予以特殊救助，掛念患病職工解決因病造成的家庭經(jīng)濟(jì)困難，使患病職工及家屬體會(huì)到了公司的關(guān)懷和溫存，鼓舞他們樹(shù)立起戰(zhàn)勝疾病的信念。動(dòng)員全體女職工樂(lè)觀參與“女職工特病保險(xiǎn)”降低了女職工患疾病的風(fēng)險(xiǎn)，增加了戰(zhàn)勝疾病信念，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。氣體公司開(kāi)展的“外銷迎難而上再創(chuàng)佳績(jī)”競(jìng)賽。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持“名師帶高徒”活動(dòng)開(kāi)展高質(zhì)量、高效果，對(duì)師傅和徒弟的選定制定了嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)。xx賓館、生活服務(wù)中心、xx公司等三個(gè)單位申報(bào)四個(gè)項(xiàng)目，參與xx市“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。(五)以創(chuàng)建和諧企業(yè)為宗旨，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍集團(tuán)公司工會(huì)始終將企業(yè)文化創(chuàng)建作為企業(yè)的靈魂和支柱，用企業(yè)文化建樹(shù)精神，用企業(yè)文化引導(dǎo)進(jìn)展，深化踐行集團(tuán)公司“以誠(chéng)為本、以信立業(yè)”核心價(jià)值觀，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。通過(guò)廣泛開(kāi)展巾幗創(chuàng)新功勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員寬敞女職工為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)。二是在拓展民主管理和民主監(jiān)督方面還存在一些短板。今后五年，集團(tuán)公司工會(huì)工作必需始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆x中x會(huì)和明年即將召開(kāi)的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司“十四五”進(jìn)展規(guī)劃和2035年中、長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，為更好地維護(hù)寬敞職工權(quán)益，促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量、可持續(xù)健康穩(wěn)定進(jìn)展作出新的貢獻(xiàn)。二是要深化開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。二是要加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)，樂(lè)觀探究新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。一是要深化企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，堅(jiān)持基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主的原則，努力把沖突化解在基層。五是要通過(guò)不斷豐富職工文化生活，創(chuàng)新文體活動(dòng)新方式，學(xué)習(xí)和探究更多的活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)掩蓋面和群眾性，努力滿足員工的業(yè)余文體需求，陶冶職工情操。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。三是維護(hù)女職工權(quán)益。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。要加強(qiáng)對(duì)勞模精神的宣傳，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工崇尚勞模、尊重勞模、熱愛(ài)勞模。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。第四篇：工會(huì)換屆工作報(bào)告融入中心 服務(wù)全行 求真務(wù)實(shí) 共建家園 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為我行又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)(2012年X年X日)XXX工會(huì)主席 XXXX各位代表、同志們：今天，我們隆重召開(kāi)XXXX第二次職工代表大會(huì)，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。每年定期組織全行各級(jí)工會(huì)干部集中培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn)，針對(duì)特殊時(shí)期政策進(jìn)行專門培訓(xùn)，如結(jié)合國(guó)際形勢(shì)，特聘中華全國(guó)總工會(huì)專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢(shì)與任務(wù)》進(jìn)行深入講解，圍繞新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)教育工作。（三）重視女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工權(quán)益 針對(duì)我行女職工人數(shù)多、比例高的特點(diǎn)，在建會(huì)之初，就成立女職工委員會(huì)，配備了女工干部，在職工代表中女代表也占有一定比例。第一屆職工代表大會(huì)以來(lái)的五年，是我行各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年，是服務(wù)我行大局成績(jī)顯著、主力軍作用更加突出的五年，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年，是工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的五年。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神、主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。繼續(xù)貫徹《XXX銀行幫扶救助基金使用與管理辦法》，建立完善服務(wù)幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，深入實(shí)施送溫暖工程。在研究決定企業(yè)重大決策時(shí)，職工董事、職工監(jiān)事必須依法代表職工，正確反映職代會(huì)和職工代表的意見(jiàn)。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹(shù)立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開(kāi)支，少花錢多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。工會(huì)組織還本著“員工利益無(wú)小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營(yíng)理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛(ài)的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對(duì)集體歸屬感。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召?gòu)V大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。工會(huì)將通過(guò)以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。四、突出工會(huì)工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會(huì)將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開(kāi)展工會(huì)工作。各位代表：未來(lái)五年是賓館工會(huì)工作繼往開(kāi)來(lái)的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購(gòu)發(fā)放工作及開(kāi)展慰問(wèn)金、祝賀金等活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí)，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，逐步提升工會(huì) 5 干部履職能力。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。積極做好困難員工的幫扶工作。其次、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)，賓館工會(huì)每2年配合行政開(kāi)展 2 “崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。多年來(lái)賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。各位代表、同志們，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。要認(rèn)真研究困難職工救助中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，摸清扶貧幫困基數(shù)，建全職工幫扶檔案，嚴(yán)格5不斷深化集體合同制度。三、加強(qiáng)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)幫扶職工的實(shí)效積極推進(jìn)群眾性文體活動(dòng)，打造職工文化活動(dòng)品牌。在此，我代表上一屆工會(huì)委員會(huì)向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)工會(huì)組織，向全體工會(huì)干部和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代金融企業(yè)的新形勢(shì)下，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求；對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問(wèn)題還有待進(jìn)一步研究和探索；在我行網(wǎng)點(diǎn)分散、人員眾多的情況下，工會(huì)組織1貧幫困工作，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定，提高工會(huì)干部履職能力和兩級(jí)工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。五、以促進(jìn)首都的和諧穩(wěn)定為統(tǒng)領(lǐng)，關(guān)愛(ài)人民、履行社會(huì)責(zé)任（一）積極參與社會(huì)公共活動(dòng)，為首都形象增磚添瓦 在2008年奧運(yùn)會(huì)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間，行工會(huì)組織XXX名一線員工進(jìn)行奧運(yùn)知識(shí)和職業(yè)道德考試，并開(kāi)展“迎奧運(yùn)、促金融服務(wù)”手語(yǔ)培訓(xùn)班，在做好各項(xiàng)服務(wù)的同時(shí)，帶領(lǐng)我行由XXX名訓(xùn)練有素的職工組成的啦啦隊(duì)助威奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)賽場(chǎng)。為推進(jìn)我行完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工會(huì)在我行經(jīng)營(yíng)決策中的地位，通過(guò)職代會(huì)和委員會(huì)選舉職工董事、職工監(jiān)事，發(fā)揮職工在董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的作用，目前我行董事會(huì)共有X名職工董事、監(jiān)事會(huì)共有X名職工監(jiān)事。下面，我從5個(gè)方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧：一、以服務(wù)改制為中心，大力開(kāi)展群眾性業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)面提升我行服務(wù)水平五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，將競(jìng)賽活動(dòng)與動(dòng)員職工群眾建功立業(yè)結(jié)合起來(lái)，與提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，與培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)，與保持職工隊(duì)伍昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)結(jié)合起來(lái)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、工會(huì)組織牽頭協(xié)調(diào)、職能部門積極配合、廣大職工積極參與，以一線業(yè)務(wù)人員為主的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)幾年來(lái)，為積極推進(jìn)我行文明規(guī)范服務(wù)工作，促使我行服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、高效化發(fā)展，工會(huì)分別組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)文明、安全、規(guī)范服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“迎國(guó)慶、做貢獻(xiàn)、滿意服務(wù)在金融”業(yè)務(wù)技能比賽和了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“合規(guī) 高效”勞動(dòng)競(jìng)賽等系列比賽。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。群眾利益無(wú)小事。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。進(jìn)一步做好勞模工作，切實(shí)解決勞模尤其是困難勞模的實(shí)際困難和問(wèn)題。進(jìn)一步激發(fā)職工群眾創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞中心工作建功立業(yè)。各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。五年來(lái)，職工各類活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一已任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。一是要自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)工會(huì)主席要嚴(yán)格履行工會(huì)組織第