【正文】 問題與反思》、《教育技術(shù)培訓(xùn)》以及《新時期中小學(xué)班主任培訓(xùn)》。本人還存在的問題：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時思想松懈。為了幼兒能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，運(yùn)用多種教學(xué)方法，從幼兒的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)新入園的幼兒學(xué)習(xí)興趣，并利用課余時間對幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)，并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。四、努力方向：強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、例例清。桌間巡視時，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出不足。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向老教師學(xué)習(xí)、請教。在教育教學(xué)上勤奮刻苦；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識。制度的制定更要 體現(xiàn)人性化管理，以人為本，把人文關(guān)懷和制度管理剛?cè)岵?jì)起來，真正反映出制度良好的導(dǎo)向作用，真正落實(shí)到有利于學(xué)校的發(fā)展、教師的成長和學(xué)生的培養(yǎng)意義上來。（四）兩節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。，規(guī)范學(xué)校校建及教學(xué)器材采購行為。將學(xué)習(xí)貫徹與落實(shí)“一崗雙責(zé)”相結(jié)合，與遵守黨紀(jì)國法和落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度相結(jié)合，與干部考察、任用、獎懲相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，起模范帶頭作用，確保“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。一、XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，以身作則 學(xué)校黨支部高度重視把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作擺上學(xué)校重要議事日程。堅(jiān)持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。、修訂及匯編工作，制定完善學(xué)校內(nèi)部管理制度。，熟讀掌握《準(zhǔn)則》和《條例》具體內(nèi)容，做到以身作則、以上率下。，學(xué)校的中層干部基本上屬于年輕化，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因而學(xué)校相對在中層行政人員的管理與黨員干部培養(yǎng)方面，還不夠深入細(xì)致，導(dǎo)致中層人員以及黨員干部的工作能力參差不齊，部門與部門之間協(xié)調(diào)溝通存在一定的不足。不斷完善黨員干部民主生活化制度，努力提高民主生活會質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部解決自身問題的能力。在這里，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為這所學(xué)校留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂。每位英語教師都給了我很大的幫助和信心。上課時認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，為教學(xué)服務(wù)，并更好地做好教科研方面的工作。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。尊重、關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒的人格，平等、保護(hù)幼兒合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒全面主動、健康發(fā)展。一分耕耘，一分收獲，在教書育人的道路上我付出的是汗水，然而我收獲的卻是一份份充實(shí)、沉甸甸的情感。三、作為一名教師，使我深切感覺到：不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。日常生活中，能以一個教師的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個人得失，關(guān)心學(xué)生的生活，關(guān)愛每一位學(xué)生，在教育教學(xué)中注意滲透德育目標(biāo)，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法，開展聽課評課活動，以此提高教研能力。按照上級要求定期開展師德教育活動，做到了有目標(biāo)、有組織、有計(jì)劃，并加強(qiáng)了對教育效果的反饋，從而確保了師德建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。通過召開家長會、家長座談會、發(fā)放征求意見單等形式，及時宣傳學(xué)校的承諾和要求，利用廣播、板報、演講、事跡報告等多種形式宣傳師德建設(shè)，讓教師感同身受，時刻注意教師形象，強(qiáng)化師德意識，樹立為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)的意識。一是確保在政治學(xué)習(xí)中突出師德教育內(nèi)容，組織教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)及《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《從江縣教師職業(yè)道德十不準(zhǔn)》、《從江縣中小學(xué)調(diào)課停課管理辦法》、《從江縣中小學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》等內(nèi)容。另一方面檢查教師工作效能情況，包括空課時間利用情況，有無隨意出校情況等。實(shí)施監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。第二篇：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告今年以來，市委深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。三是加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。常委會班子成員嚴(yán)格遵循和帶頭落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以身作則落實(shí)好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實(shí)做到“正人先正己”、全面抓落實(shí)。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施責(zé)任追究，通報典型案例5起。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認(rèn)真做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點(diǎn)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，前三季度“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降3174萬元，%。深化“效能革命”。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實(shí)反映。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對商務(wù)A區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。第三篇：2019履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告2019履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告年初以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的嚴(yán)格指導(dǎo)下，我局全面貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)中央和市委、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作格局，為保障全局健康全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。二是認(rèn)真履行請休假程序，制定統(tǒng)一規(guī)范的《請假單》《公出單》，工作人員請假，需提前向部門負(fù)責(zé)人和部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交《請假單》，交局辦公室部備案，否則請假不予生效；員工休假期滿后，須及時到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理。嚴(yán)格督促班子成員和各股室負(fù)責(zé)人樹立廉潔從政意識，對親屬、子女、身邊工作人員從嚴(yán)要求，注重開展不定期的警示提醒教育活動，始終保持健康向上、簡單樸素的生活方式。三是全面落實(shí)從嚴(yán)管理黨員干部的要求，扎實(shí)推進(jìn)主題教育，把主題教育的政治功能擺在首位，加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。今年以來，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況☆次，有☆名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負(fù)責(zé)人在區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉。（四）強(qiáng)化考核問責(zé)，倒逼工作責(zé)任落實(shí)。（二）持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整治。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實(shí)保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾參與率。常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭研學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等☆余次，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)☆余次，深入基層講黨課☆余場。采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強(qiáng)廉政文化的感染力、滲透力，通過持續(xù)不斷的廉政文化熏陶，產(chǎn)生深入人心、心靈共鳴的效果。局紀(jì)檢組在節(jié)假日重要時間節(jié)點(diǎn)提前向干部職工及服務(wù)對象發(fā)送廉政短信，督促全局干部職工廉潔過節(jié)，做到警鐘長鳴，今年已發(fā)送端午、中秋、國慶等節(jié)日廉政寄語短信500余條。緊扣崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)能力，采取集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)四種形式，切實(shí)強(qiáng)化各級紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、綜合業(yè)務(wù)能力和自身免疫力。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入部署。學(xué)校黨委科學(xué)謀劃，制定出“1+4+1”主題教育“路線圖”，對主題教育統(tǒng)一規(guī)劃、掛圖推進(jìn)；主題教育中共列出76篇必讀篇目，19部必讀專著，先后組織專題學(xué)習(xí)10次，專題研討4次；聚焦學(xué)校實(shí)際問題，確定個調(diào)研課題，領(lǐng)導(dǎo)班子共開展集中調(diào)研次，檢視問題個，落實(shí)整改舉措項(xiàng)，受到全校師生的普遍歡迎和充分認(rèn)可。堅(jiān)持“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，進(jìn)一步完善黨委辦公會、校長辦公會議事規(guī)則，堅(jiān)決執(zhí)行三重一大制度，紀(jì)委書記參加黨委會，紀(jì)委副書記列席辦公會，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告等制度，完善正處級（含）以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，在教育活動和專項(xiàng)整改中，著力檢視副處級（含）以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和整改效果，真正做到了盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)治黨向“前線”的延伸。一是繼續(xù)反四風(fēng)。二是扎實(shí)進(jìn)行整改。二是支持推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。 。三、下一步的工作舉措下一步，我們將堅(jiān)持以十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)教育廳黨組決策部署，持續(xù)推動持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣7個案例，圍繞5個方面7個具體問題，逐一進(jìn)行對照檢查發(fā)言，揭短亮丑；學(xué)校紀(jì)委編制印發(fā)《浙江金華職業(yè)學(xué)院2019年以案促改制度化常態(tài)化典型案例匯編》印發(fā)至各基層黨組織，案例涉及5個領(lǐng)域20項(xiàng)案例，學(xué)校20個基層黨組織分別召開學(xué)習(xí)1次、組織生活會1次，全校學(xué)生服務(wù)工作部門以及黨員干部接受警示教育，在此基礎(chǔ)上，風(fēng)險點(diǎn)查擺工作全面展開。緊盯人財(cái)物部門關(guān)鍵因素，在項(xiàng)目招標(biāo)、重大項(xiàng)目建設(shè)、人事招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮監(jiān)督功效，著力保駕護(hù)航。一是完善各類制度。三、從嚴(yán)管理干部，切實(shí)履行選好用好干部責(zé)任一年來，學(xué)校黨委樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔那些確有才干、工作實(shí)績突出的干部。二、抓牢學(xué)習(xí)教育，將思想建設(shè)不斷引向深入一年來，學(xué)校黨委堅(jiān)持以“四個偉大”為主線，開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定了主心骨，把穩(wěn)了“定盤星”。2019年，我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的決策部署，切實(shí)抓好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、部門紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織建設(shè)，全區(qū)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀(jì)委書記（監(jiān)察室主任）、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任，派駐☆個紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)☆個區(qū)級部門紀(jì)檢監(jiān)察全覆蓋，健全☆個村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。在局機(jī)關(guān)及下屬單位辦公場所、樓梯間、過道等干部職工上下班必經(jīng)地設(shè)置廉政格言警句、廉政字畫等宣傳牌匾40余幅，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用。同時，充分利用☆紀(jì)念館紅色廉政文化基地、“☆清風(fēng)”微信等平臺，強(qiáng)化廉政文化宣傳，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。依托“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾☆萬余人次，開展思想交流、普法教育活動☆場次，解決群眾困難☆件。強(qiáng)力整治基層“微腐敗”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《☆區(qū)脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律作風(fēng)保障年實(shí)施方案》，嚴(yán)肅處理在脫貧攻堅(jiān)中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件☆起☆人。圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹重大決策部署、落實(shí)惠民富民政策、管理使用財(cái)政資金等，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查☆次，持續(xù)加大對履職不到位、責(zé)任不落實(shí)、工作不認(rèn)真、完成任務(wù)差的單位的問責(zé)力度，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等機(jī)制，用好“簽字背書”、廉政談話