【正文】 干部加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進(jìn)工作的措施，開創(chuàng)決策咨詢和調(diào)查研究工作新局面。一是繼續(xù)開展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)工程”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務(wù)”、“機(jī)關(guān)工作形象崗”、“黨員承諾”服務(wù)等行之有效的主題活動(dòng)，第二篇：基層黨建工作自查自評(píng)報(bào)告市政府研究室黨建工作自查自評(píng)報(bào)告今年以來，我室黨建工作在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)和深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，基層黨建工作取得了一定的成效。堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員的凝聚力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持黨的民主集中制原則，在處理重大事項(xiàng)時(shí)，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強(qiáng)。二、存在問題我室基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。為了使我室黨建工作做到有安排、有部署、有落實(shí)。五是切實(shí)抓好黨員干部《政治理論學(xué)習(xí)記錄》、《黨支部工作手冊(cè)》和《黨員教育管理手冊(cè)》的記錄和審理。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。通過活動(dòng)，有效地解決了研究能力、成果質(zhì)量和服務(wù)水平等方面的突出問題，不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)了決策咨詢和參謀助手作用的有效發(fā)揮，營(yíng)造了調(diào)查研究和服務(wù)決策工作的新局面。近期，通過組織開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，使所有參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng)，行動(dòng)上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是黨員人數(shù)少和辦公條件有限，不僅制約支部開展豐富多樣的黨建活動(dòng)，而且想?yún)⒓庸の_展的有些活動(dòng)顯得力不從心。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會(huì)和支委會(huì)上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會(huì)開展民主評(píng)議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。三是“七一”前后，以弘揚(yáng)愛國(guó)主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn)，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育?，F(xiàn)有在職教師94人，截至到2018年5月底，全鄉(xiāng)學(xué)校共有在職中共黨員26人，%，其中，男黨員21人，女黨員5人。健全了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、學(xué)校黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。推行發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。書記亞庫(kù)普同志負(fù)責(zé)主抓黨委全面工作，還有黨建負(fù)責(zé)人，在工作中分工協(xié)作，10位同志共同組成了團(tuán)結(jié)有力的黨建,工會(huì)小組。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)為群眾做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，各教研室主任搶著挑重?fù)?dān)，形成了不講條件講工作，不計(jì)報(bào)酬講奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。（七）不足之處在10月，由于我校因書記在交叉任職，原書記不在，新書記未到崗，造成了黨組織臨時(shí)不健全的現(xiàn)象，但目前此現(xiàn)狀以改變。報(bào)告一根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展城市基層黨建工作開展情況自查評(píng)估的通知》，經(jīng)對(duì)轄區(qū)基層黨建工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況作一報(bào)告。高標(biāo)準(zhǔn)辦好“基層黨建十件實(shí)事”，社區(qū)黨委和社區(qū)黨委被區(qū)委組織部評(píng)為年“五星支部”。堅(jiān)持“一社一特色”，社區(qū)以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”。利用主題黨日組織黨員余人參觀紅色教育基地次。(四)“三治”并進(jìn)，提高轄區(qū)治理水平。加大新媒體運(yùn)用力度，實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育“網(wǎng)上網(wǎng)下”一體推進(jìn)，依托社區(qū)微信群、公眾號(hào)，積極推送黨的方針政策、法律法規(guī)知識(shí)。個(gè)非公企業(yè)黨支部陣地缺失，沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，多依靠社區(qū)黨委牽頭開展活動(dòng)，無法形成自身特色。抓黨員教育管理不嚴(yán)格，部分黨員組織關(guān)系在社區(qū)，但是本人不在轄區(qū)，平時(shí)參與組織生活不積極，存在游離在管理之外的問題。對(duì)黨建工作，會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是用好宣傳手段。全面摸清個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到%。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員名，確定入黨積極分子人，年內(nèi)將全體黨員分批集中培訓(xùn)次。年內(nèi)孵化培育個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。(四)在提升基層服務(wù)保障力上下功夫。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購(gòu)買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。支部班子成員積極履行一崗雙責(zé)。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子。(五)堅(jiān)持落實(shí)黨建工作制度。(七)堅(jiān)持抓黨務(wù)強(qiáng)業(yè)務(wù)。少數(shù)班子成員認(rèn)為平時(shí)理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。習(xí)慣于按上級(jí)指令通知推進(jìn)工作，對(duì)黨建工作的主動(dòng)思考籌劃不夠，對(duì)工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。通過把組織工作中的重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化，建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過程管理、成果評(píng)估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”的轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化信息手段，注入信息技術(shù)含量。對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥。有的黨員認(rèn)為工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為頭等大事，因此學(xué)習(xí)制度的落實(shí)未能持之以恒，聯(lián)系實(shí)際解決問題也比較少。不斷創(chuàng)新工作方法，利用微信工作群每日播報(bào)工作動(dòng)態(tài)、表?yè)P(yáng)好人好事，得到大家的普遍歡迎，樹立了黨員的光輝形象。圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況組織開展民主評(píng)議黨員工作，評(píng)定優(yōu)秀黨員 10 名。今年我支部，按期轉(zhuǎn)正 3 名預(yù)備黨員預(yù)備期，培養(yǎng)入黨積極分子 6 名。常態(tài)化開展“傾聽群眾心聲”活動(dòng)，廣泛征求各方意見，找準(zhǔn)自身問題，收集梳理意見建議 540 條，并掛帳銷號(hào)，全部整改。報(bào)告二20xx 年以來，XX 黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想政治學(xué)習(xí)為主線，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為抓手，以支部主題黨日為載體，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同進(jìn)步，收到良好效果。依托個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，轄區(qū)黨委班子成員和科級(jí)干部每人分包～個(gè)居民小區(qū)、聯(lián)系戶群眾，社區(qū)干部每人分包個(gè)樓棟、聯(lián)系戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。列支專項(xiàng)資金萬，總結(jié)打造鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法