師徒幫帶工作總結(jié)doc(完整版)
【正文】 學(xué)到與學(xué)生交流的技巧？這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會幾乎到處皆是，所以不要等著別人來手把手教你，主動地尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會很重要。我今后也要多學(xué)習(xí)進(jìn)行“協(xié)商式評課”，這一點(diǎn)我真的多向劉校長學(xué)習(xí)，她總能用那種平和的方式來指出我們的優(yōu)勢與不足。作為年輕教師兩位教師都沒有教過一個完整的工作循環(huán)，為了能讓他們有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，我們組采用“新授課由老教師主備，青年教師提問的方式（剛才說過我們要求每一位老教師必須就情境的引入，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置的目的，教學(xué)手段如何運(yùn)用等具體的問題進(jìn)行主備，如果主備人沒說清楚，其他教師有權(quán)追問，這樣可以讓其他教師尤其是年輕教師有章可循，也就有了交流的余地）；復(fù)習(xí)課和第一輪總復(fù)習(xí)是針對各單元的復(fù)習(xí)，這些由兩位年輕教師來主備，老教師補(bǔ)充，因為對于他們來說，教材內(nèi)容已經(jīng)熟悉，可以鍛煉他們從全局的角度上來把握教材進(jìn)行復(fù)習(xí)，使他們盡快地成熟起來；而在最后的總復(fù)習(xí)中則大家協(xié)商解決復(fù)習(xí)中的問題，共同研討集備。一，健全組內(nèi)交流、探討的學(xué)習(xí)機(jī)制，以“平行靶子課”為基點(diǎn)促進(jìn)組內(nèi)“學(xué)習(xí)共同體”的形成。第一篇：師徒幫帶工作總結(jié)（寫寫幫整理）師徒幫帶工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個與大家交流的機(jī)會，感謝長期以來學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)到我們物理組的關(guān)心與支持，尤其要感謝劉校長對我們組工作給予的多次指導(dǎo)，感謝趙校長對我們組所取得的點(diǎn)滴成績給予的大力肯定。大家都明白：一個具有濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班集體必將帶動更多的學(xué)生主動地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，相同地，一個具有強(qiáng)烈研究氛圍的備課組也一定能激發(fā)起組內(nèi)每一位教師的共同進(jìn)步。三，在批改教案中幫帶。五、在共同學(xué)習(xí)與反思中一起進(jìn)步。二、在你欣然接受別人的贊揚(yáng)時，也要懷著感激的心去接受“不同”的聲音。作為一名新教師，他深愛自己從事的教育事業(yè)，在教學(xué)上，能認(rèn)真對待每一項教學(xué)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案文選及參考資料，關(guān)注教育網(wǎng)站，及時了解教育教學(xué)動態(tài)，認(rèn)真開展好日常工作。雖然我已有三十多年的教齡，但我絲毫沒有放松對自己的要求，嚴(yán)格按照學(xué)校對年輕教師的備課、上課要求來對照自己的工作進(jìn)行自查。新學(xué)期學(xué)校的“師徒幫帶”活動中，學(xué)校安排我指導(dǎo)鄭昌滋老師，讓我們倆搭起了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺。三、師傅在幫帶活動中的收獲作為師傅，我在教育教學(xué)上，盡量用自己的實際行動去影響徒弟。第四篇：師徒幫帶協(xié)議書師徒幫帶協(xié)議書為幫助新工人更快的熟悉本職工作，盡快達(dá)到能夠獨(dú)立安全工作的目的，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結(jié)成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。二、徒弟職責(zé)尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學(xué)內(nèi)容。通過甲方的言傳身教，使乙方不斷提高教育教學(xué)能力和水平。每學(xué)期結(jié)束前，要寫出本學(xué)期培養(yǎng)總結(jié)。三、甲乙雙方各守其職，團(tuán)結(jié)一致，共同履行協(xié)議。本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為兩年。認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，主動爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問。指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)期教學(xué)計劃，期中、期末考試命題及試卷分析等，并單獨(dú)交教務(wù)處檢查。有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證安全生產(chǎn)。師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標(biāo)，并落到實處。雖然我已有三十多年的教齡，但我絲毫沒有放松對自己的要求，嚴(yán)格按照學(xué)校對年輕教師的備課、上課要求來對照自己的工作進(jìn)行自查。作為一名新教師，他深愛自己從事的教育事業(yè)，在教學(xué)上，能認(rèn)真對待每一項教學(xué)工作，認(rèn)真學(xué)
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