【正文】 。若對(duì)方一直沒(méi)請(qǐng)你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢？”的要求，得到對(duì)方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。敲門時(shí)以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長(zhǎng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色。西裝要平整、清潔、有褲線；西裝口袋不放任何東西；必需拆除西裝商標(biāo)。永遠(yuǎn)不要忘記“機(jī)會(huì)總是留給那些準(zhǔn)備好的人的”。本文就面試禮儀與注意事項(xiàng)這兩方面展開(kāi)論述，范圍涉及面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)注意儀容儀表、言談舉止等方面，希望能給即將畢業(yè)的大學(xué)生朋友們提供一點(diǎn)幫助。表示感謝，為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性。求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制。眼睛是心靈的窗戶，面試中目光禮儀很重要。坐姿要求挺胸、提臀、立腰，上體自然挺直，雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊，男士雙腳可平行打開(kāi)。發(fā)型應(yīng)美觀、大方，不能太夸張或另類。套裝是最合宜的裝扮，裙裝不宜過(guò)短。參加面試時(shí)，服裝應(yīng)大方得體。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、Email、求學(xué)經(jīng)歷、曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證、學(xué)過(guò)哪些課程、參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。其次，根據(jù)自己定位，需要了解一定的知識(shí)。作為一名大學(xué)生要想在畢業(yè)以后找到一份好的工作，除了要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，還應(yīng)該注視求職面試的禮儀。第二篇：大學(xué)生求職禮儀社會(huì)交往理論與實(shí)踐課程作業(yè)姓名：學(xué)號(hào)：學(xué)院：專業(yè)：X X X X X X大學(xué)生求職禮儀很快就要從學(xué)校步入社會(huì)，我們的理想都很美好，但是現(xiàn)實(shí)的社會(huì)是很殘酷的，優(yōu)勝劣汰很平常。因?yàn)橹v文明、講禮貌是人們精神文明程度的實(shí)際體現(xiàn)。人文教育有明顯的教化功能。因?yàn)?，禮儀是一種社會(huì)規(guī)范，是調(diào)整社會(huì)生活成員在社會(huì)中相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則。他們有一種強(qiáng)烈地走向社會(huì)的需要，同時(shí)又普遍存在一些心理困惑，比如，走上工作崗位后如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道，如何建立良好的人際關(guān)系，如何進(jìn)行自我形象設(shè)計(jì)，如何盡快地適應(yīng)社會(huì)生活等社會(huì)交往問(wèn)題。這樣，不僅是形成良好的社會(huì)心理氛圍的主要途徑，而且對(duì)于大學(xué)生個(gè)體來(lái)說(shuō)，也具有極其重要的心理保健功能。產(chǎn)生這種情況原因往往是多方面的。禮儀是人際交往的前提條件，是交際生活的鑰匙。禮儀從一般意義上說(shuō)是指人際交往中的溝通技巧?？墒嵌Y儀教育，還未引起高校的足夠重視，大多數(shù)高校還未開(kāi)設(shè)禮儀課程。第一篇：大學(xué)生求職禮儀大學(xué)生求職禮儀注重禮儀，對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和提高文明有著重要的作用。大學(xué)生是知識(shí)層次較高的群體，在如今的中國(guó)社會(huì)已經(jīng)算得上是知識(shí)分子，也是中國(guó)明日發(fā)展的引領(lǐng)者、頂梁柱，在道德水準(zhǔn)上，在禮儀修養(yǎng)方面應(yīng)當(dāng)提出更高的要求。學(xué)習(xí)與運(yùn)用禮儀講究的是以尊重為本，善于表達(dá)并且要注意禮儀的規(guī)范性。當(dāng)代大學(xué)生隨著年齡的增長(zhǎng)和生活環(huán)境的變化，自我意識(shí)有了新的發(fā)展，他們十分渴望獲得真正的友誼，進(jìn)行更多的情感交流。較為普遍原因有兩個(gè)方面。社交禮儀教育有利于促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化，提高社會(huì)心理承受力。然而大學(xué)生的社會(huì)心理承受力直接影響到交際活動(dòng)的質(zhì)量。社會(huì)規(guī)范主要包括法律規(guī)范和非法律規(guī)范兩大類別。它作用于人的情感狀態(tài)，影響和改變?nèi)说膬r(jià)值觀、人生觀、個(gè)性等，最終目標(biāo)是較會(huì)大學(xué)生學(xué)會(huì)與他人相處，學(xué)會(huì)做文明人。普及和應(yīng)用禮儀知識(shí)，是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要。找工作，是我們必須要面對(duì)的。這一學(xué)期，通過(guò)對(duì)《社會(huì)交往理論與實(shí)踐》這門課程的學(xué)習(xí)，我了解很多關(guān)于禮儀禮節(jié)方面的知識(shí)。比如回顧以前的專業(yè)知識(shí)，查詢相關(guān)知識(shí)。三、面試的儀表禮儀在求職面試最初的交往活動(dòng)中，儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等書(shū)面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋。儀態(tài)，站姿。坐時(shí)勿彎腰駝背。面試場(chǎng)合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭，不要盲目拖延時(shí)間。對(duì)于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問(wèn)題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌、用冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。面試后兩天?nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。關(guān)鍵詞：大學(xué)生、求職、面試、禮儀。其次，通過(guò)各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、管理方式，以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應(yīng)該具有的素質(zhì)。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。化淡裝，不留長(zhǎng)指甲，最好涂自然色的指甲油。等到回復(fù)后再開(kāi)門進(jìn)去，開(kāi)門一定要輕?，F(xiàn)分別討論一下男女的坐姿：1，男士。如果其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問(wèn)，一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來(lái)。迅速理解對(duì)方的問(wèn)題快速給出答案，當(dāng)然對(duì)于一些比較難的問(wèn)題可以適當(dāng)思考一會(huì)，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你對(duì)對(duì)方所提問(wèn)題不理解而導(dǎo)致對(duì)方換一種說(shuō)法問(wèn)你，這樣會(huì)給對(duì)方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。若對(duì)方希望盡快結(jié)束面試（收拾文憑或站起來(lái)）你應(yīng)該明白，此時(shí)結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動(dòng)提出，并提問(wèn)面試后他們的下一步環(huán)節(jié)是什么？四）面試完后，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀?，不可走的太快，以免?duì)方誤以為你緊張、怯場(chǎng)、或有其它什么重要的事才這么快走的。第四篇：大學(xué)生求職禮儀求職禮儀課程感受專業(yè)：10級(jí)制藥工程一班姓名：談?wù)衽d學(xué)號(hào)：2010650726孔子云：“不學(xué)禮，無(wú)以立。其實(shí)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的穿衣服也是一門學(xué)問(wèn)，穿西裝，要遵循七原則——要拆除衣袖上的商標(biāo)、要熨燙平整、要扣好紐扣、要不卷不挽、要慎穿毛衫、要喬配內(nèi)衣、要少裝東西。對(duì)于自己的一些不太雅觀的身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作要有意識(shí)收斂，講話時(shí)合理控制自己的噪音。如果沒(méi)有指定的座位，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下，這樣方便與主考官面對(duì)面的交談?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)，首先要注意自己的衣著和打扮。衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注重現(xiàn)代感，把握積極的方向。進(jìn)入主考官的辦公室，一定要敲門而入，等到主考官示意坐下再就座。４行為舉止。拒絕回答是可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。這不僅可大大提升你的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。如果你能將的各種材料如照片,證件掃描,編輯排版,這種畫(huà)冊(cè)式的求職信自然是與眾不同。有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話。５詢問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。另外，注意坐姿的優(yōu)美與精神。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩。這是一個(gè)極大的誤區(qū)。當(dāng)主考官提出的問(wèn)題令你感到受冒犯或者與工作無(wú)關(guān)時(shí)，可以有禮貌地回問(wèn)為什么問(wèn)這樣的問(wèn)題，或者委婉地回答。其 次，當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺(jué)而坐著時(shí)，不可癱坐在椅子上，不要只坐椅子的一點(diǎn)空間，更不能蹺二郎腿。黑色西裝顯得莊重大方、沉著素靜，搭配白襯衫和紅黑灰領(lǐng)帶。中國(guó)人也以其彬彬有禮的風(fēng)貌而著稱于世。三、面試結(jié)束后必備的禮儀一），三天后，再打電話，不可