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醫(yī)療質(zhì)量控制制度(完整版)

2024-10-20 23:05上一頁面

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【正文】 (四)病種質(zhì)量控制有醫(yī)務(wù)科對ICU的質(zhì)量監(jiān)控制度,有記錄。全員參與質(zhì)量管理與持續(xù)改進的全過程。加強用藥合理性與安全性的管理。從醫(yī)院全局出發(fā),積極配合院里工作,與其他科室相互配合。五、實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量管理;認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度;切實落實和督查首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫(yī)療制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患并進行動態(tài)監(jiān)控。3.反饋控制:通過各項診療活動結(jié)果的分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高診療水平。根據(jù)檢查情況提出獎懲意見,與目標(biāo)管理考評掛鉤,并作為年終評比、晉職晉級的依據(jù)??剖裔t(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報。不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,并納入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。堅持醫(yī)療質(zhì)量考評制度,定期分析講評醫(yī)療質(zhì)量,定期抽查危重、疑難病例和急診手術(shù)等病例,對低劣質(zhì)病歷及存在的問題逐一剖析。五、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄,并包含醫(yī)療質(zhì)量管理措施1.加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,明確職責(zé)目標(biāo)控制。完善明確各級各類人員崗位職責(zé),實行目標(biāo)責(zé)任制管理。建立醫(yī)院、科室、個人各級醫(yī)療質(zhì)量檔案。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進行個別強化教育。建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機制。定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會報告本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況以及對加強質(zhì)量管理控制工作的意見和建議。(二)檢查手段 1.病案調(diào)查。重點做好三大重點工作(①建立新的醫(yī)療質(zhì)量考核體系,② 合理檢查,③合理用藥。設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督組,科主任負(fù)責(zé)組織科室質(zhì)量監(jiān)督活動。加強護理質(zhì)量的管理。(二)醫(yī)療規(guī)范有危重癥患者常見多發(fā)病“臨床診療指南”及“醫(yī)療護理操作常規(guī)”,能熟練運用“診療指南”和“操作常規(guī)”指導(dǎo)臨床工作。有臨床、醫(yī)技科室支持制度,使重癥患者能得到醫(yī)院提供的優(yōu)先診療、檢查等服務(wù);收治患者的適宜性。有明確的“人員緊急替代制度”并保證聯(lián)系通訊工具暢通,以使出現(xiàn)各種突發(fā)事件時相關(guān)人員能確保按時到位。晨會與值班交接班制度:醫(yī)師要嚴(yán)守工作崗位,有事外出要告知值班人員去向,科室要建立醫(yī)師交接班記錄本,危重患者進行書面及床頭雙交接班,每班有記錄。(3)督促未完成工作的組員完成工作,對不能勝任管理工作的組員可隨時更換。五、醫(yī)院要加強對全體人員的質(zhì)量管理教育,組織其參加質(zhì)量管理活動。加強病例書寫質(zhì)量的監(jiān)控。1加強服務(wù)意識,提高患者的滿意度。有人工呼吸機和其他搶救設(shè)備使用記錄和操作規(guī)程及保養(yǎng)紀(jì)錄,工作人員能夠熟練操作設(shè)備。診療方案的確定應(yīng)由具備本專業(yè)資格的主治醫(yī)師負(fù)責(zé);疑難危重患者的診療方案由科主任或副主任醫(yī)師及以上人員制定;診療方案中有避免并發(fā)癥的內(nèi)容;病程記錄中有診療方案及實施的內(nèi)容。有本科常見病的療效與轉(zhuǎn)歸的數(shù)據(jù)資料(收治例數(shù)、床位使用率、院內(nèi)感染率、好轉(zhuǎn)率、治愈率、病死率等)。加強醫(yī)療質(zhì)量好管理,做好醫(yī)療質(zhì)量登記,負(fù)責(zé)落實到人。(2)積極參加科室有關(guān)質(zhì)量管理和持續(xù)改進的會議及工作。按照《安徽省病歷書寫規(guī)范(修訂版)》書寫各種醫(yī)療文書;執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》。1常規(guī)X線片優(yōu)級片率≥40%,廢片率≤3%。環(huán)節(jié)監(jiān)控1)科自查:各科室主任、護士長、質(zhì)控員按照指標(biāo)逐項對各組各個人進行每季度不少于一次的考核,做出客觀公正的評價,并作詳細記錄備查。對存在的醫(yī)療護理質(zhì)量缺陷進行討論,分析原因,制定改進措施,并要求有關(guān)科室限期整改。六、考評獎懲實行醫(yī)療護理質(zhì)量考核量化分?jǐn)?shù)與獎金掛鉤制。終末監(jiān)控醫(yī)院每季度組織一次全院性的質(zhì)量檢查,對醫(yī)療(醫(yī)技)質(zhì)量與安全、護理質(zhì)量、病案質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明建設(shè)等進行檢查、總結(jié)成績、找出差距,提出整改意見并獎懲兌現(xiàn)。1投藥出門差錯率≤1/1000。藥品和醫(yī)療器械臨床試驗、手術(shù)、麻醉、特殊檢查、特殊治療履行患者告知率100%。第五篇:醫(yī)療質(zhì)量控制方案醫(yī)療質(zhì)量控制方案一、醫(yī)院總體控制目標(biāo)按章操作,依法執(zhí)業(yè),提高全員素質(zhì),增強質(zhì)量安全意識,強化科室及個人的自主質(zhì)量管理;優(yōu)質(zhì)、高效、低耗,有效利用衛(wèi)生資源,提高醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量。工作職責(zé) 組長職責(zé):(1)負(fù)責(zé)整個科室醫(yī)療質(zhì)量管理及監(jiān)督。(五)醫(yī)療核心制度三級查房制度:嚴(yán)格落實查房制度,保證查房次數(shù)和及時性,查房前做好各項準(zhǔn)備,查房時按規(guī)范進行,結(jié)合國內(nèi)外進展,重點解決診療中的疑難問題,做到解決實際問題與提高診療水平相結(jié)合。有創(chuàng)操作(介入治療、內(nèi)鏡、血管造影等)項目與疾病診治要適宜;用藥的合理性與安全性,處方、醫(yī)囑要以本院“用藥指南”或規(guī)范為基礎(chǔ),醫(yī)師、護士應(yīng)知曉本科常用藥物的信息(適應(yīng)癥、禁忌癥、配伍禁忌等),重點是感染患者抗生素使用的適宜性(劑量、途徑、療程、抗生素選用檔次、聯(lián)合應(yīng)用的適應(yīng)癥等),抗生素應(yīng)用要有細菌培養(yǎng)與藥敏檢查結(jié)果的支持。
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