黨員對支部書記的批評意見匯總(完整版)
【正文】 2政治紀律松懈，批評與自我批評做的少；2執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；2思想上對傳幫帶工作重視不夠；2過分糾纏于文字工作，協(xié)調、調研和督促落實方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分；安排部署工作多，自己親自抓落實少；3對事關職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強；3工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬；3對群眾反映的問題，被動解決的多、主動化解的少，絕大多數(shù)時間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流；3存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調事務、推動落實過程中，注重平衡關系、照顧情面，搞一團和氣，對落實不力的人或事批評不夠；3存在重實際工作、輕理論學習的情況，對理論學習的意義認識不到位；3不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒；3工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少；3關心同志不夠，與干部職工談心交心的少；3生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象；工作上缺少進取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀；4習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細；4有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象；4存在著應付以求過關的想法，有享樂主義傾向；4生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象；4主動學習意識不強，接受新知識主動性不；一、xxx同志工作督促落實不力，平時安排布置得多、要求得多，對下面的落實情況、工作成效、推進措施關注得不夠、也督促太少。八、蔣華安同志、闖勁不足，缺乏進取精神，習慣常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，對政法工作的熱點、難點、焦點等問題缺乏敏銳力。和基層宣傳干部面對面、互動式的交流少、思想疏導不到位，增加認同和凝聚人心等方面工作相對滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。，失之于寬，失之于軟?？赊D化為“你整日坐在機關，交流工作只是聽匯報，作指示，安排工作遙控指揮，官氣足”。后果是學生得不到進一步的提高，成績一般。希望今后多學習科學的教學方法和管理方法，多和學生溝通，交心，努力提高所帶學科的成績。希望在今后的工作中深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題，同時注意個人行為。造成這樣的原因是學期初沒有存學校實際出發(fā)制定計劃，貪多，實際執(zhí)行中有得過且過的思想，希望在今后的工作中，合理的安排工作，有條不紊的完成計劃。建議多創(chuàng)造一些機會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學習機會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。第一篇：黨員對支部書記的批評意見匯總上思康達醫(yī)院專題組織生活會 黨員對支部書記的批評意見與建議組織活動不足。上思康達醫(yī)院第二篇：黨員互相批評意見匯總對劉xx同志的批評意見黃xx：形式主義方面：李xx：奢靡之風方面：王xx：官僚主義方面:謝xx：享樂主義方面：注：意見要有實際例子，字數(shù)在100字左右即可。：率先垂范不夠，表現(xiàn)在打造蘭亭小學是學校的辦學目標，沒有參與一線教師學習指導，例如：學校的書法培訓沒有經(jīng)常參加，沒有給教師做出表率作用。 某同志的批評意見 工作不夠細致，不夠積極主動，不能做到盡善盡美、精益求精，表現(xiàn)在工作 “過得去”就行，滿足于干了、報了，創(chuàng)新作為、開拓進取的精神有所缺乏。工作認真踏實，但存在畏難情緒，表現(xiàn)在組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。原因是面對新情況、新矛盾，心存畏難
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