【正文】 的主題活動和各種紀念儀式。這項活動從點滴入手，專門安排了衣、食、住、行、言的基本規(guī)范和技能，在校外應注意什么樣事項等內(nèi)容，提高了他們的自我保護能力，為他們獨立生活奠定了基礎。三是指導學校拓展教育渠道。恩施市等部分縣市還專題召開了本年度關心下一代工作會議，主要領導作重要講話，高度體現(xiàn)了黨委政府對關心下一代工作的重視。我們相信，通過教育、幫助、引導和他們自身的努力，他們一定能夠成長為構建和諧社會、全面建設小康社會的生力軍。但我們也要清醒地看到：社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們思想意識的多元、多樣、多變的特點日益明顯，各種思想和價值觀碰撞，雜音、噪音時有出現(xiàn)，腐朽思想和低庸文化仍然存在，這些對青少年將會帶來一些負面的影響。二是引導家長提高教育水平。學校不僅完善對“留守兒童” 校內(nèi)的教育，同時有步驟、有規(guī)劃地向“留守兒童”校外生活延伸，以彌補他們校外的生活真空。四是加強對社會特定行業(yè)的監(jiān)督。三是充分運用典型的示范作用。宣恩縣在中小學生中開展“忠孝雅誠”活動，來鳳縣開展“學習‘八榮八恥’、文明伴我行、禮儀伴成長”活動，增強青少年的道德意識。州司法局在《恩施日報》開辦了《法治在線》，恩施市在恩施電視臺開辦了“律師說法”，利川市在電視臺開辟了《法苑》、巴東縣在電視臺開辟《》，宣恩縣編印了《法宣恩制》月報，建始縣在《建始新聞周刊》上開辟“法治視角”節(jié)目。6月5日，召開了城區(qū)三辦負責人參加的專題會議，下發(fā)《關于開展“老少共建文明社區(qū)”活動的通知》，各個社區(qū)關工委對這項活動非常重視，成效明顯。全州各級關工委主要采取了組織宣傳動員、搭建工作平臺、開展活動和誠意熱情感化等措施，使以老同志為主體的關心下一代工作隊伍逐年發(fā)展壯大。宣恩縣、鶴峰縣關工委的老同志親自到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各中學給青年教師作報告，在學校開設“師德講堂”。四是動員社會人士捐資助學。今年，州委將關心下一代工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，與中心工作同研究、同部署、同考核。全州各級教育、文體、司法、公安、財政、團委、婦聯(lián)等關工委主要成員單位的主要負責人都很重視關心下一代工作，有班子成員負責，有專項活動經(jīng)費，有組織機構，有人主抓。三是各縣（市）和州直各成員單位的年終總結(jié)和2010工作計劃，請務必于12月25日前報州關工委辦公室。要與時俱進，開創(chuàng)局面，關鍵是要把工作重心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村基層，抓實抓好農(nóng)村基層關工委組織。這樣，既有利于問題的解決，有利于開拓創(chuàng)新，不斷提高基層關工委工作水平。指導學校開展各類主題活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的理想信念。全州各級關工委在組織各項活動中，要堅持“服從全局、服務中心、拾遺補缺、牽線搭橋、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)出特色”和“因人制宜、因地制宜、就地就近、量力而行”的原則，做到適時、適量、適度、適宜、不搞形式主義。以社區(qū)為單位，以社區(qū)里的孩子為載體，開展 “一幫一”“結(jié)對子”“忘年交”“大手牽小手”“老少共建”活動，組織“五老”擔任教導老師、課外輔導、心理咨詢、代理家長等一系列活動。全州各級關工委要組織“五老”發(fā)揮政治、經(jīng)驗、威望、親情和時空的優(yōu)勢，在“傳承、引導、關愛、服務”上下功夫。今天，我主要講兩個問題，一個是關于如何搞好學校關心下一代工作的問題，另一個是關于如何開展“創(chuàng)五好、學先進”活動的問題。這兩年，各級關工委在教育行政部門的大力支持下，在加強學校關工組織建設中下了不少功夫，通過召開專門會議、調(diào)研督促、現(xiàn)場辦公等形式，幫助條件成熟的大專院校、中小學校配備了“三結(jié)合”的領導班子，建立健全了關工組織，并明確了任務職責，制定了規(guī)章制度，為推動工作順利開展提供了組織保證。在開展“小公民思想道德先進班級”創(chuàng)建活動過程中，先行一步的敦煌市和甘州區(qū)堅持創(chuàng)新，分別總結(jié)出“八項教育”和“三滲透三體現(xiàn)”的經(jīng)驗，賦予了活動新的內(nèi)容和更高的要求。四是關愛幫扶弱勢和特殊群體青少年。應當看到，學校關工工作還有它的特殊性，工作實踐中，各地也摸索和創(chuàng)造了一些符合學校特點的做法，我們感受較深的有這樣幾點：第一，堅持圍繞學校中心任務開展工作，是搞好學校關工工作的關鍵所在。要關心教育好他們，必須從其成長規(guī)律出發(fā)，探索和尋找出緊跟時代特征、貼近青少年需求、符合校園實際、體現(xiàn)關工委特色的活動載體和工作形式，才能使我們的工作拿得出、叫得響，打開局面，形成品牌。社會教育具有全面性、包容性、直觀性和獨特性，是對學校教育的有益補充。一是要進一步提高做好學校關工工作重要性的認識。在這樣的時代背景下，如何進一步加強青少年思想道德建設，提高他們拒腐蝕、防變質(zhì)、抗污染的能力，就成了擺在我們面前的一項重大課題。積極協(xié)調(diào)配合教育行政部門，在條件成熟的學校，盡快建立關工組織機構，然后逐步推開，做到不留空白、不留死角。面對這樣一個群體，我們關工委如何開展教育工作。各地還可從實際出發(fā)，圍繞德育教育這個主題，開展多形式的主題教育。昨天蘭州大學關工委介紹的三點做法應予借鑒，即：舉辦系列講座、開展推薦活動、為青少年辦實事做好事。為了使這項工作能夠順利推開，借此機會，我想有必要再強調(diào)一下，主要講三點。要完成這個任務，既要統(tǒng)盤考慮，制定周密細致的實施細則和辦法，又要因地制宜，分類指導，制定出具體的工作推進要求，有步驟、有計劃、分階段進行實施，最終使活動能夠圓滿完成。只有調(diào)動起廣大青年農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，才能形成新農(nóng)村建設的內(nèi)在動力。在社區(qū)，要重點推廣“兩校一活動”做法，為構建和諧社會做貢獻。在企業(yè)，要重點組織實施“育青工程”，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做貢獻。這里，我只強調(diào)一點。如何在這個重點上實現(xiàn)突破，帶動工作的全面展開，關鍵是要深入基層，調(diào)查研究，把底子和現(xiàn)狀摸清楚，做到心中有數(shù)，然后按照先易后難的原則，成熟一個，建立一個，鞏固一個，最終實現(xiàn)基層關工組織橫向到邊、縱向到底的目標，進而達到“五好”的標準。要積極加強與各級宣傳部門的密切聯(lián)系，通過開辟專欄、舉辦報告會、制作專題片等形式，宣傳先進典型和“五老”先進事跡，逐步探索建立關心下一代宣傳工作進入主流媒體的長效機制。一、這次經(jīng)驗交流會的主要收獲（一）依托離退休黨支部開展關心下一代工作收到了實效。武漢石化廠關工委以自管服務站下屬的黨小組為單位，成立了35個關愛小組，將關愛活動延伸到廠內(nèi)三個生活區(qū)和廠外石化居住相對集中小區(qū)。天津石油公司關工委會同公司離退休黨總支，12個黨支部中分別成立12個關工委工作小組，支部書記為組長。退休后，他謝絕了油田以外公司的高薪聘請，主動承擔起了八分公司電焊工培訓任務。由做過項目經(jīng)理的老同志講授《用好社會資源，搞好分包管理，實現(xiàn)雙羸》，由做過技術處長的老同志講述《改進用工管理，完善優(yōu)化配置的用人機制》，由做過財務處長的老同志講授《全面推進財務預算，嚴格控制項目成本》。利用老干部在基層領導班子建設中的經(jīng)驗，幫助車間領導牢固樹立班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十一屆六中全會第一次提出了社會主義核心價值體系這個重大命題，黨的十七大又對社會主義核心價值體系進行了系統(tǒng)的論述，今年五月中關工委南昌會議上對用社會主義核心價值體系引領青少年工作作了部署，文件轉(zhuǎn)發(fā)后，各級關工委都進行了學習和實踐，提出在企業(yè)中如何貫徹的思路。5個社區(qū)關工委分會依托社區(qū)黨建，積極組織和動員離退休老黨員，老同志，從身邊做起，關心和幫助青少年健康成長。即抓好形勢任務教育，統(tǒng)一青年職工和青少年的思想認識；抓好理想信念教育；開展道德，法律知識教育，使青年職工學業(yè)務，學技術；開展道德，法律知識教育，使青年職工養(yǎng)成遵紀守法，明理誠信的良好習慣；開展青年職工、青少年身體健康素質(zhì)教育。在當代中國，堅持走中國特色社會主義道路，就必須堅持和貫徹科學發(fā)展觀。所有從事關心下一代工作的老同志要努力成為社會主義核心價值體系建設的倡導者、組織者、推動者和實踐者。總結(jié)典型要實事求是，要走群眾路線，要群眾認同，使人看了、聽了口服心服，不要人為拔高.(3)各級領導要起表率作用(包括我們老同志)?，F(xiàn)在的注意力集中在學習和實踐科學發(fā)展觀上，確立社會主義核心價值體系的工作還沒有形成大氣候，但是企業(yè)內(nèi)部小氣候還是有的，因為我們圍繞社會主義核心價值體系四個方面內(nèi)容的教育工作，還在細水長流地、不停地進行。（3）培養(yǎng)教育形式可以多種多樣，關鍵是看實效。離退休黨支部的老同志有些要去企業(yè)做青年工作，有的做學生和社區(qū)青年工作。建議今后新?lián)侮P工委常務副主任的年齡不要超過65歲，要不剛熟悉又到點了。會前各單位按會議要求都要認真準備，會上都要作交流發(fā)言，必要時，還可以安排到主辦單位現(xiàn)場觀摩，會后參觀、考察不要超過兩天，參觀考察期間確有需要，可以安排住到外面去。（5）希望大家回去后搞點基礎工作。一、注重自身建設，提高綜合素質(zhì)①為加強對關心下一代工作的領導和指導，確保關心下一代工作的順利進行，社區(qū)對關工委領導班子進行適當調(diào)整、充實，為關工委集體注入新的活力，由社區(qū)干部、責任區(qū)民警、離退休干部、退休教師和居民小組長為骨干組成工作小組，為關心下一代工作的順利開展提供了堅強的組織保證。二、家校協(xié)作，完善網(wǎng)絡。做到心中有數(shù)。（3）關工委工作重心要向企業(yè)內(nèi)青年職工轉(zhuǎn)移，要把注意力放在青年職工身上。我們也準備發(fā)個正式通知。企業(yè)里凡是有黨支部的地方，都要成立關心下一代工作小組，在職的黨支部書記兼任組長，常務副組長有老同志擔任，團支部書記參加。（四）繼續(xù)依托離退休黨支部開展關心下一代工作。（三）繼續(xù)圍繞集團公司黨組提出的“著力建設好經(jīng)營管理、專業(yè)技術和技能操作三支隊伍”要求，做好青年干部和青年職工的培養(yǎng)教育工作。(4)要采取多種形式搞好宣傳，營造輿論氛圍。(1)要抓好學習和教育。我們從事關心下一代工作的老同志是當之無愧的革命傳統(tǒng)教育宣傳員、最具威望的社會風尚監(jiān)督員和思想道德教育輔導員。巴陵石化公司關工委組織各級關工委工作骨干,通過學習、調(diào)研、組織開展活動、研討，梳理出從事關心下一代工作的老同志在構建社會主義核心價值體系工作中，應履行“五項職責”、“發(fā)揮六個作用”。東北石油局關工委配合團委先后在青年職工中開展了一系列思想教育活動，在“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動中，青年職工把“八榮八恥”內(nèi)容放在電腦桌上、貼在辦公室墻上，隨時鞭策自己的一言一行；在“青年講壇”活動中廣大青年職工走上講壇，講述自己剛剛進入企業(yè)的學習、工作、成長經(jīng)歷，總結(jié)出了諸如“石化伴我成長讓我飛”“成長比成功更重要”、“工作中不拋棄不放棄”、“奉獻讓青春閃光”等令人欣慰的認識并逐步付諸實踐。中原石油勘探局關工委舉辦“社會主義核心價值體系教育培訓班”，對各級關工委成員進行培訓。六、承擔新員工崗前培訓工作。這些老同志還參與了建造師、質(zhì)量工程師、人力資源管理師、注冊安全工程師、注冊會計師等職業(yè)資格的取證培訓工作，都取得了較好成績。通過傳幫帶和技術交流，在青工隊伍中營造了濃厚的學習技術氛圍，八分公司現(xiàn)有的60多名電焊工中，有56人取得了英國、德國船級社頒發(fā)的國際焊接證書。（二）配合有關部門，圍繞集團公司提出的“著力建設好經(jīng)營管理、專業(yè)技術和技能操作三支人才隊伍”要求，采用多種形式，對青年職工和青年干部進行培養(yǎng)教育。實現(xiàn)了凡是有離退休黨支部的地方都成立了關心下一代的關愛小組；凡是有青少年的地方都有關心下一代的老年志愿者。2006年，中原石油勘探局黨委發(fā)出通知，要求在全油田離退休黨支部都建立關心下一代工作小組，這樣，局關工委組織建設迅速落實到了基層。同志們，明年是“十二五”規(guī)劃實施的第一年，我省經(jīng)濟社會要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關心下一代事業(yè)也應該盡一份綿薄之力。各地在開展活動中，要通過大力弘揚“五老”精神，積極組織廣大“五老”學習黨的創(chuàng)新理論、學習教育青少年的方針政策、學習先進典型事跡，不落伍、不掉隊、不吃老本，始終保持良好的精氣神，充滿老當益壯的豪邁氣概，緊跟時代潮流，不斷提高自身素質(zhì)，更好地在加強青少年思想道德建設中發(fā)揮作用。不要把沒有關工組織和“五老”參與的活動，都說成是自己的工作。2008年，全省企業(yè)關工工作會后，一些大型國有企業(yè)和部分民營企業(yè)相繼成立了關工組織，在教育培養(yǎng)青年職工方面，做了一些實實在在的工作。建設和諧社區(qū)，要求關工委的工作必須圍繞創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康成長來開展。具體來說，講道德，就是依靠農(nóng)村黨組織，一方面，聯(lián)合農(nóng)村共青團組織和合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等機構，組織青年農(nóng)民學習中國特色社會主義理論，學習中央和省委關于“三農(nóng)”問題的方針政策；另一方面，通過老少同讀、老少同講、老少同議、老少同樂，在潛移默化中提高青年農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。建設“五好”基層關工組織，不是一句空話，要靠實實在在的行動來推進。具體要把握好以下幾點：一是加強領導，主動作為。同志們，加強學校關心下一代工作，是我們近年來夯實基層基礎，一直堅持不懈抓得一項重要工作。四是要進一步研究探索高校開展關工工作的有效形式。要做到這一點，關鍵是要針對青少年需求創(chuàng)新活動載體，建立工作抓手。按照“三結(jié)合”的要求，配齊配強有在職學校黨政領導、德高望重的離退休老教師、老教授和學校相關部門負責人參加的學校關工委領導班子，在學校黨組織的統(tǒng)一領導下，積極開展工作。各級關工委要站在全局和戰(zhàn)略的高度，認清形勢，服務大局，充分認識開展這項工作的重要性、緊迫性、艱巨性，切實增強憂患意識、使命意識、責任意識，盡己所能，努力為加強青少年思想道德建設，培育社會主義“四有”新人添一塊磚、出一份力、盡一份責。他們的思想道德及綜合素質(zhì)狀況，直接關系到中華民族的整體素質(zhì)。從關工組織的角度看，搞好學校工作必須走出校園開展工作，尤其要充分利用革命傳統(tǒng)教育基地、愛國主義教育基地、科普教育基地、普法幫教基地、文體活動基地等各種社會教育資源，使青少年熱愛祖國、孝敬父母，繼承傳統(tǒng)、融入時代，知曉榮辱、明辨是非，全面健康地發(fā)展。這既是學校關工工作的內(nèi)在要求，也是對青少年進行正面引導和系統(tǒng)規(guī)范教育的必然選擇?！皣@中心，服務大局”，是我們開展工作的一條重要原則，具體到學校這個領域，就是圍繞培養(yǎng)教育青少年這個中心任務，盡可能地發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用，開展一系列行之有效的德育教育活動，共同為下一代的健康成長獻計出力。麥積區(qū)、臨洮縣關工委成立“關心下一代助學基金”，開展長期愛心救助工程；酒泉市關工委配合落實對全市學校低保戶子女、低保邊緣戶子女、烈士子女和孤兒等寄宿學生實行生活費、交通費“雙補”工作的同時，救助家庭貧困和失輟學兒童528名，為青少年辦實事好事1092件。三是初步構建了學校家庭社會三結(jié)合教育格局。酒泉市在全市