【正文】 企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時在員工中建立起愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。我叫劉愛萍，今年44歲，中共黨員，1989年從江西省信息技術(shù)開發(fā)公司調(diào)入培訓(xùn)中心辦公室工作。三、扎實工作，銳意進取，我將發(fā)揚以往好的作風(fēng)，埋頭苦干，積極主動的協(xié)助科長做好各方面的工作，我還將與別的科室同事團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建一個和諧平安的培訓(xùn)中心。一是有一定的政治素養(yǎng)，我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解（我在家看電視新聞，絕大部分是看鳳凰衛(wèi)視國際新聞），能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。總之，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負(fù)責(zé)的精神投入到每一項工作中去，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮!我的演講完了。我清楚地認(rèn)識到，我競聘的不僅僅是一個職務(wù)，而更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復(fù)雜、事無巨細(xì)，但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責(zé)統(tǒng)籌兼顧，使工作目標(biāo)更為明確，重點更加突出。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認(rèn)識到做一個領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理能力。進入xx以來，在中心和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我很高興看到了部門的每一點進步，很多優(yōu)秀之處值得我深入學(xué)習(xí)。最后，努力攀升。團隊建設(shè)不用花哨，但一定要有效。紀(jì)律。開闊的胸襟。參加這次競聘，就是為了要證明自己，為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會，從而推動自己的進步。因為態(tài)度決定一切，只要我認(rèn)真用心的參與此次競選，我就是成功者。假如我選上了學(xué)生會儲備干部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。每次活動我都積極參加，acm大賽志愿者，計科系同樂會等活動使我學(xué)到了很多東西。假如，我成為了儲備干部，我會進一步完善自己，虛心向他人學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。一、競聘目的大家都很清楚，當(dāng)今社會的競爭有多激烈。它可以讓人獲得很大的前進動力。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。加強團隊建設(shè)。所以，我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。李然2011年10月15日篇三：儲備干部競選 2011年08月儲備干部競聘述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：您們好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘機會。對于我來說，這不僅是展示自我，認(rèn)識自我的一個平臺，更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評定的一次難能可貴的機會。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。三、當(dāng)好配角。此后，先后在綜合處和收費處從事過物價指數(shù)統(tǒng)計和行政事業(yè)性收費管理工作。第三，我的一些工作設(shè)想。本人競聘，可以說是我個人對培訓(xùn)中心奉獻熱情的一次表白，在這里我將以平常人的心態(tài)，積極參與競爭，我不想奢求什么，只想讓大家更多的認(rèn)識我、了解我、幫助我，甚至喜歡我、支持我！各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天的競爭，無論誰當(dāng)選或落選，我想，就個人而言無關(guān)緊要，重要的是作為培訓(xùn)中心的成員，要熱愛培訓(xùn)中心，努力打造中心的良好形象，我希望、我堅信：在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們培訓(xùn)中心的明天一定會更美好！謝謝大家！劉愛萍同志競聘上崗演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我競爭上崗的職位是辦公室副主任。通過學(xué)習(xí)于1999年取得電腦會計專業(yè)大專文憑，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，于2002年取得經(jīng)濟管理專業(yè)本科文憑，提升了自已的管理素質(zhì)。四 競聘條件（一）技術(shù)、行政類儲備人員崗位基本條件：學(xué)歷要求: 大專以上學(xué)歷；能力要求: 良好的溝通技巧、分析能力、具有團隊意識；優(yōu)選條件:（二）營銷類儲備人員崗位要求：學(xué)歷要求: 大專以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)范圍: 電子商務(wù)、市場營銷等類相關(guān)專業(yè)；能力要求: 具備一定的銷售潛力，能夠運用溝通技巧了解和發(fā)掘客戶需求態(tài)度要求: 有事業(yè)心與奮斗精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神；優(yōu)選條件：五 競聘程序發(fā)布競聘崗位公告確定競聘職位后，人事行政部發(fā)布競聘公告，包括競聘崗位名稱、崗位說明書、競聘條件、報名時間、地點、方式及競聘上崗申請表等；人事行政部通知各用人部門負(fù)責(zé)人及公司副總經(jīng)理成立競聘小組。競聘考核競聘時間、地點，根據(jù)情況另定。面試時間為公布期結(jié)束后的第一個工作日，如遇節(jié)假日時間順延。參加這次競聘，就是為了要證明自己，為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會，從而推動自己的進步。智慧。耐心。加強團隊建設(shè)。但是我也有很多的缺點，比如有一些惰性，脾氣稍微有些暴躁等。謝謝大家。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。轉(zhuǎn)眼間，從我進入公司已經(jīng)有5個月的時間，這5個月的時間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西，更讓我得到了充分鍛煉和成長，從而讓我有勇氣參加本次競聘。團隊后勤（二）必備素質(zhì)要做到以上幾點，并不是靠說說就可以，有幾點素質(zhì)是必須要具備的：自信。誠信正直。所以，在完成本職工作的同時，對于每個員工的工作狀態(tài)也要仔細(xì)留意，當(dāng)員工的心態(tài)出現(xiàn)消極的狀態(tài)時，首先要積極傾聽大家的心聲，然后針對員工的具體情況，幫助其做出調(diào)整，使其保持一個良好的工作狀態(tài)。但是我也有很多的缺點，比如有一些惰性，脾氣稍微有些暴躁等。謝謝大家。很榮幸能夠站在這里懷著積累經(jīng)驗、服務(wù)師生的目的，與眾多候選人一同參加學(xué)生會儲備干部的競選。通過部長、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。我將用我的實際行動，來證明“言必信，行必果”這句話的真正含義。二 儲備干部競崗原則本次儲備干部競聘上崗的原則是：公開公平、擇優(yōu)聘任原則：技術(shù)、行政類干部、市場營銷類全部實行公司內(nèi)部公開競崗、擇優(yōu)聘用；德才兼?zhèn)?、提高素質(zhì)原則：選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，熟悉崗位管理業(yè)務(wù)的操作流程，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力的員工；自薦報名、組織決定原則：競聘上崗人員要自愿報名，提報履行崗位職能的思路、本人近年來工作表現(xiàn)和業(yè)績，人事行政部及用人部門考核提出意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定聘任崗位人員；寧缺毋濫原則：在競聘過程中如所有競聘崗位的人員均不符合該崗位的要求，則該崗位進行空缺，并在公司外發(fā)布該崗位的招聘信息，進行外部招聘?？缮陥?個崗位。由競聘崗位所屬部門提供試題，考試成績占競聘總成績的20%。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)同事，能與我一起完成整個競聘報告的分享與探討。建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，也是開發(fā)工作的“精髓”。第二、實踐經(jīng)驗業(yè)務(wù)經(jīng)驗：溝通洽談：在溝通洽談過程中，始終確立互惠互利、共贏發(fā)展的理念，堅持“熱情、誠懇、靈活、冷靜”原則，妥善處理洽談中遇到的各種問題，努力促進項目的成功?！熬蹠毕袷谴笊倘伺c顧客心與心之間的一抹彩虹，把繁雜都市的顧客帶入大商精心打造的世外桃源。例如：籌備和主持大商集團全省各店鋪團購和會員每季度的工作會議；收集并整理全省各店鋪每月、每周的團購總結(jié)分析；下達領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，布臵團購、會員工作；監(jiān)督執(zhí)行大客戶部頒布的各項規(guī)定等。從《做最好的自己》到《哈佛家訓(xùn)》再到戶外團隊拓展活動，每一個故事、每一條哲理、每一次出行都能讓同事們感受到不同的人生體會和團隊合作的重要意義。第四篇：競聘儲備演講稿2023年競聘儲備演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，大家好！首先，我要感謝局領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝大家，能為我們提供這樣一個，加油站儲備站經(jīng)理競聘的機會。第三，加強個人技能訓(xùn)練，熟悉掌握財務(wù)安全的防范知識，負(fù)責(zé)當(dāng)班貸款的及時交存，并妥善保管本公司加油站的現(xiàn)金、賬冊、單據(jù)及印章，以此做好防范的安全工作。通過對自己自身條件的客觀分析和綜合判斷，銀行大堂經(jīng)理競聘，我自信地認(rèn)為自己有能力擔(dān)任儲備站經(jīng)理一職，因為我具有以下三個方面的競聘優(yōu)勢。所以，我們在工作中要做到一絲不茍，在（各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，銀行客戶經(jīng)理競聘稿，幾分鐘的競聘演講，雖然并不能盡述我對這個崗位的競爭優(yōu)勢，然而足以表達我對這份競聘崗位的執(zhí)著、熱愛和信心。只有勤奮才能保證在自己的職位上干出成績，干出效率。做好基層的工作，需要自己在工作崗位上踏踏實實，細(xì)致謹(jǐn)慎，辦事不越權(quán)，工作不拖沓，主動承擔(dān)起工作上的責(zé)任，哪怕工作在繁瑣，都應(yīng)做到面面俱到，在細(xì)節(jié)上狠下功夫，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和期望。有競爭才有動力，不僅推動自己的成長，也推動社會的發(fā)展。它可以讓人獲得很大的前進動力。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。加強團隊建設(shè)。所以，我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。2023年競聘儲備演講稿4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！今天在這里參加土地儲備處主任競職演講，我的心情真的非常激動。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在長期的土地管理工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為局長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認(rèn)真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，以維護國土局的權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)用地，改變目前先供地、后規(guī)劃，或不講效益，大片出讓土地的落后管理方式。在學(xué)生會的這一年我收獲了很多。當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。我知道，再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。為了進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，20xx年x月申請來到xx白城，在這里親眼見證了xx大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續(xù)為xx大藥房工作的信念。一天，我正在學(xué)習(xí)店長考試的資料，我?guī)Ы痰膶嵙?xí)生問我兩個問題我都沒回答上，他說，”這都不會，還帶我呢”我當(dāng)時尷尬極了，從此，我深刻認(rèn)識到，必須加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過硬，別人才能佩服你、認(rèn)可你。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應(yīng)及時幫助他們消除這種恐懼心理。我認(rèn)為作為一名店長，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。工作中要按。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。要有成功意識：店長乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)。高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強烈的責(zé)任感是我工作的根本。2023年競聘儲備演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家好!首先，感謝公司給我這次競聘的機會。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。在團校，以及黨校的學(xué)習(xí)中，更加堅定了我的立場。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為土地儲備處的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。嚴(yán)格執(zhí)行土地供應(yīng)權(quán)不得下放的規(guī)定，切實解決分散管理、多頭供地的問題。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學(xué)、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。二是困難壓力面前有股“韌勁”。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時代的變遷、社會的發(fā)展，會誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動團隊。其次，要看的是這個團隊的綜合素質(zhì)，所要，要時常搞一些活動來加強團隊精神方面的建設(shè)，來幫正團隊員工積極向上的思想。想要成功，必須戒驕戒躁。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。二、職位分析本次，我競聘的崗位的是班長，對于這個崗位，我有自己的看法。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委能給我一次機會，我一定會盡職盡責(zé)，不負(fù)眾望。對于身處珠寶商城的基層工作，更要做到勤思善取，愛崗