【正文】 ，外單位車輛未經(jīng)允許不得進入公司。、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。，定期對公司的消防設施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。三、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。（六）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。三、保安人員應對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。（七）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。四、嚴禁公報私仇，故意刁難。八、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。，聽從指揮，完成領導交辦的其他工作。，不許脫崗，未經(jīng)同意不得自行調(diào)班。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領導，切實消除隱患。、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。2．公司財產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。第二條內(nèi)容員工出入門衛(wèi)1—1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。3—1—1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。3—2—2預防盜竊、火災及其他危險事項。3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。3—2—8—4—2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。1．1．3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?．1火災防護2．1．1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。2．2．2值勤保安人員應隨時注意進出人員。3．1．4處理各種工務必須公正廉潔。3．2．5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。3．2．7．6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。3．2．8．4．5有無在公司內(nèi)酗酒、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。并由公司安全管理部門定期檢查考核。、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng)。：各樓層及樓梯通道，開水間，衛(wèi)生間，各科室的大門、窗是否關閉牢固，電源開關是否切斷，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等。第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。第五條出入管理一、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。二、必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產(chǎn)和人身安全。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權制止進入。、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。、賭博、滋事。、缺勤情況。： 。：、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。第十二條本制度由事務部負責解釋。四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。（三）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的39。九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。六、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。，必須及時關閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調(diào)電源，排除一切不安全的隱患。、倉庫、物流中轉站、電腦機房、財務室、檔案室等。公司安全保衛(wèi)管理制度41目的為了做好安全保衛(wèi)工作，確保公司員工和財產(chǎn)安全，保證有一個正常的經(jīng)營、生產(chǎn)秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，制定本制度。3．2．8巡邏值勤3．2．8．1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監(jiān)控，負責維護公司安全3．2．8．2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。3．2．7公司大門值勤。3．1．6不得酗酒、滋事。2．2．3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。2．1．3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。