【正文】 2013學年下學期教務處工作計劃一 指導思想依據(jù)學校的辦學方針，結合學校的實際情況，以學校升級為契機，認真落實學校關于新學期教學工作的要求，積極探索課堂教學和教學管理新思路，狠抓教學常規(guī)管理，加強教風學風建設；以課堂教學為抓手，以技能實訓為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。開展有針對性的業(yè)務學習，強化專業(yè)教師技能培訓。②教學績效的檢測評比。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié)，教務處及時檢查登記，以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結及反思。，實驗室設施配置、維修。第九—十周(4月22日～4月30日)。、學生評教評學。加強師德師風教育，大力弘揚高尚師德。②強化專業(yè)教師技能培訓。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學”活動，每位教師必須至少講一節(jié)公開課，每節(jié)課必須有教案，有總結，有教學反思，有評課記錄。教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期將著力加強教學過程的監(jiān)管。加強專業(yè)課教學的管理，規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學。三、周工作安排第一、二周（9月3日～9月16日)、教師任課情況測算。4．教師公開課。第十二—十三周(11月26日～12月9日)。（）2．教師教學評價及師德評價（學生問卷）； 4．檢查教學進度，期末復習研討。二、主要工作及具體措施(一)教師隊伍建設，倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神。利用學生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機，讓教師走進實驗室，和各專業(yè)學生競賽隊一起參加學習和培訓，打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。③“課內(nèi)比教學”活動。②加強教學過程管理，規(guī)范教育教學行為。隨機（事先不通知）抽查教師到崗、授課情況，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施；同時查學生的學習情況，如隨機抽查各班課堂紀律情況，記載檢查情況，及時反饋，并作為學期結束考核的依據(jù)之一。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學生的技能水平，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生，為技能大賽出成績提供有效保障。3.“課內(nèi)比教學”活動啟動：教師公開課（黎冰 蔣杰 李正清）。3.“課內(nèi)比教學”活動的總結工作。表現(xiàn)在：組織教師學習了全國人大二次會議《政府工作報告》、省人大二次會議《政府工作報告》、省委四次全會精神、州人大二次會議《政府工作報告》、州屆三次黨代會精神以及《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國保險法》等。通過學習使鄧小平教育理論和“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀進入教師頭腦，在全體教師中開展了“以實際行動落實科學發(fā)展觀”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀創(chuàng)建科學發(fā)展示范?；顒友葜v比賽，為良好師德風尚的形成奠定了理論基礎。(一)、按計劃完成全學期教學任務60學期學校共設置了12個專業(yè)，46個教學班(其中15個教學班在校外頂崗實習)。如一年級的《數(shù)學》、《語文》都安排了40個學時。(二)、加強教學管理，確保規(guī)范運作一學期以來，我們始終按照學校教學常規(guī)要求，加強教學管理和教學監(jiān)督檢查。本學期教務處組織召開了4次學習委員座談會，了解教師的上課情況。(5)對教師教學輔導環(huán)節(jié)的檢查，按照教師晚自習輔導的規(guī)定，由輔導教師按時向值班組簽到，由值班組到各班檢查教師晚自習的輔導情況，填寫值班表，上報學校辦公室。(1)組織 231名學生報名參加了XX年春季全國計算機等級考試,有110人合格。組織酒店服務管理215班進行了中餐服務技能實習。組織外語組的教師到玉溪工業(yè)財貿(mào)學校和紅河州農(nóng)校聽英語課進行教學經(jīng)驗交流。在比賽過程中，參賽教師緊緊圍繞說課的主題，在課程定位、課程設計、教學內(nèi)容選取和組織、教學方法與手段、教學對象、實踐條件等方面系統(tǒng)展開。選派龍菲、袁建中兩名老師分別參加紅河州教育局組織的“三生教育”課堂競賽、課件、教案評比競賽，七名教師撰寫“三生教育”論文。珠算教研組為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，組織學生開展了加減、點鈔、傳票及數(shù)碼比賽。教務處、學生處還聯(lián)合組織了全校學生參加“首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫”比賽，收到參賽作品341件，經(jīng)教務處組織教師認真評選，最后選送了71件作品交州教育局參賽。第五，積極組織教師撰寫教學科研論文，一學期以來教師在各級各類刊物上公開發(fā)表論文、各級各類獲獎論文,共計50多篇。完成了學校青年學生思想政治工作研究會第九屆年會的論文評選工作。本學期教導處將以新課改為契機，在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面，力爭使我校的教學工作再上新的臺階。(4)由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主，讓學生品嘗成功。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。加強課堂教學質量的督導。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。(6)畢業(yè)班實行“月考”制度。每兩周召開一次教研室會，本學期要求各教研室：①每學年每人至少上一節(jié)全校公開課。青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨干教師。六、加強班主任的管理。指導學生的學習方法，管理學生養(yǎng)成良好的學習習慣。(6)班主任要全面關心學生的思想、心理的健康，經(jīng)常與家長聯(lián)系，使學生健康成長。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，班主任在學生全面健康成長中起著導師作用，并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系作用。老年教師：發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。③召開一次教改專題研討會。(8)教導處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課。全校上、下一條心，扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作，所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上，要求2018年中考我校成績保持基本穩(wěn)定，中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。(4)考試：平時單元檢測或練習各備課組要統(tǒng)一，設備課組的年級，印制試題必須由備課組長簽字。②形式：深入課堂隨堂聽課。“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用，教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件，引導學生對問題進行質疑、判斷和評價，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。隨著教育改革的不斷深入，要求每位教師轉變觀念、提高認識，形成新型的教育觀、質量觀。積極參與學?！?”辦學模式的改革工作，起草相關教學計劃。第六、為了全面貫徹落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學方針，突出就業(yè)教育、技能教育。第60學期教務處在加強教研組的管理，組織教師開展教學科研方面做了大量工作。語文組組織學生開展“五四”書畫比賽活動。學期初，教務處就與所屬12個教研組簽訂了目標責任制書，各教研組認真按工作目標責任書的要求做好教研組工作。特別是青年教師，注重吸納先進的中職教育理念，采用靈活多樣的教學方法和手段，注重學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，展現(xiàn)了扎實的教學基本功和發(fā)展?jié)摿Α?0學期有10名教師利用寒假到相關單位參加技能實踐鍛煉。組織寶石營銷專業(yè)的學生到珠寶銷售商場見習等。(5)組織酒店服務與管理專業(yè)215班23人參加云南省職業(yè)技能鑒定機構114所進行的中餐服務人員技能考核。(6)對教師的考核，嚴格按照《紅河州財經(jīng)學校教師履職考核辦法》的規(guī)定,本學期組織了31個班對教師的教學進行了測評。學習委員于每周五下午將《課堂教學日志》交教務處檢查，教務處通過對課堂教學日志的檢查，及時掌握學生上課情況、教師教學進度情況。第60學期評選出 15個優(yōu)秀教案。三年級校外綜合實習安排了540個學時。共開設了43門課程。工作中嚴謹治學、勇于創(chuàng)新。全學期分組組織教師政治學習共10次。第16—19周(6月2日～6月29日)。第9—10周(4月21日～5月4日)。、備課本和聽課本等辦公用品，研討制訂教學計劃，提前備課。各相關專業(yè)技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評，嚴格