【正文】 察院公開審理了此案。（）13．年滿18周歲以上，或者16周歲以下不滿18周歲但已經(jīng)參加勞動(dòng)，以勞動(dòng)收入養(yǎng)活自己，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。（）8．我被人家搶過錢，所以我必須再從他人身上搶回來，這也是一種正當(dāng)防衛(wèi)的手段。每題1分，共15分。A、沒有辦法 B、收容教養(yǎng) C、拘留 D、勞動(dòng)教養(yǎng)24．在上課時(shí)有同學(xué)搗亂，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的權(quán)利遭到侵犯由（）來保護(hù)?！彼裕瑢W(xué)受到侵害一定要報(bào)告老師。A、任何時(shí)候 B、國家法定節(jié)假日外（）附近開辦營業(yè)性歌舞廳，營業(yè)性電子游戲場所以及其他未成年人不適宜進(jìn)入的場所。A、人民 B、中國共產(chǎn)黨（）在法律面前一律平等。A、人民 B、公民（）尊嚴(yán)不受侵犯。A、居民住宅區(qū) B、廠礦企業(yè) C、中小學(xué)校 D、商業(yè)區(qū)，在人民法院的判決生效以前，（）取消其學(xué)籍。A、應(yīng)當(dāng)（必須）B、可以18．法律規(guī)定“對(duì)侵害未成年人的合法權(quán)益，對(duì)其造成財(cái)產(chǎn)損失或其他損失、損害的，應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任（賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、恢復(fù)原狀等）”。A、家長與老師 B、老師與同學(xué) C、警察與老師 D、家長與同學(xué) 25．（）場所不得向未成年人出售煙酒。）1．中華人民共和國人民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。（）9．李剛經(jīng)常欺負(fù)我同學(xué)并把我同學(xué)打傷，同學(xué)讓我?guī)椭鉀Q，我才去打了李剛，這應(yīng)該說是見義勇為。（），是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的，由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，人人都必須遵守的行為規(guī)范。決定依法對(duì)其嚴(yán)懲，判了他拘役和有期徒刑5年。（10分）中學(xué)生法律知識(shí)競賽題答案一、單選題．判斷題1.2.√3.4.5.6.√7.√8.9.10.√11.12.13.√ 14.√15.三、簡答題《預(yù)防未成年人犯罪法》規(guī)定，未成年人的下列行為屬于不良行為：曠課，逃學(xué)；未經(jīng)家長同意，擅自外出夜不歸宿；攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具；打架斗毆、辱罵他人；強(qiáng)行向他人索要財(cái)物；盜竊財(cái)物，故意毀壞財(cái)物；賭博或者變相賭博；觀看、收聽、閱讀色情淫穢的音像制品、書刊等；進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進(jìn)入的營業(yè)性歌舞廳等場所；吸煙、酗酒；1其他嚴(yán)重違背社會(huì)公德的不良行為。因?yàn)槭芙逃质枪竦幕玖x務(wù)，任何公民都必須依法履行在一定條件下接受教育的義務(wù)，否則就是違法行為，國家要強(qiáng)制其履行。這則告示（B）A、是合法的，它是為了維護(hù)超市的合法權(quán)益 B、是非法的，它侵犯了公民的人格權(quán) C、是非法的，它侵犯了公民的生命健康權(quán) D、是合法的，這是保安人員的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，被法院判處有期徒刑3年。經(jīng)鑒定，該飲料是過期產(chǎn)品。該網(wǎng)站的做法侵犯了公民的（C）A、隱私權(quán)和榮譽(yù)權(quán)B、肖像權(quán)和名譽(yù)權(quán) C、隱私權(quán)和肖像權(quán)D、通訊自由和通訊秘密“眾志成城，抗震救災(zāi)”募捐活動(dòng)中，中學(xué)生小敏將自己平時(shí)積攢的100元零用錢捐給了災(zāi)區(qū)。遇到侵害莫驚慌，靈活機(jī)智巧周旋。小明母親的行為侵犯了小明的（A D）A、隱私權(quán)B、著作權(quán)C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)D、受教育權(quán)，留下10萬元遺產(chǎn)。（√），包括婚生子女和養(yǎng)子女。A、脅迫 B、欺詐 C、侮辱、誹謗 D、侵犯人身自由經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，對(duì)（D）的商品，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并說明和標(biāo)明正確使用商品的方法以防止危害發(fā)生的方法。() 13．在江河、湖泊新建、改建或者擴(kuò)大排污口，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過有管轄權(quán)的_____部門或者流域管理機(jī)構(gòu)同意，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)該建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響報(bào)告書進(jìn)行審批。A、安全權(quán) B、公平交易權(quán)C、自主選擇權(quán)D、人格尊嚴(yán)權(quán)1我國消費(fèi)者依法成立的維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體是（A）A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、消費(fèi)者委員會(huì)C、消費(fèi)者聯(lián)盟D、消費(fèi)者同盟下列屬于消費(fèi)者協(xié)會(huì)的職能的是（B）A、組織和決定對(duì)商品和服務(wù)的監(jiān)督和檢查。（） 、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適宜未滿成年人活動(dòng)的場所的，由主管部門予以_____，依法給予行政處罰。我國的國家級(jí)重點(diǎn)保護(hù)動(dòng)物共分_____。，須在1分鐘內(nèi)答完，超時(shí)不得分?！伴_始答題”后，計(jì)時(shí)器開始計(jì)時(shí)，參賽代表隊(duì)選派一名選手回答問題，計(jì)時(shí)90秒，該選手答錯(cuò)，漏答同隊(duì)選手可以補(bǔ)充回答，答題結(jié)束需宣布“答題完畢”，答對(duì)問題加相應(yīng)分值，答錯(cuò)扣除相應(yīng)分值。全總提出的“兩個(gè)普遍”的要求的內(nèi)容是什么？答：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。1勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由什么組成？答：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表組成。2用人單位與勞動(dòng)者可以通過什么方式解除合同？答：用人單位與勞動(dòng)者可以通過協(xié)商（一致）方式解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在適用期的工資有什么規(guī)定？答：不得低于本單位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。答：(對(duì))有些單位可因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。A、10日； B、5日； C、15日； D、30日1進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同，職工方協(xié)商代表由工會(huì)選派，首席代表由（A）擔(dān)任。答：(對(duì))2婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為，不能通過大 眾傳播媒介揭露、批評(píng)，并要求有關(guān)部門依法查處。3上級(jí)工會(huì)組織監(jiān)管下級(jí)工會(huì)組織。答：結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由4集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交(B)或者全體職工討論通過。A、可以 B、必須 C、應(yīng)當(dāng)5集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交(C)或者全體職工討論通過?！豆?huì)法》對(duì)工會(huì)組織具有社會(huì)團(tuán)體法人資格如何規(guī)定的？中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)怎么辦？企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。無固定期限勞動(dòng)合同概念及適用范圍？答：無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確 定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?；（一）克扣職工工資的；（二）不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的； 12（三）隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的；（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。（√）4．第29屆奧運(yùn)會(huì)于2008年8月在北京舉行，向世界展示文明古國“禮儀之邦”的良好形象，每一位國民責(zé)無旁貸。（）11．我國憲法規(guī)定：憲法的修改，由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或五分之三以上的全國人大代表提議，并由全國人民代表大會(huì)以出席代表的三分之二以上的多數(shù)通過。（√）18．尊重隱私權(quán)包括尊重自己的隱私權(quán)和他人的隱私權(quán)，保護(hù)隱私，尊重隱私權(quán)，是現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志。（）26．良好的合作一定是公平互惠的，每一個(gè)人都能在公平的合作中得到應(yīng)得的利益。重慶市合川區(qū)人民法院審理認(rèn)定王曼的朋友等3人構(gòu)成非法拘禁罪，分別判處八個(gè)月至九個(gè)月不等的有期徒刑。此條例的實(shí)施：A ①有利于公民積極行使生命健康權(quán) ②能從根本上提高公民的身體素質(zhì) ③是黨和政府關(guān)注民生的體現(xiàn) ④體現(xiàn)我國競技體育水平的提高 A ①③ B ②④ C ①②③④ D ①③④9．初二學(xué)生龍某以自己的朋友被打?yàn)榻杩冢m集同年級(jí)王某等人，對(duì)學(xué)生陸某進(jìn)行毆打，使陸某腹部受重傷，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡，龍某的這種行為：D ①侵犯了公民的生命健康權(quán) ②侵犯了公民的人格尊嚴(yán) ③應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任④年齡小不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任 A ①② B ③④ C ①②③ D ①③10．某中學(xué)生寫作文時(shí)，用鄰居真實(shí)姓名虛構(gòu)了鄰居有重男輕女的思想，并被某雜志刊登，造成惡劣影響。廣州先后發(fā)現(xiàn)了含有“瘦肉精”的豬肉，使部分消費(fèi)者出現(xiàn)不同程度的中毒。因其生前未立遺囑，他的身后遺產(chǎn)尚未分配。”作為理智的消費(fèi)者，正確的做法是：B 5A為了節(jié)省300元，寧可不要發(fā)票B索取發(fā)票，作為售后服務(wù)的和維權(quán)的憑證 C電腦城的電腦質(zhì)量一般不會(huì)有問題，所以不要發(fā)票D如果老板口頭承諾電腦保修三年的話，就不要發(fā)票31．八年級(jí)學(xué)生胡某見村里一些大中專畢業(yè)生沒有分配工作，都到廣東等地打工去了。對(duì)胡某的做法，下列認(rèn)識(shí)正確的是：C ①接受義務(wù)教育是胡某的權(quán)利，放棄是他的自由②胡某違反了我國《憲法》和《義務(wù)教育法》的有關(guān)規(guī)定③胡某沒有履行規(guī)定年限的義務(wù)教育的義務(wù)④胡某不懂得只有接受教育，才能獲得良好的就業(yè)機(jī)會(huì)A ①②③B ①②④C ②③④D ①③④32．新修訂的義務(wù)教育法第二條規(guī)定：實(shí)施義務(wù)教育，不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。對(duì)此案例正確的是：B A這是候家的家務(wù)事，應(yīng)由其家人協(xié)商解決 B本案應(yīng)該按照法定繼承順序繼承 C候耀文的女兒和候耀華共同分割全部遺產(chǎn) D遺產(chǎn)繼承人還包括其弟子和好友26．在2008年奧運(yùn)會(huì)期間，廣東省版權(quán)局會(huì)同省通信管理局和省公安廳，成立了處理非法轉(zhuǎn)播奧運(yùn)賽事案件工作組，啟動(dòng)處理非法轉(zhuǎn)播奧運(yùn)賽事案件快速反應(yīng)機(jī)制和工作流程，實(shí)行24小時(shí)值守，共快速查處了明星網(wǎng)、免費(fèi)在線電視網(wǎng)、搜索等16宗互聯(lián)網(wǎng)站非法轉(zhuǎn)播奧運(yùn)賽事案件。這表明：A ①我國法律保護(hù)消費(fèi)者的安全保障權(quán)②我國法律積極維護(hù)消費(fèi)者的公平交易權(quán) ③法律靠國家強(qiáng)制力保證實(shí)施④我國法律的主要功能是預(yù)防違法犯罪 A①②③B①②④C①③④D②③④ 22．中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)2010年的主題確定為“消費(fèi)與服務(wù)”，主旨是：強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)要緊密圍繞促進(jìn)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需做好服務(wù)工作。某刊編輯找到小蘭，請(qǐng)求將該照片登在雜志封建上，你認(rèn)為小蘭應(yīng)該：C A 拒絕編輯的請(qǐng)求，因?yàn)檫@是侵犯自己的肖像權(quán)B答應(yīng)編輯的請(qǐng)求，因?yàn)榫庉嫶饝?yīng)給她一定的報(bào)酬C 征求父母的意見后再做決定，因?yàn)槲闯赡耆嗽谛惺棺约盒は駲?quán)時(shí)須由監(jiān)護(hù)人同意 D 直接把照片交給那位編輯，因?yàn)楣裼袡?quán)決定是否允許他人使用自己的肖像 14．下列關(guān)于隱私的說法正確的是：A ①人生在世，總有一些不愿為人所知、侵?jǐn)_的秘密 ②每個(gè)人都渴望在社會(huì)中保留一塊只屬于自己的空間③個(gè)人在社會(huì)生活和個(gè)人自信與社會(huì)公共利益、社會(huì)政治生活有關(guān)，也屬于個(gè)人隱私 ④隱私是與群體利益無關(guān)的純個(gè)人私事A ①②④ B ①②③④ C ①② D ③④ 15．下列情況，不屬于泄露隱私的是：B ①人們?cè)诠ぷ鲌鏊男袨楸槐O(jiān)視 ②在各種場合被人偷偷拍照 ③在公共場所與人交談 ④被非法搜身 A ①②④ B ①③ C ①③④ D ③16．母親發(fā)現(xiàn)了曉玲日記中的秘密，激烈地批評(píng)了曉玲，并說要將日記交給老師。高中畢業(yè)后，他給某報(bào)社會(huì)投稿，又使用了丁一這個(gè)筆名。（）28．每個(gè)人因自己的社會(huì)身份和社會(huì)角色的不同，而承擔(dān)著相同的責(zé)任。（）20．為保障我們接受義務(wù)教育，義務(wù)教育期間，國家免除我們的學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)和雜費(fèi)，體現(xiàn)了義務(wù)教育的公益性特征。（）13．一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章都不得同憲法相抵觸，這說明憲法具有最高法律效力。（）5．夫妻雙方實(shí)行計(jì)劃生育是公民的基本權(quán)利。(2)各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé) 并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有哪些情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合 同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告并接受監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么 辦？ 企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)怎么辦？ 工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。5用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人等項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。A、地方工會(huì) B、全國總工會(huì) C、同級(jí)工會(huì)4集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（B）或者全體職工討論通過。（錯(cuò)）4工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議仲裁工作。答：用工之日3我國勞動(dòng)法禁止用人單位招用未滿（C）的未成年人。1修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。答：(錯(cuò))1因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)4 組織成員平等的權(quán)益。答：(對(duì))國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部 必須堅(jiān)持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。2法定節(jié)假日安排職工工作怎么付勞動(dòng)報(bào)酬？答：應(yīng)支付不低于本人日標(biāo)準(zhǔn)工資的300％的工資報(bào)酬。企業(yè)工會(huì)沒有女主席或副主席的，由符合條件的工會(huì)女職工委員擔(dān)任，享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于什么？答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)