【正文】 的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。四．主要活動總結(jié)社團(tuán)招新招新為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好，社團(tuán)聯(lián)合會攜45個(gè)社團(tuán)在2013年9月進(jìn)招新，當(dāng)時(shí)還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團(tuán)招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團(tuán)招新取得了不錯(cuò)的效果。 在本學(xué)期中，在確定了各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時(shí)間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時(shí)準(zhǔn)確。第一篇：2013社聯(lián)辦公室工作總結(jié)社聯(lián)辦公室工作總結(jié)自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個(gè)學(xué)期。 在本學(xué)期中，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時(shí)進(jìn)行分類及整理。社聯(lián)招新為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。剛加入部門不久的6個(gè)干事，在部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團(tuán)文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！總結(jié)和反思但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。也是部門與部門溝通的橋梁。辦公室的成員每天都有按時(shí)的在辦公室值班，而且在值班的時(shí)候 會主動的和其他部門的交流，同時(shí)積極認(rèn)真的收取材料，并做好相 應(yīng)的登記工作。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個(gè)基本的了解，不要犯同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時(shí)候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨(dú)立的指出材料的錯(cuò)誤。（2）招新對象北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)（3）活動時(shí)間依照招新策劃決定（4）活動地點(diǎn)報(bào)名地點(diǎn)：新食堂與舊食堂間的主干道作為與社聯(lián)發(fā)展密切聯(lián)系的一次活動，當(dāng)時(shí)整個(gè)部門只有我們4個(gè)剛剛成為部長不久的人。但當(dāng)時(shí)問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時(shí)地處理各種突發(fā)狀況。在這半期的工作當(dāng)中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅(jiān)持給了一張很好的答卷。辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)還將會在今后的工作中注重以下幾點(diǎn)：，加強(qiáng)干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職猓€考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。工作總結(jié)：秘書處是一個(gè)文職部門，部員應(yīng)該具有基本的寫作才能，但這并不只是指文學(xué)方面，而是還要有一些比較正式的寫作技巧，但這恰恰是本屆部員所不具備的。過去的一年，在擔(dān)任辦公室主任一職的過程中，逐步體會到作為一個(gè)社聯(lián)人的艱辛與自豪，工作的過程中充斥著汗水，但是也在完成任務(wù)時(shí)體會到自我的價(jià)值，自豪之情也油然而起。每個(gè)月份做好本月份院學(xué)社聯(lián)的工作總結(jié)以及整合各個(gè)社團(tuán)的工作總結(jié)，及時(shí)上交校學(xué)社聯(lián)?？偠灾?，辦公室作為學(xué)社聯(lián)一個(gè)不可或缺的部門，工作中應(yīng)該圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手，協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)指令的作用，在接下來的一學(xué)期中，在做好日常工作以及協(xié)調(diào)好主席和社團(tuán)的活動外，應(yīng)該將工作的重點(diǎn)放在對干事的培養(yǎng)上，為社聯(lián)的持續(xù)發(fā)展注入新的力量。辦公室10級干事要根據(jù)本學(xué)期的工作寫一份個(gè)人總結(jié)，于下周三部門會議之前交齊。副社長的名單、人數(shù)未做統(tǒng)計(jì)，無法核對。接受名單名單拖延時(shí)間長。其次要把榮譽(yù)證書申請表分三類：①申請過未批準(zhǔn)的②批準(zhǔn)過未領(lǐng)取獎狀的③已領(lǐng)走過的獎狀。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。同時(shí)，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。同時(shí)，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。開展形式多樣的部門活動辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點(diǎn)仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。做好各項(xiàng)審批工作為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。協(xié)助常委副主席，做好會議安排學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。XX社聯(lián)辦公室工作總結(jié)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。這是分析、得出教訓(xùn)的基矗。時(shí)間定在本周周末下周工作安排。解決方案：通知的時(shí)候要給社團(tuán)傳達(dá)清楚二課證分為優(yōu)秀、良好、合格三類，而優(yōu)秀社員要單獨(dú)列出。做過的和未做的沒有及時(shí)總結(jié)，對制作的進(jìn)程很模糊。XX社聯(lián)辦公室工作總結(jié)部門內(nèi)部會紀(jì)要第十四周周三(12月8日)晚9:00在社聯(lián)辦公室召開內(nèi)部會議。另外辦公室組織召開了部門會議，加強(qiáng)干事之間的溝