【正文】 了各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無(wú)誤之后，辦公室總是在第一時(shí)間之內(nèi)將理事會(huì)的通知傳達(dá)給各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時(shí)準(zhǔn)確。干事們已經(jīng)初步了解社聯(lián)，所以在這次活動(dòng)中，干事們已經(jīng)能夠自發(fā)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)共同為活動(dòng)的前期做準(zhǔn)備，以及在活動(dòng)當(dāng)中進(jìn)行會(huì)場(chǎng)秩序的維護(hù)，活動(dòng)后及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的?；蛟S有時(shí)候過(guò)程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。（1）招新目的社聯(lián)能夠?yàn)閺V大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我，同時(shí)為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來(lái)之際進(jìn)行招新。眼看著期末的來(lái)臨，這一個(gè)學(xué)期的工作就要結(jié)束。:對(duì)南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對(duì)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。招新對(duì)于大一新生來(lái)說(shuō)，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉。在學(xué)社聯(lián)一年的工作也近尾聲。做好社團(tuán)以及各部門材料的催收工作，并且及時(shí)整理歸檔。社長(zhǎng)證的制作已經(jīng)進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間，存在很多問(wèn)題導(dǎo)致進(jìn)程很慢。需強(qiáng)調(diào)的是提醒申請(qǐng)人在填寫(xiě)榮譽(yù)證書(shū)是把獲獎(jiǎng)人的姓名、社團(tuán)、院系、聯(lián)系方式在辦公室登記?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。辦公室文件與檔案的整理辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工作文件，并加以妥善的存檔保存。繼續(xù)堅(jiān)持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡(jiǎn)單的工作做到不簡(jiǎn)單的程度。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)會(huì)議文件的準(zhǔn)備，場(chǎng)地的審批，會(huì)議的記錄等各項(xiàng)工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會(huì)議正常開(kāi)展。總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。其次是交名單的時(shí)間要有嚴(yán)格的時(shí)間限制，產(chǎn)生一定的約束力。如社長(zhǎng)證的制作，獎(jiǎng)狀的發(fā)放環(huán)節(jié)。在每次會(huì)議之前及時(shí)通知應(yīng)到會(huì)人員，富有責(zé)任心?！?希望大家認(rèn)真對(duì)待自身的不足，努力完善自己。，堅(jiān)持以社團(tuán)為中心，堅(jiān)持以會(huì)員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，共同發(fā)展。: 辦公室在做好材料編輯、場(chǎng)地申請(qǐng)等后勤工作的同時(shí)，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵(lì)辦公室干事積極主動(dòng)投身到活動(dòng)中去，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己，在活動(dòng)中完善自己。經(jīng)過(guò)了對(duì)自身問(wèn)題的總結(jié)，我們部門在嘉年華晚會(huì)中，大部分工作都是圓滿完成。四、相互之間的交流在工作時(shí)，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助；對(duì)各社團(tuán)，經(jīng)常會(huì)和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開(kāi)，各大社團(tuán)也支持很我們的工作。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會(huì)議，協(xié)調(diào)辦公室和會(huì)議室的使用，做好會(huì)議記錄。（2）招新對(duì)象內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2013 級(jí)全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)（3）活動(dòng)時(shí)間 依照招新策劃決定（4）活動(dòng)地點(diǎn) 報(bào)名地點(diǎn)：新食堂門口根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團(tuán)招新的時(shí)間和總的流程，參加競(jìng)選的同學(xué)需要經(jīng)過(guò)初試和復(fù)式來(lái)選出，評(píng)委由團(tuán)委老師和各部門部長(zhǎng)組成，經(jīng)過(guò)兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué)。一、常規(guī)工作總結(jié)： 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會(huì)交給辦公室的任務(wù)。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。經(jīng)歷了干事招新、社團(tuán)招新、社聯(lián)最強(qiáng)音、文化節(jié)開(kāi)幕式、社聯(lián)嘉年華晚會(huì)等活動(dòng)，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時(shí)也存在著問(wèn)題。二、內(nèi)部建設(shè)由于辦公室的事情相對(duì)來(lái)說(shuō)比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個(gè)小組，分別是面向社聯(lián)內(nèi)部與面向社團(tuán)，分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。社團(tuán)招新就在部門確定干事后兩周，我們對(duì)于干事初期的激情與 積極表現(xiàn)是要予以肯定的。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。問(wèn)題如下：，部長(zhǎng)和干事之間缺少交流，使干事沒(méi)有歸屬感；獎(jiǎng)罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。辦公室負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性；上傳下達(dá)，辦公室負(fù)責(zé)各類會(huì)議的通知；并且要主持各類會(huì)議并做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對(duì)檔案的變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào)；而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。充當(dāng)好制度體現(xiàn)者的角色，本九月份配合學(xué)生會(huì)與團(tuán)委制定了三會(huì)辦公室值班制度，并深入貫徹辦公室值班制度，確保辦公室的制度化。內(nèi)容包括三個(gè)板塊：本周內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要。需要填寫(xiě)的人名一定要檢查，減少書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤。、社聯(lián)各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行歸檔保存。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開(kāi)展。二、部門內(nèi)部建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干事的培訓(xùn)工作在新干事上任之初，辦公室就對(duì)各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開(kāi)展。給辦公室各個(gè)成員以無(wú)微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。我們的主要工作包括如下幾個(gè)方