20xx-4-24修改后勞保用品發(fā)放規(guī)定(完整版)
【正文】 勤務工夏裝、冬裝均2年發(fā)放一次，不回收。第二條 綜合辦公室負責制訂工作服的發(fā)放標準，報總經理批準。2011年7月20日第三篇：勞保用品發(fā)放規(guī)定勞保用品發(fā)放規(guī)定為進一步規(guī)距勞動保護用品的使用，在員工從事各項工作時配備相應的勞動保護用品以保護員工的身體健康，同時要按規(guī)定發(fā)放、節(jié)儉使用：一、手套、肥皂：發(fā)放仍按以前規(guī)定辦理。一、勞保用品的發(fā)放由綜合管理部統(tǒng)一管理，建立完善職工勞動保護發(fā)放臺賬。嚴禁亂領、隨意亂發(fā)等現象。二、申購各車間、各班組根據配發(fā)標準、職工情況、勞保用品的實際損耗程度、（春旭集團）上海春陽滾塑制品有限公司下月生產計劃等編制勞保用品采購申請，報生產主管審批。必須嚴格執(zhí)行標準，任何人都不準擅自擴大發(fā)放范圍，提高標準，違者追究責任。六、月度勞保用品僅限當月領用，不得跨月累計領用；當月勞保用品領用時間為每月最前5個工作日內，過期不予領取。四、各類人員凡調離公司必須收繳工作服，不交者按發(fā)放時間長短折舊扣款。第六條本規(guī)定適用于公司所有員工。第十四條因崗位調換者，其工作服發(fā)放標準作相應調整。白顏色：公司高層領導；藍顏色：中層管理人員；黃顏色：各單位專（兼）職安全員；紅顏色：崗位操作人員：《勞保用品配置發(fā)放標準》；，公司統(tǒng)一配置給各單位集體保管。 勞保用品臺帳必須認真登記并妥善保管。 因公損壞或丟失的個人勞保護品，由單位出具補領申請且單位領導簽字，報安全科核實、審批后，由行管部補發(fā)。（工作服、鞋等）損壞，由本人申請，部門領導及安全科審核、簽字后，交舊領新。 各單位員工下班后身著工作服、頭戴安全帽（或頭盔）或工作帽，排成縱隊，整整齊齊走出西小門。本制度由辦公室起草、解釋。絕緣鞋等特殊護品應事先會同有關部門進行鑒定檢查確認其符合安全要求。 全體在崗員工，必須穿公司發(fā)放的工作服，上衣要做到“三緊”，杜絕穿大衣上崗。 工種變更或調動崗位，領取護品時，必須持有調配單或崗位變更的通知，按現工種規(guī)定標準領取。 新進員工，人事部門必須提前通知總
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