西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 等于結(jié)果。我們會經(jīng)常說“我該做的都做了”。第一，態(tài)度不等于結(jié)果。第一篇：西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得西點做為一個員工，可能會經(jīng)常說這句話：“我沒功勞也有苦勞，為什么對我這么不公平？”或“我已經(jīng)盡最大努力了。有這樣一則故事：有一個人到俄羅斯去旅游，他發(fā)現(xiàn)一個很奇怪的現(xiàn)象。我們會經(jīng)常說：“我已經(jīng)按照您說的做了”。并經(jīng)常對整改的情況進(jìn)行反饋，檢查整改效果。自己也知道這樣做不對，心里老壓著一塊沉重的石頭，自己覺得非常內(nèi)疚：學(xué)著“執(zhí)行力”還不能去“執(zhí)行”？怎樣去要求護(hù)士呢？怎樣去做好管理工作？今后自己一定要嚴(yán)格要求自己，“不找任何借口”，絕不再讓類似的事情再次發(fā)生！團(tuán)隊精神激勵我們前行西點執(zhí)力學(xué)習(xí)心得 普外科 高雅倩聽完由鄧成偉老師講的西點執(zhí)行力課程后，給我印象最深的就是：世界上沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。如：這事沒辦成，有幾個原因，現(xiàn)在列出幾個方案，您看哪個更合適。集體利益與個人利益是統(tǒng)一的整體西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得 內(nèi)一科 李慶敏我是一名普通的護(hù)士，本沒有機會參加這樣的活動，機緣巧合讓我加入到這個隊伍中。只有紅星醫(yī)院發(fā)展了，強大了，內(nèi)1科才會有發(fā)展，基層我們普通醫(yī)護(hù)人員才能得到越來越多的利益，薪酬才會成倍的上漲，我們的目標(biāo)才會實現(xiàn)。我們沒有從我們自身找原因，只是一味的找客觀原因。讓病人積極主動的到我科來治療疾病。第三篇：西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得（二）通過這一節(jié)的學(xué)習(xí)，給我感觸最深的就是第一，“誰能超越過去的成功，誰就能持續(xù)成功”的理念。?我在四醫(yī)院上班?，這句話是我經(jīng)常跟朋友說的。在我們的工作中總有兢兢業(yè)業(yè)、不計個人得失做好本職工作的人，但也有斤斤計較、相互推諉、出現(xiàn)問題總是找客觀原因推卸責(zé)任的人，有的一碰到醫(yī)院布置下來的學(xué)習(xí)任務(wù)總是說?病歷都寫不贏還有時間干這個?，而實則卻是上班有時間聊天、玩游戲、無所事事。結(jié)果，他就成了團(tuán)隊的淘汰者?。?有情的領(lǐng)導(dǎo)、無情的管理、絕情的制度?，我們要把這種執(zhí)行力精神當(dāng)做一種素養(yǎng)，滲透到我們的工作之中，更好的為病人服務(wù)。每個企業(yè)老板要敢于把自己的夢想進(jìn)行升華，變成所有員工共同的夢想，大夢想蘊含著眾多的小夢想，大夢想實現(xiàn)了小夢想也會得以實現(xiàn)，這對員工有吸引力，每個員工都為了自我的小夢想的實現(xiàn)而全力以赴，大夢想也會水到渠成的得以實現(xiàn)，這是實現(xiàn)企業(yè)夢想的必經(jīng)之路。每個人都會有犯錯誤的時候，最重要是要敢于承擔(dān)錯誤； “完成差事、例行公事、應(yīng)付了事”在我們平進(jìn)的工作生活中，不能有這樣的任務(wù)三事的思想，這些方面是非常重視的，所以在做事情的時候一般很重視對流程的監(jiān)控，對速度的跟進(jìn)。而不是以下兩種狀況：一是等待所有的事情再度清晰，然后再去執(zhí)行；因為時間是寶貴的，未來是未知的，只有走的越近了才能看的越明白；二是在執(zhí)行的過程中擅自調(diào)整方向；這是很危險的，也許你是對的，但是對與錯總是各占50%的可能性，如果是錯了那么帶來的災(zāi)難將會是巨大的，不但會影響公司發(fā)展，還會影響到個人的前途。這需要員工用積極的心態(tài)去看待本職的工作以及公司的管理制度。作為精神科的醫(yī)生，救贖心靈的我們，在看到我們的患者在我們的精心治療下一天天康復(fù)，展現(xiàn)在臉上的是他們發(fā)自內(nèi)心的和他的情感活動協(xié)調(diào)的笑容的時候，我們的價值也就體現(xiàn)了。我們要做一個對自己對醫(yī)院對患者100%負(fù)責(zé)的人，那么我們帶給患者的是安全和信任。?‘這
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