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歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文精品[合集](完整版)

2025-10-20 23:52上一頁面

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【正文】 次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你不能活在別人的眼里和嘴中。原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):12年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。在新的崗位上,同學(xué)們既要擅長從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要連續(xù)擅長從書本中學(xué)習(xí),要持續(xù)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選取了,就就應(yīng)安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們們今后的進(jìn)展至關(guān)重要。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。持證一、二級建筑師252人。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、AAA級信用等級。這天,借此機(jī)會來跟大家見面、溝通,并與同學(xué)們共勉。二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的’發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。下面是小編我為您準(zhǔn)備...講話稿有廣義和狹義之分。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識,學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能,學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開拓視野,增長才干,迅速提高專業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)改革創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。希望大家堅(jiān)守住底線,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,絕不能假公濟(jì)私、損公肥私。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。大家任重道遠(yuǎn),也將大有可為。尤其是近年來,我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著綜合國力的增強(qiáng),中國進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么。北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,設(shè)計、建造了一大批享譽(yù)國內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目,創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。應(yīng)該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設(shè),并堅(jiān)持不懈地為之努力,就肯定能夠展現(xiàn)人生價值,干出一番事業(yè)。四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。實(shí)現(xiàn)“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),絕不能偷工減料。比如,做學(xué)生時相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度。希望你們抓住每一天,一步一個腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功!歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2入行一年中,我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神,一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的銀行人。三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng)新。廣義的講話稿是人們在特定場合發(fā)表講話的文稿。我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭。從今,我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。中國xx建設(shè)股份有限公司專心推動國際化戰(zhàn)略,是中國x產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力氣,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球50%的xx建設(shè)市場份額。擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺套。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的分散力。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等訓(xùn)練的綜合素養(yǎng)。許多人參與工作后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就漸漸拉開了。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo)。23年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的。把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。借此機(jī)會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。角色轉(zhuǎn)變。工程行業(yè)是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強(qiáng)。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個新的更高水平。一是用自己的行動支持改革創(chuàng)新。入行一年是一個階段的結(jié)束,更是一個全新的開始,我一定會不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),迅速提高,努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)代社會,科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。再過幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。中國建設(shè)股份有限公司用心推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,是中國產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球%的建設(shè)市場份額。在此我期望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。公司很多項(xiàng)目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭超越。AT是我的,但更是我們大家的,也是我們這個社會的。最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!謝謝大家!歡迎新員工入職講話稿8同志們:在這炎炎夏日,充滿激情和希望的季節(jié)里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會,在此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!公司自20xx年整合、20xx年合資以來,公司始終堅(jiān)持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營理念,堅(jiān)持兩個文明建設(shè)一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標(biāo),充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和主動性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作一年一個新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋,包括轉(zhuǎn)向橋、單驅(qū)動橋、貫通式驅(qū)動橋、轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋、支承橋等5大類60多個系列,是國內(nèi)產(chǎn)品型譜最齊全的. 公司。歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。xx年的歷史,記載著xx年的回憶;xx年的發(fā)展,承載著xx人xx年的夢想;xx年的拼搏,鑄就了xx企業(yè)xx年的輝煌。公司永久不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。xx企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會記住你們,必須會給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。在那里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。我們熱切期望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷省⒏昝?!“xx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!過去我當(dāng)總經(jīng)理的時間,總會在新職員入職的時候給新職員作演講。世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,無法成功。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令,于是,他就編了個圖形的界面程序,叫什么來著?我忘了,懶的記這些東西。這就是全世界身價最高的運(yùn)動員了。懶的一個一個的殺人,于是他們發(fā)明了原子彈?;氐轿覀兊墓ぷ髦?,看看我們公司里每天最早來最晚走,一天像發(fā)條一樣忙個不停的人,他是不是工資最低的?那個每天游手好閑,沒事就發(fā)呆的家伙,是不是工資最高的,據(jù)說還有不少公司的股票呢!我以上所舉的例子,只是想說明一個問題,這個世界實(shí)際上是靠懶人來支撐的。作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè),我們不僅要關(guān)注顧客的需要,同時更加關(guān)注員工的需要。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地進(jìn)展,讓我們的成長與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個共同成長的局面。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。許多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。大家加入xx之前確定經(jīng)過仔細(xì)選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到x社會的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。堅(jiān)持以人為本的理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,積極開展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時。進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著綜合國力的增強(qiáng),中國進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。尤其是近年來,我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。二是擁有精良裝備。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠(yuǎn)、用思考致勝。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,增強(qiáng)了發(fā)展的動力。尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價值的體現(xiàn)。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業(yè),也期望大家主動融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。許多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,必需要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)。財務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險掌握也在逐步加強(qiáng)。在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對公司進(jìn)展有利,并透過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會支持?!疤峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品,共享健康生活”是公司發(fā)展的使命,“責(zé)任服務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是公司的精神?,F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。懶的出去聽音樂會,于是他們發(fā)明了唱片,磁帶和CD。世界上最厲害的餐飲企業(yè),麥當(dāng)勞。世界上最值錢的`品牌,可口可樂。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話:“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。盡管如此,我還是有些話要對新職員說。我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。同志們,不管你們們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們們選取我們xxxx器材那一刻起,你們們就對我們公司充滿了期望,我們公司也對你們們充滿了信
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