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淺談如何當好兒科護士長(完整版)

2025-10-20 23:42上一頁面

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【正文】 杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。加強對兒科護士的管理從而科室的護理工作能夠順利完成,我在這一年的工作中能夠認真對兒科科室進行巡查從而了解到護士們的工作狀況,我明白這項工作的完成是比較耗費心力的自然要予以重視,再加上也有部分兒科的患者并不是很配合治療,因此我很重視與患者家屬之間的溝通并聽取他們的意見,對我來說患者家屬的意見對于護理工作的改進是很重要的,另外我也有觀察護士們在護理工作中是否有操作不當?shù)牡胤?,事實上通過工作中的觀察的確存在著部分護士打針沒有找準位置的狀況,針對這點我也及時召開了會議并對護理工作提出了要求,盡管工作中存在著些許困難卻也通過努力將其克服。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。同時,也意識到了自身存在的一些不足之處:處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺;對科室里的護理工作計劃不夠全面。記得一次,因為安排不了車子將一個病人上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不敢承擔,不想負責,希望院領導給予指導和批評。只要我們肯努力,多學,多看,多練,頭皮穿刺一次就容易成功,做兒科的護理工作就容易多了。如果不把針扎進血管,就會被罵,以為自己在練手藝,不負責任,不把同樣的事情當回事,讓自己難受憋悶,不生氣。往往只是這邊加了藥,那邊腫了,不滴了。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。切實做好晨晚間護理,基礎護理到位。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。其實下半年的工作大致還是和上半年類似,但是鑒于以前出現(xiàn)的一些問題,因此工作計劃也不是絕對的,關鍵還是要看我們的隨機應變能力,一旦出現(xiàn)突發(fā)狀況則要及時處理好,總之最為重要的還是安全工作,不僅僅是要做好兒童的護理工作,還要向家屬普及一些安全常識,這樣當孩子們出院以后也能夠得到很好的照顧。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。高年資護士加強應急、急救能力訓練。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。其次,要臨危不亂、處變不驚,以良好的心理狀態(tài)面對患兒家長,心平氣和,滿腔熱情地接待,耐心傾聽申訴和反映做一名兒科護士長要具備良好的思想素質(zhì)、技術精湛、科學管理、溝通靈活、愛心無限,才能成為讓領導認可、讓護士欽佩、讓患兒及家屬滿意的新時期的優(yōu)秀護士長!第二篇:兒科護士長工作計劃兒科護士長工作計劃三篇兒科護士長工作計劃一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高病員滿意度對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選護士,進行鼓勵。⑤護理文書缺陷,護士的法律意識淡薄。針對這種情況,采取護士長不定期檢查、科室質(zhì)控小組每周一次檢查的方法,強化護士的消毒隔離意識,并利用行政查房的形式,讓每位護士熟練掌握無菌操作原則和消毒隔離制度。有些醫(yī)生很不理解,使護士的工作得不到尊重,而有的醫(yī)生工作缺少計劃性,早上忙于寫病程記錄,造成查房不及時、下醫(yī)囑不及時提示、臨時醫(yī)囑過多,造成護理工作忙亂,護士對醫(yī)生有意見等。也就是說,既要重視“科學精神”,又要重視 “人文精神”[1對待護士工作嚴要求、生活多體貼、責任勇承擔 兒科患者大多數(shù)是獨生子女,家長對醫(yī)護人員往往提出較高的要求,2建立良好的護患關系多注重一些細節(jié)方面的服務,在與病人的交往中,我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點,耐心好點,責任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態(tài)度認真點,表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關心些、大度些、原則些。在病房走廊建立“圖書角”,掛有色彩鮮艷、圖文并茂的健康知識小冊子,病房內(nèi)有各種溫馨提示卡。②工作不到位,巡視不及時,造成患兒輸液液體外滲,局部出現(xiàn)紅腫、水泡。④積極采納家長提出的合理化建議,真正做到護患雙方的理解與溝通,做到互相支持與配合。二、開展責任制整體護理,改善臨床護理服務:試行開展責任制整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為患兒進行整體護理。制定20xx年訓練計劃,由科室業(yè)務能力突出的護士擔任培訓老師。每次操作前洗手。另外還要管理好部分大聲喧嘩以及抽煙的'家屬,遇到這樣的情況一定要提醒對方注意場合??剖叶ㄆ谡匍_工休座談會,征求病人意見,解決問題。加強十一項護理技術及急救能力訓練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,素質(zhì)高的護理隊伍。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。久而久之,容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。此外,兒科護理工作量大且復雜,家屬不易理解,使得很多護士對兒科護理工作不愿意或不放心。只要你發(fā)自內(nèi)心地熱愛育兒事業(yè),你就不會厭倦繁瑣的工作;為了全心全意為孩子服務;可以有利于兒童的治療和護理;促進孩子早日康復。在兒科,離不開完善的穿刺技術。眨眼間,xx個月的時間在忙碌的工作中過去了,現(xiàn)在我針對從事護士長的這段時間做一份個人工作總結。很多時候,病人對治療不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對環(huán)境不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄。每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句?!皒xx節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵??剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。護士長進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;第二,對搶救藥品和器材,每周清理一次,做到規(guī)范化管理;第三,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作。了解并掌握科內(nèi)動態(tài),記錄在案。因場地有限,收治患兒較前一年有所下降,但在醫(yī)療與護理水平較前有提高。兒科護士長工作總結9一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。提高了她們的意見技術水平。為更好地開展照顧護士工作起到良好的促進作用。照顧護士部堅持每周兩次照顧護士質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處舉行具體地原因闡發(fā),并經(jīng)由過程深入細致的思惟教育,鞏固照顧護士人員的服務意識、質(zhì)量意識。提高了照顧護士質(zhì)量??浯髷?shù)據(jù)說話實行量化管理整年照顧護士人員共揭曉論文篇,省級論文篇,市級論文篇。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì),參加自學考試;另外還積極參加黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。從安全管理更細化、制度化;杜絕護理安全隱患;巧妙的規(guī)避護理風險等方面加強、改進,把安全管理工作做好。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓,對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓。在院各項檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,做出了顯著的成績。一年的系統(tǒng)培訓下來,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。兒科護士長工作總結1420xx年兒科護士長半年工作總結 回首半年來的工作,雖然有辛勞有付出,但給予我更多的是收獲,在院領導重視及護理部主任正確指導下,本人在工作中有了長足進步。二、提高科室工作質(zhì)量及管理水平堅持了護士長手冊的記錄:護士長手冊按時交護理部進行考核,并根據(jù)護理部規(guī)定及科室實際情況制訂出的適合科室的年計劃、月計劃,對重點工作進行督促實施,并監(jiān)測實施效果。提高科室護理人員基礎理論知識及常見護理操作技術水平。在近半年的護理管理工作中,由于領導的重視,支持和幫助,取得了一定得成績,但也存在一定的缺點:整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范,病區(qū)管理尚不盡人意,護理人員才靜脈穿刺水平待進一步提高;另外由于科室護理人員大部分都是低年資護士,臨床經(jīng)驗欠缺,基礎知識不牢,個別護士責任心缺乏,工作中出現(xiàn)了一些差錯,引發(fā)了糾紛,對科室及醫(yī)院造成了一定的損失和影響,在以后的工作中,我一定要吸取經(jīng)驗,加強科室工作管理,努力提高科室人員以及自身的業(yè)務素質(zhì)及水平,杜絕差錯事故的發(fā)生,為科室的發(fā)展及醫(yī)院的達標創(chuàng)建工作盡一份微薄之力。每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。XX月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。如,靜脈穿刺,吸痰,霧化,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗,總之我覺得在這段實習的日子里,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務??剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。"XX節(jié)"舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(XX)、二等獎(XX)、三等獎(XX)分別給予了獎勵。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語XX句。護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。開展?jié)M意度調(diào)查及出院病人回訪工作,對患兒進行連續(xù)不斷的健康追蹤。加強責任制護理,將病情分為兩個區(qū),設責任小組長兩名。護理部重申了各級護理人員職責,按照十五項護理核心制度,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶的不良現(xiàn)象。通過這一年的努力,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率基本達到95%以上。三、注重服務細節(jié),提高病人滿意度實施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。兒科護士長工作總結13我現(xiàn)任醫(yī)科大學附屬醫(yī)院兒科護士長,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,20xx年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年目標任務近萬元。五、不斷學習總結,提高自身素質(zhì)俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。業(yè)務較0又有了較
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