【正文】 。報(bào)到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識，盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入新的公司，難免還是會有壓力。做為一名合格的銷售代表，我認(rèn)為學(xué)會換位思考是取得銷售業(yè)績的首要因素。最后我想說的是：希望每一個員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進(jìn)，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予自己的意義！也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我照顧和耐心教導(dǎo)！我相信，天元的明天會更好！謝謝大家！第五篇：社區(qū)新入職代表發(fā)言稿作為新人，我們應(yīng)該認(rèn)識到我們的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，以下是小編給大家?guī)淼膸灼鐓^(qū)新入職代表發(fā)言稿，供大家參考借鑒。作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入新的公司，難免還是會有壓力。做為一名合格的銷售代表，我認(rèn)為學(xué)會換位思考是取得銷售業(yè)績的首要因素。最后我想說的是：希望每一個員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進(jìn)，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予自己的意義!也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我照顧和耐心教導(dǎo)!我相信，天元的明天會更好!謝謝大家!社區(qū)新入職代表發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好!非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，謝謝大家!不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價(jià)值。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財(cái)富。牽掛的是你們們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生主角的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備。二、公司目前的發(fā)展?fàn)顩r某某有限公司為中國某建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為某某工程施工總承包特級。公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在繼續(xù)持續(xù)某某工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)某某、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。”發(fā)揮你們們的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納，公司將會予以獎勵!期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功!新員工發(fā)言稿相關(guān)文章： 簡短。公司很多項(xiàng)目上都開展有“師徒結(jié)對”活動，期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭超越。在我們的施工過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。在此我期望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。下面，我將中國某建設(shè)股份公司及我們某某有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對同學(xué)們提幾點(diǎn)期望。我明白，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們們的耳畔回蕩，但是你們們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。報(bào)到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識，盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。第二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念對于我自己而言