【正文】 懈，費用控制不嚴，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交得現(xiàn)象。二是有些決策脫離實際。三是服務意識觀念還不夠強。深入基層了解情況，與群眾面對面交談、心與心溝通，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不深入、不到位，到規(guī)定為人民服務，始終把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位的思想還需進一步提高。在工作中，嚴格接待和會議審批，嚴控“三公”經費，嚴肅財經紀律，嚴格遵守各項規(guī)定，不參與高消費的娛樂活動，下鄉(xiāng)主動上交伙食費，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持了**人的清正廉潔的良好形象。主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏科學的執(zhí)行力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作,沒有很好的貫徹落實科學發(fā)展觀。在思想上沒有違反黨的政治紀律，在行動上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀律的事情。應該說，在長期工作中，始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同中央、省委保持高度一致。（轉載自本網，請保留此標記。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。但與中央、省委要求相比，與人民群眾的期待和愿望相比，與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，仍然存在一定差距。二是在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。還沒有自覺把職工對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務做的還不夠好。決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經驗判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務和提要求有時不切合實際，統(tǒng)籌安排不夠，未完全考慮他們的承受力和壓力，下面感到不堪重負。積極主動推動改革的力度還不夠大。在接待一些上級部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在陪同、迎送工作方面，存在一時間難以完全落實好上級規(guī)定，要求不嚴。（三）對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產黨人應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。（六）進一步增進團結和諧，營造良好氛圍。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。不管是業(yè)務工作還是支部工作，對于上級部門和領導布置的工作能夠認真地去完成，但是缺乏專業(yè)經驗，有時做的不夠徹底。不能有任何懈怠的思想意識，無論工作多忙，也不要忘記安全第一。我沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物，沒有詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。第三、個人情況說明。對公司下達的一些文娛任務、部門的日常工作總結及一線資料的收集缺乏應有的重視，有些任務敷衍了事、馬馬虎虎、得過且過，認為能夠應付差事就夠了，結果最后對自身的工作造成了不便，需要下更大的力氣，花更多的時間來彌補過失，造成了人力物力的浪費。長期的工作中，事情多、任務重，不知不覺放松了對工作的嚴格要求，今日松一寸，明日松一尺，久而久之，有的工作也變得得過且過，沒了章法，自然長出的就是苦果，最終還得重新再做，彌補過失。尤其是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動活動以來，作為醫(yī)院藥劑科的一員，我將學習實踐活動作為提高業(yè)務工作能力和為人民服務的有利契機，自查自省，認真學習專業(yè)知識，在醫(yī)療實踐活動中努力提高自己的專業(yè)技能，同時改善與患者溝通交流的方式維持良好的醫(yī)患關系，使自身素質和服務能力也得到了很大提高，切實加強了為群眾服務的思想。四是政治鑒別力不夠強。三、“四風”方面存在的突出問題對照“四風”問題，認真反思，發(fā)現(xiàn)在工作和生活中都還不同程度的存在著問題。辦公用品使用不節(jié)省。五、今后的努力方向和措施針對查找到的問題，我給自己下了幾項指標任務，要求自己立即對照任務，邊學邊改、立改立行，使教育活動在自己身上切實體現(xiàn)出成效。對完成的每一項治療，都要回過頭來重新思考一遍，總結經驗，為以后的工作積累更多的臨床知識，為以后更好地開展工作打下堅實的自身基礎。總認為監(jiān)獄有民警，有高墻，有武警，暴恐分子離我們較遠，導致獄情觀念不強，監(jiān)獄的安全防范工作停留在面上、防范被動，深入一線、主動出擊的較少；四是執(zhí)行力不夠強。沒有出現(xiàn)借婚喪嫁娶辦酒席斂財及生病住院收禮現(xiàn)象；公務用車方面：公務用車為單位一般公務用車，派車由辦公室統(tǒng)一調度安排；辦公用房方面：不存在超標現(xiàn)象，是監(jiān)獄自建的彩鋼板磚混平房，辦公室宿舍共用33平米。主要表現(xiàn)在:有時為了擴大活動效果，還增加了不少“自選動作”，在執(zhí)行上級安排的工作中也存在以會議傳達會議、以文件傳達文件的情況，對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象，結合單位實際不夠，同時工作重部署輕督促，使工作得不到較好落實。系統(tǒng)學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。對待一些工作的處理時，不經意地按以往其它環(huán)境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實的現(xiàn)象，有經驗主義傾向。認為監(jiān)獄硬件條件差，地處偏遠、環(huán)境艱苦，能夠守住底線確保監(jiān)獄安全已經很不錯了，自己和其他同志相比，與其他單位相比已經很不錯了，有自滿思想，淡化了艱苦奮斗的精神。三是克服困難勤儉節(jié)約辦大事的意識有所弱化。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底。遇到問題聽匯報的多，深入了解的少，主動化解的少。帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務，每周堅持學習4小時；帶頭向實踐學習、向基層民警學習，增強解決實際問題的能力；帶頭堅持學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。（三）進一步強化模范帶頭作用。贏得民警信任，推進監(jiān)獄發(fā)展。二是正確對待手中的權力，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不斷增強為民服務意識，誠心誠意為群眾謀利益。工作上，要改進作風，制定出工作計劃和奮斗目標，并建立臺帳，對照目標，努力工作。在當前的群眾路線教育實踐活動中，要筑牢隊伍的職業(yè)認同感和歸屬感，強化民警責任感，找準工作結合點，突出管理關鍵點，觸及治理的難點，走進民警，走進監(jiān)區(qū)。堅持從作風就是形象，作風就是凝聚力、戰(zhàn)斗力和正能量的角度出發(fā)，按照規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法的要求，從落實執(zhí)法干警核心價值觀入手，嚴明自身的紀律作風，使自己真正帶好頭，邊做邊改，立竿見影。切實改進作風，堅持基層重要，民警第一，安全為天的思想觀念?？穗y困難的勇氣不足，在實際管理中，缺乏敢于碰硬、絕不放過的責任意識，遇事做和事老，隱瞞自己的觀點，對于違規(guī)違紀的人和事不敢作堅決的斗爭，把你好我好當做寬容，糾正錯誤底氣不足。（三）黨性修養(yǎng)有所懈怠。三、產生問題的根源分析 7(一)理想信念上放松了要求。工作上根據(jù)分工開展工作，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進、防止出錯”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在本位和部門意識，缺乏相互之間溝通協(xié)調推動監(jiān)獄全盤工作的傾向。(三)享樂主義方面:一是平時工作中有怕得罪人、怕丟選票的思想，在管人管事上礙于情面，在落實具體工作上有時做應景文章，接地氣不夠。只注重熱點關鍵知識的學習，學習也是“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”照本宣科，滿足現(xiàn)狀應付業(yè)務工作，缺乏對在新的歷史形勢下，如何探索和改進監(jiān)管工作的新思路和新方法上仍有差距。從細處著眼、從實處著手推進監(jiān)獄管理的水平不夠；二是在工作上存在把標準化簡單化、機械化、形式化的現(xiàn)象。家庭子女從業(yè)方面：妻子在五家渠市一中從事教學工作，女兒在五家渠市高級中學讀書。主要表現(xiàn)在：認為監(jiān)獄設施簡陋，面臨搬遷，有臨時觀念和等靠要的思想，立足實際破解難題的辦法、手段不多。一、遵守黨的政治紀律，履行兵團職責使命方面 一是理想信念有所弱化。一是要認真思考需要學什么、怎么學、學了如何應用；二是要認真制定自己的學習計劃，不能盲目的無計劃的亂學；三是要以鉆研的態(tài)度認真對待每一項學習，要學懂、學會、學深、學透，然后還要會用；四是要拓寬學習面，政治、經濟、科學、業(yè)務知識等都要學。（一）政治理論學習不主動、不深入、不全面，政治理論修養(yǎng)不高。一是工作作風不夠務實，工作落實還不到位；二是工作方法不多，習慣于一般流程，工作水平在很長一段時間內都沒有明顯提高；三是同本院科室之間的溝通協(xié)調不夠，聯(lián)動不好。二、落實中央八項規(guī)定的情況（一）貫徹落實情況自活動開展以來，始終本著謙虛、嚴謹?shù)膽B(tài)度認真參加單位組織的每一次集中學習和活動，努力將活動作為深化認識、解放思想的過程，作為加強學習、增強本領的過程，作為轉變作風、改進工作的過程。一是