【正文】 潔工作注意事項第一條 擦拭配電箱禁止用濕抹布，不得將配電箱門打開，以防觸電造成意外。第三條 墻面、宣傳板及開關(guān)：：先用掃帚掃干凈在用抹布擦拭干凈，保持墻面的潔凈。對弄虛作假，嚴(yán)重違法的原始憑證，在不予受理的同時，應(yīng)當(dāng)予以扣留，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因．追究當(dāng)事人的責(zé)任，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人補正。結(jié)帳時，應(yīng)當(dāng)結(jié)出每個帳戶的期末余額和有需要結(jié)帳的發(fā)生年終末了，要把各帳戶的余順結(jié)轉(zhuǎn)到下一會計年度。第三十五條 會計電算化的單位，對使用的會計軟件及其生成的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的要求，應(yīng)當(dāng)符合財政部關(guān)于會計電算化的有關(guān)規(guī)定。第二十七條 各級財務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定建立會計賬冊，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。第二十一條 學(xué)校任何單位不得自行印制發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)，不得使用不合法票據(jù)。第十六條 存款人的帳戶只能辦理存款人本身業(yè)務(wù)活動的收支，嚴(yán)禁出租、借用和轉(zhuǎn)讓賬戶。會計工作崗位，可以一人一崗，但出納人員不得兼管稽核、檔案保管和收支、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。第四條 學(xué)校計財科應(yīng)加強對全校會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，通過政策引導(dǎo)，經(jīng)驗交流。堅持原則，敢于斗爭．總結(jié)提高。學(xué)校財務(wù)應(yīng)定期向校領(lǐng)導(dǎo)、財政部門提供財務(wù)報告。(3)醫(yī)療基會是未納入公費醫(yī)療開支范圍的，按財政規(guī)定的公費醫(yī)療經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，從收入中提取。第十三條 學(xué)校內(nèi)部經(jīng)費支出的管理，原則上實行“定額包干、結(jié)余留用、指標(biāo)控制、自求平衡’的管理辦法．學(xué)校支出要以教學(xué)、科研為中心，根據(jù)“重點突出、效率優(yōu)先”的原則安排各項支出。第五條 經(jīng)費預(yù)算由學(xué)校財務(wù)部門負(fù)貴編制，預(yù)算的內(nèi)容包括收入預(yù)算和支出預(yù)算收入預(yù)算應(yīng)穩(wěn)妥．支出預(yù)算應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧、提倡節(jié)約，年度預(yù)算經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議討論通過后下達(dá)給各部門執(zhí)行．預(yù)算一經(jīng)下達(dá)，非特殊情況不得更改。第一篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度第四章 財務(wù)管理制度財務(wù)管理辦法第一條 為加強學(xué)校財務(wù)管理，權(quán)據(jù)《高等學(xué)校財務(wù)制度》和國家教育部、財政部、省教育廳關(guān)于高等學(xué)校財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本辦法。第六條 預(yù)算的編制采用“零基預(yù)算”法，并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)算根據(jù)年度發(fā)展計劃、任務(wù)．學(xué)校財力可能．以及年度收支增減因素測算編制。第十四條 人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出要嚴(yán)格技財務(wù)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)列支，不得善自擴大開支范圍或提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。(4)其他基金主要包括住房基金、職工教育基金以及按有關(guān)規(guī)定提取設(shè)置的基金。第二十四條 財務(wù)報告包括資產(chǎn)負(fù)債表、支出明細(xì)表、收支情況表或利潤表、專用基金變動情況表或財務(wù)狀況變動表、有關(guān)附表等，及時反映學(xué)校各個時期的財務(wù)狀況。第二十九條 實行財務(wù)公開制度，增加財務(wù)透明度。督促檢查，考核驗收等措施，促進(jìn)各單位加強會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作水平。第十一條 學(xué)校單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計主管人員，會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。第十七條 各單位、部門未經(jīng)批準(zhǔn)，不得開立銀行存款帳戶。第二十二條 學(xué)校所有資產(chǎn)接受捐贈和研制形成的資產(chǎn)。第二十八條 如發(fā)生的下列事項，應(yīng)及時辦理會計千續(xù)，進(jìn)行會計核算：（一）款項和有價證券的收付：（二）財物的收發(fā)、期減和使用（蘭》債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算（四）資本、基金的增減（五）收入、支出、費川、成本的計算（六）其他需要辦埋會計手續(xù)、進(jìn)行會計核算的事項．辦理上述事項．必須取得或填制合法、合規(guī)的原始憑證．并及時到財務(wù)部門報帳第二十九條 原始憑證的基本要求是：（一）原始憑證的內(nèi)容要填列齊全．包括接受單位名稱．日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容（摘要）、數(shù)量、單價、金額、制單（或收款）單位蓋章、填制人和收款人簽名。第三十六條 各單位的會計憑證、應(yīng)當(dāng)建立檔案、妥善保管。第四十條 各單位必須技照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定．定期編制財務(wù)報告，財務(wù)報告包括會計報表及其說明。第四十六條 會計機構(gòu)、會計人員應(yīng)當(dāng)對計財科收支進(jìn)行監(jiān)督：（一）對審批手續(xù)不全的財務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)退回，要求經(jīng)辦人補辦。第四條 配電箱：用干抹布擦拭配電箱的灰塵及污跡。第二條 清潔高處玻璃或在梯子上作業(yè)時注意安全，以防摔傷。加強教育，健全制度．完善管理，實行安全工作責(zé)。切實防范境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子、“法輪功”等邪教組織通過互聯(lián)網(wǎng)、宣傳單等形式的滲透破壞活動。積極評估事件危害．正確引導(dǎo)信息傳播，及時做好善后工作，迅速恢復(fù)正常秩序，盡最大努力減少負(fù)面影響。成立學(xué)生安全教育社團組織成立學(xué)生安全教育協(xié)會、青年消防志愿者協(xié)會、健康教育協(xié)會、心理健康教育協(xié)會等學(xué)生安全教育組織，開展豐富多彩的學(xué)生安全自我教育活動。第五條 使用過程中不得隨意更換、涂抹設(shè)備號碼及原有標(biāo)記。第十三條 電腦擺放在規(guī)定位置，不得進(jìn)行搬動，用完電腦要整理好相關(guān)的設(shè)備鼠標(biāo)、鍵盤，清理桌面。第二篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度辦公室，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向、紀(jì)律督查及福利發(fā)放，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員，針對溝通情況做好記錄，解答家長疑問、采購計劃及各部門發(fā)放招生處，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報演出等，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行情況及時總結(jié)、加以改善。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作。建立正常的教學(xué)秩序；保證按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開設(shè)課程，進(jìn)行教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量；深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施。第八條：健全教學(xué)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，加強學(xué)生管理，保證正常的教學(xué)秩序。第九條：不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。第七條：學(xué)員上課期間必須將手機調(diào)為振動或關(guān)機，接聽電話的學(xué)員須向任課教師請示，批準(zhǔn)后在教室外接聽電話。第十四條：嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒，違者堅決開除。任何部門和個人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費。針對某些班次為每位已經(jīng)報名交費的學(xué)員安排了試聽期。第二條：每月召開一次教研組長會議，教研活動以教研組為單位，兩周定時活動一次。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。特建立集體備課制度。第四條：集體備課要做到有計劃、有措施、有記錄、有效果，每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔。第二條：負(fù)責(zé)組織制定實習(xí)科學(xué)期和學(xué)年工作計劃。(2)改進(jìn)考試方法，以促進(jìn)教與學(xué)的方法改革。在考場內(nèi)不吸煙、不喝茶、不談笑、不看書報，不批作業(yè)、不與其他教師閑談，不做與監(jiān)考無關(guān)的事，中途不得無故離開考場。試題分析，應(yīng)對考查重點，考查內(nèi)容的覆蓋面，各層次考題的大體比例以及試題進(jìn)行定量分析，其它方面進(jìn)行定性分析。學(xué)生學(xué)籍號長期不變。第三條：休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)有下列情況之一者，準(zhǔn)予休學(xué)：（1）因傷病需長期治療，不能堅持學(xué)習(xí)者；（2）患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者；（3）一學(xué)期內(nèi)，請病、事假累計超過十周，跟班學(xué)習(xí)有困難者。復(fù)學(xué)時，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個人意愿安排到合適的年級學(xué)習(xí)。具體獎勵措施見培訓(xùn)機構(gòu)的教師獎勵制度。十一、學(xué)員獎懲制度對于參加。第一條：籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟效益。第五條：按照國家財政制度，結(jié)合本單位實際情況，制定切實可行的財務(wù) 管理制度。學(xué)員應(yīng)遵守本中心各種規(guī)章制度，積極參與學(xué)校和班級組織的英語活動。不允許用手機和在教室內(nèi)喝水吃東西。無正當(dāng)理由不做作業(yè)者，要接受老師批評。損壞或遺失公物，照價賠償。培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度（二）一、教學(xué)主管：(1)參考總部提供的課程計劃并結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，提前制定出切實可行的課程安排，包括平時班和寒暑班，協(xié)調(diào)推廣部進(jìn)行招生。每天設(shè)立___分鐘的語音學(xué)習(xí)時間，組織教師觀看學(xué)習(xí)《發(fā)音一點通》及《小學(xué)英語vcd》，解決教師的發(fā)音問題。在周二組織教師備課，確定一單元的教學(xué)目標(biāo)，細(xì)化到每課的教學(xué)目標(biāo)：單詞、句型、日常對話、歌曲、韻文。主管在無課之余，隨時進(jìn)班聽課，認(rèn)真填寫聽課記錄，并在聽課后評議其授課的優(yōu)缺點，同時針對其教學(xué)中的不足之處提出建設(shè)性的意見和示范，使教師對自己授課有進(jìn)一步的認(rèn)識，在實際運用中加深教學(xué)理念、教學(xué)方法的理解，從而揚長避短，提高自己的教學(xué)水平，保障培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量。(9)DEMO課及活動。做到三備:備教材、備學(xué)生、備方法。1按時完成，及時批改，無缺漏。1及時準(zhǔn)確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。2辦學(xué)宗旨:培育走向世界的成功者。第七條 如有必要，每日下班后或例假日，員工應(yīng)服從安排值日值班。婚假：15天，發(fā)基本工資。第十一條 曠工：曠工1日，扣除當(dāng)月的工資、獎金、福利，扣處罰金100元；曠工2日，扣除當(dāng)月的工資、獎金、福利，取消享有不扣全勤獎金的3日事假，扣處罰金200元；曠工3日，扣除當(dāng)月的工資、獎金、福利，取消享有不扣全勤獎金的3日事假，扣處罰金500元。第三條 上班期間嚴(yán)禁穿超短裙、低胸衫、吊帶衫及各種奇裝異服；嚴(yán)禁穿拖鞋。第二條 服裝：清潔、方便，不可太過修飾，上班時間著工作服?！边f交物件：如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去；如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。第二條 正確、迅速、謹(jǐn)慎地打、接電話：來電：聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。第二條 介紹的方式和方法：無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負(fù)責(zé)。上班未及時簽到者，罰款5元。1使用洗手間后未關(guān)水籠頭者，罰款10元。值班老師下班后門窗沒關(guān)好，導(dǎo)致學(xué)校財產(chǎn)受損丟失，照價賠賞，視情節(jié)嚴(yán)重，扣除當(dāng)月獎金(二)教務(wù)方面帶班老師未及時制止學(xué)生損壞學(xué)校財產(chǎn)，罰款5元。班級背誦情況不理想者，罰款5元。凡降級續(xù)讀者，視為續(xù)學(xué)，不算流失。插班生未在本級上滿6次課者，晉級時不列入該班人數(shù)計算。五、學(xué)校日常管理制度望全體員工同心同德，攜手共進(jìn)！學(xué)校實行校長領(lǐng)導(dǎo)下的各項目負(fù)責(zé)制，實施自上而下分級監(jiān)督并進(jìn)行日常工作領(lǐng)導(dǎo)和管理。教學(xué)中出現(xiàn)教學(xué)事故，例如所教內(nèi)容為錯誤知識，罰款20元。1上班時間聊天，罰款50元。利用公共財產(chǎn)處理個人事務(wù)者（辦公用品、電話等），罰款50元。在自己學(xué)校和其他單位的關(guān)系上，可把本學(xué)校的人介紹給別的單位的人。通話：簡明扼要，不得在電話中聊天。在通道、走廊里遇到家長要里禮讓，不能搶行第四條 違反以上其中任一規(guī)定者罰款50元，屢教不改者，勸退或辭退處理。具體要求如下：站姿：雙腳間距不可超過肩寬；不可高傲，要有謙虛誠實的姿態(tài)；在長者面前，站姿端正，不可雙臂交叉抱在自己胸前。第五條 違反以上規(guī)定者罰款50元，屢教不改者，勸退或辭退處理。第十二條 本校員工工齡滿3年者，可考慮給予特殊帶薪假期，期長視情況而定。可視具體情況協(xié)商辦理 產(chǎn)假：4個月。事假：因私事可請事假，扣除請假期間的工資、補貼、獎金。第五篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度望全體員工同心同德，攜手共進(jìn)！培訓(xùn)學(xué)校規(guī) 章 制 度（試行）一、守 則第一條 員工守則為本校員工共同遵守的行為準(zhǔn)則 第二條 本校員工應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)定：（1）準(zhǔn)時上下班，對所負(fù)責(zé)的工作爭取時效不拖延，不積壓；（2）服從指揮，如有不同意見應(yīng)該婉告或以書面陳述，一旦經(jīng)過上級決定就應(yīng)該立即無條件遵照執(zhí)行；（3）盡忠職守，保守學(xué)校秘密；（4）愛護(hù)學(xué)校財務(wù)，不浪費，不化公為私；（5）遵守學(xué)校一切規(guī)章制度及工作守則；（6）維護(hù)學(xué)校榮譽，不做任何損害學(xué)校信譽的事情；注意自身品德修養(yǎng)，戒驕戒躁，及戒除一切不良嗜好；（7）不私自經(jīng)營與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)，或兼職學(xué)校以外的職業(yè)；（8）待人接物態(tài)度要謙和，以爭取同事和家長的合作；（9）不得收授與學(xué)校業(yè)務(wù)有關(guān)人士或單位的饋贈、賄賂或向其挪用款項。1認(rèn)真實施階段測試，按時、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。1作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。少兒英語培訓(xùn)制度是少兒英語培訓(xùn)學(xué)校的基礎(chǔ)，需要培訓(xùn)學(xué)校良好的去制定執(zhí)行，這樣才能使學(xué)校有個規(guī)范性的制度，才會引導(dǎo)學(xué)校走在正確的辦學(xué)道路上，而不是全部都是向錢看的。針對教學(xué)中的共性問題，應(yīng)不定期的開展教研活動，使教師認(rèn)識到教學(xué)中存在的問題，共同探討解決的辦法，改進(jìn)自己的教學(xué)。(3)說課、評課。每天下班前半小時設(shè)立dailytalk環(huán)節(jié)，組織教師輪流值日確定口語談話的主題，鍛煉教師的口語能力。(3)針對寒暑假這一黃金時間，結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r，提前擬定可行性課程計劃及活動方案，使課程多元、實用，配合推廣部的招生，并對教師進(jìn)行相應(yīng)的寒暑班課程培訓(xùn)，保障各班次的正常教學(xué)。，彩電和VCD由上課老師負(fù)責(zé)開關(guān)，未經(jīng)允許，禁止學(xué)員開關(guān)。，互相幫助，互相諒解。，學(xué)生不得隨意離校，無故缺席。，上課前仔細(xì)檢查是否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)，不帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。出納：第一條：負(fù)責(zé)管理好學(xué)校經(jīng)費及現(xiàn)金、支票等收支工作。第三條：加強財務(wù)核算的管理，以提高會計信息的及時性和準(zhǔn)確性。將會評出優(yōu)秀學(xué)員，被評為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長頒發(fā)獎品。（1）凡在教學(xué)過程中違背四項基本原則等違法亂紀(jì)、影響教師形象，經(jīng)教育后不改的，參考學(xué)院的相關(guān)制度給予相應(yīng)懲罰。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)及時向校長報告，并進(jìn)行家訪，查明原因，敦促其到校學(xué)習(xí)，經(jīng)多次動員不能復(fù)學(xué)的，校長應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府報告。學(xué)生休學(xué)以一年為限，期滿不能復(fù)學(xué)的，可申請延長。學(xué)校必須給每個學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡，并由學(xué)校負(fù)責(zé)管理，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。質(zhì)量分析應(yīng)提出改進(jìn)教學(xué)的打算及具體措施，反映教師對學(xué)校工作的建議和要求。(5)考試過程中，監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生企圖作弊時，應(yīng)予口頭警告；構(gòu)成作弊事實的，應(yīng)如實將具體情節(jié)填入“考場記錄”，及時獲