【正文】 作計(jì)劃：進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。此次公布的“九不準(zhǔn)”包括：不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤；不準(zhǔn)開單提成；不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)；不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助；不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方；不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；不準(zhǔn)收受回扣；不準(zhǔn)收受患者“紅包”等。同時(shí)加大對(duì)各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的保障作用，以制度管人、以制度管事、以制度促發(fā)展的理念已基本形成，全局民警遵守制度，落實(shí)制度的自覺性和責(zé)任心不斷增強(qiáng)，有效防止違法、違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)了全局無一人違法違紀(jì)的目標(biāo)。我作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，在全局加強(qiáng)了反腐倡廉教育，通過組織和舉辦 “領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展”的主題教育廉政黨課、開展全體黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則知識(shí)競賽、觀看市“書《廉政準(zhǔn)則》 樹廉潔風(fēng)尚”硬筆書法優(yōu)秀作品展等活動(dòng)，對(duì)全局干部職工堅(jiān)持不懈地開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從檢等教育，以此來夯實(shí)全局的反腐倡廉的思想道德防線。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，把反腐敗促廉建設(shè)放在全局工作中謀劃和部署，準(zhǔn)確把握我局反腐倡廉建設(shè)的重心和著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。二、始終以《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)章制度為行為準(zhǔn)則。在待遇上不攀不比，今后也將繼續(xù)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準(zhǔn)”的具體要求。當(dāng)然，醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的管理也很重要，這也是“九不準(zhǔn)”規(guī)定的意義所在。一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。組織全科職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、收費(fèi)、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理?，F(xiàn)將我科自查報(bào)告如下：首先，我科多次開會(huì)組織學(xué)習(xí)了國家衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”要求的文件精神。所以，只有壓縮從藥品出廠到進(jìn)入醫(yī)院各個(gè)流通環(huán)節(jié)的利潤空間，才能遏制醫(yī)藥回扣。大家都深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)于違反“九不準(zhǔn)”人員的處罰措施是強(qiáng)硬的，誰違背了相關(guān)條例，誰就得付出相應(yīng)的代價(jià)，這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計(jì)委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，塑造濟(jì)世救民形象的態(tài)度與決心。為此，科室積極整改，制定了下一步工作計(jì)劃：進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。不得因公持因私護(hù)照（通行證件）出國（境）參加培訓(xùn)、考察或?qū)W術(shù)交流等活動(dòng)。對(duì)于中心和科室來說，如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)壓某些任務(wù)，又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性，如何做到既不違規(guī)收費(fèi)，又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當(dāng)?shù)靥幱诤线m位置，對(duì)于中心和科室來說這是一大課題，一大考驗(yàn)。結(jié)合我科工作實(shí)際，我們進(jìn)行了自查自糾，著重抓好貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。結(jié)合我科工作的特點(diǎn)，繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。貫徹落實(shí)“七個(gè)不準(zhǔn)”要求是解決當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)中突出問題的有力舉措。梳理業(yè)務(wù)工作內(nèi)部管理流程中存在的各種“權(quán)力點(diǎn)”，并依據(jù)既相互監(jiān)督制約又相互協(xié)調(diào)配合的原則，給每一個(gè)“權(quán)力點(diǎn)”都裝上一套“實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)”，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織科內(nèi)人員開展學(xué)習(xí)和討論，深刻領(lǐng)會(huì)“九不準(zhǔn)”的重要意義。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個(gè)人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。我醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，未發(fā)現(xiàn)任何人員收受過患者“紅包”，也未發(fā)生過一起患者投訴相關(guān)人員收受患者“紅包”事件XX醫(yī)院二0一七年一月第五篇：九不準(zhǔn)”要求自查自糾報(bào)告學(xué)習(xí)貫徹 “九不準(zhǔn)”要求自查自糾報(bào)告糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)?！熬挪粶?zhǔn)”中最要緊是最后兩項(xiàng)，即“不準(zhǔn)收受回扣”、“不準(zhǔn)收受患者‘紅包’”。大家都深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)于違反“九不準(zhǔn)”人員的處罰措施是強(qiáng)硬的，誰違背了相關(guān)條例，誰就得付出相應(yīng)的代價(jià)，這充分體現(xiàn)了衛(wèi)計(jì)委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，塑造濟(jì)世救民形象的態(tài)度與決心。開展職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。對(duì)于中心和科室來說，如何做到既不給醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)壓某些任務(wù)，又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性，如何做到既不違規(guī)收費(fèi)，又能確保醫(yī)務(wù)人員的收入在當(dāng)?shù)靥幱诤线m位置，對(duì)于中心和科室來說這是一大課題，一大考驗(yàn)。認(rèn)真開展自查自糾。通過自查發(fā)現(xiàn)本科室在防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作雖然總體進(jìn)展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況但仍存在著一些問題：個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識(shí)偏差。所以，只有壓縮從藥品出廠到進(jìn)入醫(yī)院各個(gè)流通環(huán)節(jié)的利潤空間，才能遏制醫(yī)藥回扣?，F(xiàn)將我科自查報(bào)告如下：首先，我科多次開會(huì)組織學(xué)習(xí)了國家衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”要求的文件精神。我院相關(guān)科室對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。多種舉措并行，積極貫徹落實(shí)各科室及個(gè)人已經(jīng)把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合我醫(yī)院糾風(fēng)專項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實(shí)施的相關(guān)文件要求，推出形式多樣的活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題，圍繞基建項(xiàng)目、招投標(biāo)管理、合同管理、營銷采購、安全生產(chǎn)等開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)提高管理水平。但同時(shí)也要看到存在的突出問題，如個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)謀取私利，甚至搞權(quán)錢交易；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)轉(zhuǎn)制、工程招標(biāo)和