落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告(完整版)
【正文】 組專題學(xué)習(xí)和研究。每周一的理事長辦公會、每周五的學(xué)習(xí)日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。通過健全決策制度、辦事制度、責(zé)任追究制度等，保證了權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。縣局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計劃小結(jié)上報、放心店食品安全監(jiān)管、重點創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強了干部自警、自省、自律意識。三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟社會發(fā)展突出加快和推進(jìn)XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實、清廉為民的情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。多次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重大問題由管委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。五是加強了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認(rèn)真落實各項制度規(guī)定，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，形成一個團結(jié)奮進(jìn)的集體，齊心協(xié)力，共同做好各項工作。林場管委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加分管科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與干部職工開展交心談心，了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進(jìn)步的強烈愿望，聽取分管科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況4次，從源頭上阻止和杜絕腐敗。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級的精神和統(tǒng)一部署，扎實落實好相關(guān)的制度和措施，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步引向深入。著力從愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)三農(nóng)著手，大力開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促進(jìn)黨員干部時刻牢記黨的宗旨和農(nóng)信人使命，確保支部作風(fēng)建設(shè)取得全面成效。在民主生活會上，與會黨員都能開誠布公，以誠相待，認(rèn)真查找不足，開展批評與自我批評，收到了良好的效果，形成了民主、團結(jié)、求實、奮進(jìn)的良好氛圍。二、自查內(nèi)容及落實情況加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展廉政教育。四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況（一）林場管委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合常山林場實際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。（二）督促檢查班子成員履職盡責(zé)，經(jīng)常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問題。具體把握好了三個方面：一是嚴(yán)于律己。建立、完善和修改了《常山林場管委會工作制度》、《常山林場管委會財務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，從制度上規(guī)范治理和制止腐敗。今年從堅定黨性、端正作風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)入手，重點抓好三查三糾：即查作風(fēng)，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業(yè)心、責(zé)任心不強，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散等不良現(xiàn)象。通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進(jìn)性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。重抓教育，強化制度執(zhí)行。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標(biāo)準(zhǔn)地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項工作任務(wù)。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層
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