【正文】 局，實現(xiàn)了“一條龍”管理新格局。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設(shè)工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。二是責任任務(wù)分解到人。三是加強法紀宣傳教育?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制自查情況報告如下：一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。二是責任任務(wù)分解到人。三是加強法紀宣傳教育?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制自查情況報告如下：范文搜網(wǎng)一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。二是進一步加強黨風黨紀教育。一是加強組織領(lǐng)導。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。二是進一步加強黨風黨紀教育。一是加強組織領(lǐng)導。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。（六）落實責任，嚴把考核關(guān)。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉(zhuǎn)變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，辦事效率和辦事質(zhì)量明顯提高。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關(guān)學習日的學習，同時鼓勵自學。（一）明確服務(wù)目標。目前已完成總工程量的80%。今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設(shè)，深化黨風廉政建設(shè)責任制，全面推進黨風廉政建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。重抓教育，強化制度執(zhí)行。推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風建設(shè)長效機制。3）以積分管理為手段，建立作風建設(shè)長效機制。牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制落實情況自查報告國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內(nèi)在紀律要求。嚴格了領(lǐng)導干部職責劃分，責任追究。通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實轉(zhuǎn)變了干部責任心不強，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關(guān)干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發(fā)生。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責，建立健全機關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。四是扎實推進政務(wù)公開建設(shè)。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴密的行為規(guī)范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。加強了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃，開展了黨風廉政建設(shè)教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領(lǐng)導干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領(lǐng)導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了以“實踐三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，成立了領(lǐng)導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強了拒腐防變的能力。我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設(shè)，結(jié)合工作實際堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的實際嚴格了黨風廉政建設(shè)責任制度的分解。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。