【正文】 以形式多樣的文化活動，促進社區(qū)先進文化的蓬勃發(fā)展20xx年，我們婦聯(lián)小組本著“以人為本、服務居民”的原則，和轄區(qū)共建單位充分合作，“因地制宜、主題突出、參與廣泛、堅持不懈”的要求，立足高品位，探索新途徑，大力開展各類社區(qū)文化活動。八”趣味運動會中，在全區(qū)女教師藍球競賽中，都每年取得優(yōu)秀的成績。前進社區(qū)勞動保障工作站被評為“先進社區(qū)勞動保障工作站”的榮譽稱號。在安全工作中，社區(qū)通過組織居民聽消防知識講座，利用宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳單等多種形式向廣大社區(qū)居民進行深入淺出的安全防火知識宣傳，使之不斷增強安全意識，糾正各種麻痹思想。針對各類敏感問題，配合有關部門全面摸清掌握各種不穩(wěn)定因素，依靠群眾主動靠上去做深入細致的了解，措施有力。前進小區(qū)居委會為了確實做好此項工作，在小區(qū)內(nèi)利用宣傳欄、黑板報、各種文體活動對小區(qū)居民進行安全宣傳。聯(lián)歡會期間，老人們暢所欲言，緬懷當年為祖國油田建設犧牲的先烈們，為我們現(xiàn)在的美好生活感到幸福和滿足。目前已辦理老年優(yōu)待服務證332人次，老年優(yōu)惠服務證88人次。同時，在創(chuàng)建“綠色家園”活動中，以張貼環(huán)?？破罩R、發(fā)放環(huán)保宣傳資料等教育。通過組織社區(qū)居民觀看以反邪教為內(nèi)容的講座知識，經(jīng)常性地向社區(qū)居民宣傳法律知識，以此提高社區(qū)居民的自我防范意識和能力，用法律武器保護我們自己抵制邪教。使社區(qū)居民珍惜現(xiàn)在來之不易的幸福生活，協(xié)助社區(qū)居委會的工作人員們共同維護克拉瑪依市治安定團結的大好局面。一是組織豐富多彩的文藝表演活動。開展了黨建文化建設。第一篇：申報區(qū)級巾幗文明崗推薦材料***社區(qū)是一個擁有20年歷史的老居委會，也是勝利轄區(qū)一個比較分散，管理難度較大的新村，轄區(qū)有企事業(yè)改制單位18家，居民住宅樓52棟，住戶1707戶。以前社區(qū)黨支部里文體委員是個可有可無的角色，以前的黨員活動僅限于交黨費、讀報紙、講奉獻。我們在元旦春節(jié)期間召開聯(lián)歡會，“五一”、“七一”、“十一”舉辦文藝演出，七、八月份組織消夏晚會。促進了社區(qū)文化，軍營文化的有機相融，營造了小區(qū)良好的團結氛圍，在“國慶、中秋”兩節(jié)到來之際，前進社區(qū)志愿者們和通信連部隊共同舉辦了前進社區(qū)軍民魚水情“連心餃”活動，20余名社區(qū)志愿老大媽來到通信連駐地，親手為部隊官兵們包餃子，軍民“連心餃”活動已是前進社區(qū)組織開展的第五屆了，不斷創(chuàng)新的軍民“連心餃”影響著社區(qū)各族居民，使社區(qū)和通信連心手相連，營造了一個“團結、和諧、文明、向上”的文化氛圍，而且這項居民“連心餃”將不斷延續(xù)，激勵影響著下一代人的健康成長。6月3—30日，工作人員和志愿者們在社區(qū)開展了“綠色家庭”和“禁毒知識”宣傳教育，6月18日社區(qū)志愿者開展了以“抵制毒品、參與禁毒”為主題的知識講座，參加聽課的居民100多人，發(fā)放禁毒宣傳單180余份。增強了社區(qū)少兒們的護綠意識，使學生充分認識到社區(qū)的環(huán)境美麗靠大家，認識到愛護環(huán)境的重要性，自覺做到小區(qū)環(huán)境要人人來愛護。都已送發(fā)到老人手中，讓社區(qū)老年居民盡快享受到全社會的關心和幫助，切實維護他們的合法權益，使社區(qū)老年居民在節(jié)日和出行等享受到優(yōu)惠待遇，把社區(qū)的老齡服務工作落到實處。聯(lián)歡會始終在幸福平和的氣氛中。并發(fā)揮小區(qū)義務聯(lián)防隊的作用，隨時隨地的進行消防安全檢查。三是安全防火工作取得成效。社區(qū)還完善各種安全防火制度，落實各項檢查制度，進行消防安全檢查10次，為居民進行調(diào)解服務10次，成功率達100，對轄區(qū)樓道進行清查堆放雜物245處，組織社區(qū)居民60人參加公判大會，為社區(qū)各族居民提供安全的生活環(huán)境。六、營造良好的衛(wèi)生環(huán)境為使居民有一個干凈舒適的生活環(huán)境，區(qū)政府為前進小區(qū)投資上百萬進行小區(qū)改造針對小區(qū)的硬化，綠化和娛樂場地進行了全面建設。為了更好的發(fā)揮女教師的水平，調(diào)動她們的工作積極性。合力打造文化品位高的社區(qū)，努力培育文明程度高的居民，從而實現(xiàn)“雙高”目標，達到共贏目的。我們婦女小組利用現(xiàn)有的資源和條件，大力開展文體娛樂活動。社區(qū)婦女小組組織社區(qū)家屬150人到大農(nóng)業(yè)參觀游覽，讓這些老阿姨們走出家門，去看看克拉瑪依市這些年來的變化，了解克拉瑪依的未來發(fā)展，親眼目睹克拉瑪依區(qū)大農(nóng)業(yè)基地造福后代的美好藍圖。嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則，并與崗位責任制掛鉤。三、認真履行各自工作職責，保質保量完成各項工作。定期召開“巾幗示范崗”領導小組專門會議，研究總結示范崗工作，為各科護理工作獻計獻策，提出合理化建議和意見。加強職業(yè)道德教育，為全院職工作出表率，樹立良好形象。結合醫(yī)院工作特點，組織發(fā)動教職工們積極參與多形式的文化、專業(yè)知識的學習，不斷提高和完善自身能力與水平，更好地勝任本職工作，如認真參加業(yè)務培訓，開拓視野；根據(jù)工作需要，有針對性地選擇相關專業(yè)論著開展自學；積極參與業(yè)務競賽等，以不斷提高工作的效率與質量。準確及時的完成各項護理工作 。并有針對本人所患疾病制定的健康教育處方（包括飲食、活動、康復、用藥指導等）⑤靜脈穿刺一針見血：承諾靜脈輸液一針見血。一、明確崗位職責，加強崗位管理深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，是激勵女教師弘揚“自尊、自愛、自立、自強”四自精神的一個載體，開展崗位建功活動是積極提高教師隊伍整體素質的有效途徑。強化崗位成員師德師風建設。每年都有20多名教師獲此殊榮。要成為一名受人尊敬的好老師，不僅要具備良好的師德素養(yǎng)，更要有廣博的專業(yè)基礎知識和扎實的教育教學技能。多個校級課題組也正著手結題。（2）開展爭創(chuàng)區(qū)先進教研組和名牌學科活動。一批素質好的青年教師更是脫穎而出，為參加高一級的教學比賽而作鋪墊準備。因為這項活動貼近教師的生活實際，在輕松、隨意的聊天氛圍中拉近了彼此的情感距離，增進彼此的感情，從而深入地走進了老師們的心靈，深受廣大教職工歡迎。這樣的“聊聊吧”沙龍活動，由于能切實反映廣大崗位成員的意見和建議，能為廣大崗位成員創(chuàng)造良好的交流平臺，更好地發(fā)揮工會“聚人心促發(fā)展”的職能，增加崗位成員的心理歸屬感，讓大家實現(xiàn)促進自身成長和服務學校發(fā)展的雙贏，能更好地為學生的終身發(fā)展提供優(yōu)質的教育服務。為更好地關注女性健康，努力打造一支“健康、快樂、美麗、奮進”的精英女教師隊伍，我們認真配合學校工會開展“健康、快樂工程”，積極倡導“我健康、我快樂、我美麗”的生活理念。關愛自身的健康，也是關愛家庭與社會。周海娟、童麗萍兩位老師還與貴州山區(qū)的貧困學生進行了愛心結對活動。激情的詩歌朗誦、奔放的舞蹈受到了曙光村廣大黨員、群眾的熱烈歡迎，好多老黨員、鄉(xiāng)親們在觀看了我們的節(jié)目后，激動地說：“這樣的歌頌祖國、歌頌黨的節(jié)目，我們已幾十年沒看到了。繼續(xù)組織女工委員理論學習，研究女工做，學校女工工作有計劃，求實效。每年為所有女教工辦理安康保險，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育中的積極作用。獲悉曙光村要舉辦“共建新農(nóng)村共享新成果”文化活動周，我們?！敖韼轿拿鲘彙敝鲃优c曙光村婦委會聯(lián)系，帶著自己的節(jié)目到場共賀，共享了社會主義新農(nóng)村改革和建設的新成果。崗村結對，架設共建橋梁。五、以真情感人，深入實施愛心工程。我們組織崗位成員學習“排舞”，既健身又健心。《教育信息報》2009年也以《聊出智慧聊出快樂——寧波市鎮(zhèn)海區(qū)精英小學“聊聊吧”顯魅力》對我校的聊聊吧活動進行了報道。學校工會召開教職工大會，組織全體教職工就學校3年來實施的“內(nèi)部分配制度方案”進行討論并審議，該項事宜也以“聊聊吧”形式舉行?，F(xiàn)在，學校已有區(qū)名師1名，區(qū)學科帶頭人2名，區(qū)骨干教師10名，師資力量逐年強大、豐富。各教研組內(nèi)開展一周一次集體備課，互相探討教學中的難點、熱點問題，開展一周一次教研活動，使教研組的成員在工作中互幫互助，增強凝聚力，推動名牌學科的建設。兩年中，一大批論文、案例獲得上級部門的嘉獎，有4人獲全國獎，9人獲省級獎，28人獲市級獎，83人次獲區(qū)級獎。通過研討，課的質量逐年提高。繼續(xù)組織崗位培訓。學校文明崗配合黨政領導，動員崗位成員積極投身各種學習，組織觀看《南京、南京》、《開國大典》電影，通過寫心得、交流體會，在崗位成員中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高崗位成員敬業(yè)愛崗，科學育人的水平，堅持以人為本，深入開展“巾幗文明崗”活動，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大崗位成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力增強實踐“三個代表”的自覺性，為我校作出新貢獻。示范崗領導小組又組織全體崗位成員參與討論，結合自身實際制定具體創(chuàng)建工作計劃，并將創(chuàng)建工作宗旨、工作目標、工作細則和創(chuàng)建措施予以公布。⑦一次及時的電話回訪：出院病人3天、7天、1個月由專人負責進行電話回訪，并做好記錄。處理符合消毒隔離要求。2豐富多彩的文體活動，促進教職工身心健康：結合三八婦女節(jié)，組織職工外聚餐活動，倡導健康與美麗的理念；根據(jù)本院職工特點，組織開展系列小型多樣的競賽，有一月份的“元旦聯(lián)歡會”；有五月份舉行的“”歌唱比賽； “”操作技能比賽、不僅能豐富職工的生活，更能促進職工成長！關心婦女身體健康，增強自我保健意識，對院內(nèi)的困難職工及時進行慰問。全組人員樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。并把參加學習、會議的表現(xiàn)作為職工考核內(nèi)容之一二、考核制度,年末兩次考核,考核按護理基礎知識,護理專業(yè)知識,相關專業(yè)知識,成員評議 ,考核小組總評的辦法,護理查房,護理文書的書寫,護理操作比賽由小組全體領導及成員無記名根據(jù)護士的德、能、勤、在繼續(xù)保持區(qū)級“巾幗