【正文】 式主義方面：主要是學(xué)習(xí)上抓的不緊，不深，效果不佳。多深入課堂，堅(jiān)持聽課制度，了解教師授課情況和學(xué)生課堂情況，掌握教學(xué)一手材料。3．有的工作督辦不到位，缺乏執(zhí)行力。3．切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服應(yīng)付的工作態(tài)度，結(jié)合實(shí)際工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。（二）官僚主義方面、學(xué)生不夠，調(diào)查研究少，對有些問題不能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)6和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層、到車隊(duì)、到車間，要牢記職工利益無小事的道理，時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事?！痹诨顒又邪l(fā)揮模范帶頭作用。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。主要表現(xiàn)在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在任集團(tuán)總經(jīng)理這兩年的思想和工作實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，經(jīng)營取得了一些成績，但與組織和職工的要求還有很大差距。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進(jìn)行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)班子的整體合力。要始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“雙整”集中活動學(xué)習(xí)材料等的學(xué)習(xí)，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學(xué)習(xí)。（三）工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進(jìn)。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴(yán)，但還存在認(rèn)識不夠高、落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。三是 cc 調(diào)查方法制度與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比仍顯滯后，cc 指標(biāo)體系尚不完善，不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、cc 咨詢服務(wù)的需要，有待進(jìn)一步地完善。（三）宗旨意識不夠牢固，cc 服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動。因?yàn)?cc 工作較忙導(dǎo)致按照上級要求組織、安排學(xué)習(xí)的多，平時(shí)積極主動、自覺學(xué)習(xí)的少。cc 服務(wù)還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會公眾對 cc 服務(wù)日益增加的需要，服務(wù)水平cc有待進(jìn)一步提升。（五）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。二是個(gè)別科室、部分同志服務(wù)意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求自己不嚴(yán)、工作效率不好，存在遲到、早退和上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等現(xiàn)象。隨著 cc 在工作逐步得到重視，服務(wù)的需求不斷增大，cc 服務(wù)決 cc策上存在被動接受現(xiàn)象，主動發(fā)揮 cc 職能為黨政領(lǐng)導(dǎo)作好參謀助手的作用沒有很好發(fā)揮。根據(jù) cc 工作需要，加強(qiáng)對先進(jìn) cc 理論、cc 專業(yè)知識、法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)、cc 法律、科技知識的學(xué)習(xí)，提高貫徹落實(shí)上級重大決策的堅(jiān)定性和自覺性，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決 cc 實(shí)際問題的能力。（四）加大創(chuàng)新力度，破解工作難題。四是向外界公布舉報(bào)監(jiān)督電話。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上還嫌不足。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。“善禁者，先禁其身，而后人。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。、前瞻性，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。4．經(jīng)常找教師、學(xué)生談心、交流，了解教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面的情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。（二）官僚主義方面、學(xué)生不夠，調(diào)查研究少，對有些問題不能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。3．切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服應(yīng)付的工作態(tài)度，結(jié)合實(shí)際工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。干部學(xué)習(xí)積極性不高，甚至以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放棄了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢，到頭來不但思想沒有進(jìn)步，而且業(yè)務(wù)工作也沒有能達(dá)到預(yù)期的效果。二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規(guī)模過大、范圍過寬、時(shí)間過長。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。對照《黨章》要求，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀?！八娘L(fēng)”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。本人遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。比如：隨著企業(yè)改制，有些企業(yè)名存實(shí)亡，有部分企業(yè)連辦公地點(diǎn)都沒有，到企業(yè)去征求意見、了解情況就少了一些。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。致使工作有時(shí)不夠 深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會化服務(wù)工作。2．注重指導(dǎo)，輕于實(shí)踐。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起高度責(zé)任心的長城，自覺執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。官僚主義方面，有的事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任感不明、積極性不高；有的不想事、不找事、不擔(dān)事，庸、懶、散現(xiàn)象時(shí)有露頭；有的工作履職不力，把關(guān)不嚴(yán)，催促落實(shí)不夠及時(shí)。在平常的xx工作中，必須做到數(shù)出有據(jù)，來源基層，來源于第一手xx資料。只有始終不忘開辟創(chuàng)新，xx隊(duì)才能保住生命，煥發(fā)青春。要不斷加強(qiáng)道德和身心修養(yǎng)，不為外部不良風(fēng)氣所動，堅(jiān)持淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)。一、遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見情況（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。努力控制壓縮文山會海，簡化各類考核條目。不折不扣落實(shí)縣委、縣政府交辦我局的民生實(shí)事任務(wù)。不少同志尚處在迫于當(dāng)前形勢不敢為的狀態(tài)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。如部分企業(yè)對環(huán)境造成影響，群眾多次投訴沒有得到及時(shí)制止。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，單位沒有在各種場合強(qiáng)調(diào)和要求。（九）擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。（十五）農(nóng)村畜禽污染、農(nóng)村生活垃圾處置在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染情況表現(xiàn)較重，未拿出很好的處理解決措施，如土地鄉(xiāng)徐家灣畜禽養(yǎng)殖污染問題。在增強(qiáng)全局意識、執(zhí)政意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識，增強(qiáng)反對“四風(fēng)”，深入群眾的思想自覺和行動自覺上下的功夫還不夠。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動力。敬業(yè)精神、責(zé)任意識減弱。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”。尤其把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長期、重大的政治任務(wù)。通過基層黨組織專題生活會、上黨課、聽講座、看專題片、討論交流等方式，努力把粗淺的認(rèn)識變?yōu)榫畹恼J(rèn)識、把感性的認(rèn)識變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識。（三）堅(jiān)持真抓實(shí)干，推動環(huán)保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)控制污染物增量的力度。進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境管理制度和執(zhí)法程序，預(yù)防和糾正環(huán)境執(zhí)法中的不作為、亂作為和不當(dāng)執(zhí)法行為。主要體現(xiàn)在：（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。工作落實(shí)抓得還不細(xì)。有些部門還存在有利的事爭著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項(xiàng)下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時(shí)限長。廉政建設(shè)力度還不夠大?；ハ嗯时纫约疤厥饣F(xiàn)象還一定程度存在，也還存在偶爾公車私用等現(xiàn)象；有時(shí)下基層調(diào)研、檢查工作時(shí)，在難以推脫的情況下，班子成員有時(shí)還是會拉不下“情面”，繞不過“禮節(jié)”，也有接受基層送的土特產(chǎn)品、小禮品等現(xiàn)象。三是理論聯(lián)系實(shí)踐還不夠。三是官本位思想依然存在。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。對照中央、省市委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請，對干部管束不力導(dǎo)致有的干部存在收受服務(wù)對象禮品的行為。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。把督查與解決問題結(jié)合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。改進(jìn)考核方法，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展觀的正確導(dǎo)向。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的管理約束。③落實(shí)好“開展考核、檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動的專項(xiàng)清理”部署，認(rèn)真解決政府系統(tǒng)存在的考核、檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動過多過濫的問題。加強(qiáng)對攸關(guān)民生的重要商品市場的監(jiān)管；遏制權(quán)力對市場的不正當(dāng)干預(yù)，防止行政意志、權(quán)力“尋租”對市場的扭曲。通過進(jìn)一步完善體制機(jī)制、強(qiáng)化督促、推進(jìn)平臺建設(shè)等舉措，防止執(zhí)行力層層遞減，切實(shí)提高理解力、執(zhí)行力和操作力，增強(qiáng)抓落實(shí)的能力和成效。⑤落實(shí)好“開展‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)整治。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。切實(shí)精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步清理和規(guī)范儀式慶典、達(dá)標(biāo)評比活動，確保有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。堅(jiān)決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、走過場、蜻蜓點(diǎn)水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。堅(jiān)持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。（三）黨性修養(yǎng)還存在偏差。（二）宗旨意識還有所淡薄。這些突出問題和表現(xiàn)形式，既有工作機(jī)制層面的原因，也有思想認(rèn)識層面的原因。（四）奢靡之風(fēng)方面勤儉節(jié)約意識還不夠強(qiáng)。開拓創(chuàng)新能力還不足。（二）官僚主義方面班子談心談話還不夠。特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理?指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和重慶市黨員干部“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”要求的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，違反規(guī)定嚴(yán)肅處理。大力推進(jìn)“藍(lán)天、碧水、田園、綠地、寧靜“環(huán)?！拔宕笮袆印?。認(rèn)真轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際聯(lián)系起來，堅(jiān)持用習(xí)總書記系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動環(huán)保工作，注重在學(xué)用結(jié)合上下功夫。局黨組、局班子通過中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。（五）在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距對單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對此認(rèn)識估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。（一）在對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識上有差距沒有站在國情、黨情、市情的高度去審視和從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想深度去剖析“四風(fēng)”的危害。在強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理、提高經(jīng)費(fèi)使用效益上下功夫還不夠。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢逗硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。（三）工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。四是對政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度還不夠大。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，受各種思潮的影響，班子的政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力還存在一些問題。“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅降低，今年15月全局“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同期相比下降20%。始終堅(jiān)持“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”理念，注重思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。求xx職員，特別是一代又一代的xx年輕必須努力學(xué)習(xí)xx新知識、新理論、新方法。要強(qiáng)化“國家隊(duì)意識和xx隊(duì)意識”，果斷反對在xx上弄虛作假的行為，堅(jiān)守職業(yè)道德底線。這些題目固然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如不引發(fā)警覺、不切實(shí)加以整改，不但會嚴(yán)重削弱xxxx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會對整個(gè)xx事業(yè)帶來不可估計(jì)的損失。個(gè)人四風(fēng)問題自查報(bào)告范文二：根據(jù)中心的要求，這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)要聚焦到解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)上。3．重視安排，輕于要求。在作風(fēng)整治的過程中我對自己一一進(jìn)行逐條對照檢查，按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)就本人作風(fēng)整治的自查情況報(bào)告如下：一、存在問題和不