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流動(dòng)人口管理五個(gè)制度(完整版)

2024-10-17 18:16上一頁面

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【正文】 任。對暫住人員不按規(guī)定辦理暫住證,嚴(yán)格按照《新疆維吾爾族自治區(qū)暫住人口治安管理辦法》第二十四條規(guī)定予以處罰。社區(qū)收到出租戶申請后,與派出所片區(qū)民警一起在7日之內(nèi),對申請出租的房屋進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容:房屋結(jié)構(gòu)、水、電、氣、防火、防盜等是否存在安全隱患,符合條件后填寫《喀格勒克鎮(zhèn)居民房屋出租許可通知單》??Ω窭湛随?zhèn)人民政府2008年12月31日喀格勒克鎮(zhèn)社區(qū)治保主任流動(dòng)人口、出租房屋 管理聯(lián)系匯報(bào)制度一、社區(qū)治保主任按照鎮(zhèn)流動(dòng)人口、房屋出租管理的有關(guān)規(guī)定 認(rèn)真抓好落實(shí)。是低保戶的,降低低保金或取消低保資格。二、凡雇傭或者留宿暫住人員的,單位和個(gè)人、外來經(jīng)商、務(wù)工、文化交流團(tuán)隊(duì)等負(fù)責(zé)人,應(yīng)向當(dāng)?shù)毓才沙鏊陥?bào)登記,并簽訂治安管理責(zé)任書,履行和落實(shí)下列治安防范責(zé)任:對所屬人員經(jīng)常性的法律、法規(guī),職業(yè)道德和安全知識教育;建立群眾性安保組織、落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,檢查臨時(shí)雇用人員的身份,并負(fù)責(zé)督促到暫住地公安派出所辦理相關(guān)登記手續(xù);不得雇用無有效身份證件、來歷不明以及不申報(bào)登記的人員;三、社區(qū)堅(jiān)持每日對流動(dòng)人口、出租房屋情況向鎮(zhèn)綜治辦匯報(bào)一次的同時(shí),每月對轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、出租房屋情況進(jìn)行登統(tǒng)計(jì),并向鎮(zhèn)綜治辦匯報(bào)。三、重點(diǎn)監(jiān)控人員外出按照公安機(jī)關(guān)列管的規(guī)定進(jìn)行管理。掌握思想動(dòng)態(tài)情況。五、社區(qū)治保主任對該社區(qū)外出、外來人員,出租戶和承租戶情況不按時(shí)上報(bào)或不上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦的,處100200元罰款,造成嚴(yán)重后果的,國家干部按照干部管理?xiàng)l例懲處,聘用干部罰款500元,取消聘用合同,不得再錄用。房屋出租戶在租賃戶解除租賃3日內(nèi),到社區(qū)、派出所辦理注銷手續(xù),與租賃戶解除租賃關(guān)系。第二條 房屋租賃應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、自愿和誠實(shí)信用的原則。承租方請求解除出租關(guān)系離開本地之前,出租方應(yīng)到社區(qū)說明承租方離開的原因,注銷租賃登記。第九條 社區(qū)、派出所和鎮(zhèn)綜治辦應(yīng)當(dāng)及時(shí)互通住宅房屋租賃信息,發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)處理。對態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的通知派出所、工商稅務(wù)部門按照有規(guī)定進(jìn)行處理。流動(dòng)人口登記制度常駐戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或社區(qū)對流出育齡人口與現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或社區(qū)對流入育齡人口應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗⒘鞒?、流入育齡人口管理檔案。免費(fèi)為流動(dòng)人口已婚育齡婦女提供避孕藥具、搞好咨詢。截至目前,該所共新登記出租私房 154 戶,流動(dòng)人口3677人,對外來人口進(jìn)行處罰6人,同比去年分別上升了和。針對以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相關(guān)的法律意識較為薄弱,且外來人口流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)等現(xiàn)象,***利用宣傳車和到各村企業(yè)進(jìn)行宣傳,向群眾和各企業(yè)主說明做證的重要性,與企業(yè)主和廠里的管理人員進(jìn)行交流。四是獎(jiǎng)懲力度到位。把排查登記工作與工作調(diào)研相結(jié)合,在摸清底數(shù)的同時(shí),借鑒其他派出所和外地成功做法,逐步探索建立加強(qiáng)高危人群和暫住人口、出租房屋長效管理的工作機(jī)制。截至目前,該所共新登記出租私房 154 戶,流動(dòng)人口3677人,對外來人口進(jìn)行處罰6人,同比去年分別上升了和。針對以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相關(guān)的法律意識較為薄弱,且外來人口流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)等現(xiàn)象,***利用宣傳車和到各村企業(yè)進(jìn)行宣傳,向群眾和各企業(yè)主說明做證的重要性,與企業(yè)主和廠里的管理人員進(jìn)行交流。四是獎(jiǎng)懲力度到位。把排查登記工作與工作調(diào)研相結(jié)合,在摸清底數(shù)的同時(shí),借鑒其他派出所和外地成功做法,逐步探索建立加強(qiáng)高危人群和暫住人口、出租房屋長效管理的工作機(jī)制。建立《流動(dòng)人口婚育證明》全程代辦工作制度,絕對不允許搭車收費(fèi)。對已婚育齡婦女寄回的《流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》負(fù)責(zé)審驗(yàn)是否合格有效。四、每月例會制度每月召開一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育例會,及時(shí)掌握情況、解決存在的問題。對流動(dòng)人口檔案實(shí)行分類管理,按照已婚育齡婦女、未婚女性、男性三類建立流入、流出人口計(jì)劃生育管理檔案。通過建立健全各種出租房屋和暫住人口登記臺帳和管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口、出租房屋的社會化、動(dòng)態(tài)化管理,提高外來人口信息的鮮活性,努力使流動(dòng)人口管理步入正常化軌道。***對做證人員進(jìn)行月考,考核成績與其工資掛鉤,對考核成績不理想的同志也不手軟,同時(shí)對其造成的原因進(jìn)行分析,并責(zé)管片民警與村里聯(lián)系進(jìn)行做證。***同時(shí)結(jié)合“三評三訪”,在對企業(yè)、村干部、護(hù)村隊(duì)人員進(jìn)行走訪時(shí),以案例、發(fā)案等與群眾利益相關(guān)的案件進(jìn)行通報(bào)進(jìn)行宣傳,充分利用**開展的治保會議進(jìn)行大力宣傳。一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。通過建立健全各種出租房屋和暫住人口登記臺帳和管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口、出租房屋的社會化、動(dòng)態(tài)化管理,提高外來人口信息的鮮活性,努力使流動(dòng)人口管
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