【正文】 招新委員會(huì)負(fù)責(zé)主持和領(lǐng)導(dǎo)本次活動(dòng)。違反活動(dòng)工作紀(jì)律者將按照學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定和本協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定處置。，收據(jù)一式三份，一份交與報(bào)名者，一份交與社團(tuán)，一份留作備份。2，男生要求身體素質(zhì)良好,女生要求細(xì)心精明。、招新要求：空余時(shí)間，樂于奉獻(xiàn)的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和策劃協(xié)調(diào)能力。（4）配合學(xué)院和其他部門開展工作。一、招新對(duì)象：全院12級(jí)入學(xué)新生二、部門職能：（1）日常教室衛(wèi)生檢查。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)學(xué)聯(lián)生活部招新計(jì)劃生活部是由經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支與學(xué)生聯(lián)合會(huì)直屬管理部門因第四屆學(xué)生干部任期屆滿,為進(jìn)一步加強(qiáng)部門的建設(shè),更好的發(fā)揮生活部實(shí)踐為本,服務(wù)為民的作用,為廣大同學(xué)提供鍛煉提高的平臺(tái),經(jīng)請(qǐng)示經(jīng)管系團(tuán)學(xué)聯(lián),現(xiàn)面向全經(jīng)管系同學(xué)公開招聘一下崗位及人數(shù):生活部干事:15人因每月需貼和摘星級(jí)文明寢室牌,需要大量的人員,故人數(shù)略有增加)一 招聘原則公開競聘,公平競爭,擇優(yōu)錄取,民主集中二 報(bào)名條件有較強(qiáng)的自律性,品行端正,為人正直,有紀(jì)律意識(shí),組織意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三、活動(dòng)對(duì)象二〇一一年入校新生四、活動(dòng)時(shí)間二〇一一年九月五、活動(dòng)地點(diǎn)安徽水電學(xué)院內(nèi)，食堂前廣場，學(xué)生宿舍六、前期準(zhǔn)備（負(fù)責(zé)人：）①．宣傳部長負(fù)責(zé)繪制宣傳海報(bào)兩張②．實(shí)踐部負(fù)責(zé)橫幅制作、海報(bào)的張貼，最大程度的提高此次活動(dòng)的影響力。，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退和無故中途離崗。宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，發(fā)布信息。報(bào)名表由各部門部長收齊于18日統(tǒng)一交到辦公室。培訓(xùn)工作（1）統(tǒng)一培訓(xùn)：辦公室將請(qǐng)有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)新干事進(jìn)行不少于三次的集體培訓(xùn)。三、納新人數(shù)和條件（一）人數(shù)辦公室現(xiàn)有人員：辦公室主任1名，副主任2名，3個(gè)負(fù)責(zé)人為07級(jí)的。充分培養(yǎng)和提高干事們的工作能力，為開展各項(xiàng)活動(dòng)打好基礎(chǔ)。應(yīng)具有一定的文學(xué)功底，認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的溝通能力，積極主動(dòng)。其中策劃部、新聞部、技術(shù)部各12—14人。五、干事培訓(xùn)符合條件入選的同學(xué)會(huì)接受一定的工作培訓(xùn)，掌握工作基本的技能。四、部門職能介紹1設(shè)計(jì)組：主要負(fù)責(zé)給學(xué)校、校團(tuán)委、宣傳中心等組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以海報(bào)（手工制作、電子版）等形式進(jìn)行宣傳，或進(jìn)行舞臺(tái)設(shè)計(jì)，發(fā)揮各成員的特長，保證高質(zhì)量的完成宣傳任務(wù)，以不斷創(chuàng)新的理念，豐富多樣的形式，多元化的色彩提高宣傳質(zhì)量。校大學(xué)生宣傳中心 宣傳部2008年9月外聯(lián)部招新計(jì)劃一、部門目前狀況外聯(lián)部現(xiàn)有部長一名，副部長兩名，07級(jí)干事3名。（例如與一些其他組織、其他院校等取得聯(lián)系，對(duì)本中心進(jìn)行宣傳和交流合作等）五、干事培訓(xùn)及考核方案在新干事進(jìn)入外聯(lián)部后對(duì)其進(jìn)行系列培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月，結(jié)束后結(jié)合宣傳中心章程的考核制度，對(duì)各個(gè)新干事進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月，主要是根據(jù)新干事參與活動(dòng)的情況，如工作熱情、工作情況、平時(shí)表現(xiàn)（包括建議及活動(dòng)方案的提出）等，總之根據(jù)實(shí)際情款酌情考核，考核合格者留在外聯(lián)部正式任職，不合格者將取消其干事職務(wù)?！秷F(tuán)學(xué)通訊》報(bào)社職責(zé)是以“服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展，服務(wù)學(xué)校共青團(tuán)工作，服務(wù)校園文化建設(shè)，服務(wù)全校團(tuán)員青年的成長”為宗旨的、由校團(tuán)委主管的并按照?qǐng)?bào)業(yè)運(yùn)營機(jī)制開展日常工作的學(xué)習(xí)型文化傳播機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)具體工作職能為：策劃部、編輯部。（二）設(shè)計(jì)組主要負(fù)責(zé)給學(xué)校、校團(tuán)委、宣傳中心等組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以海報(bào)（手工制作、電子版）等形式進(jìn)行宣傳，或進(jìn)行舞臺(tái)設(shè)計(jì)，發(fā)揮各成員的特長，保證高質(zhì)量的完成宣傳任務(wù)，以不斷創(chuàng)新的理念，豐富多樣的形式，多元化的色彩提高宣傳質(zhì)量。，你會(huì)怎樣抉擇？你的理由又是什么呢？，你會(huì)怎么樣去落實(shí)好？，你有什么設(shè)想或者創(chuàng)意？，你是怎樣評(píng)價(jià)的呢？你認(rèn)為有什么不足之處需要改進(jìn)？，你認(rèn)為應(yīng)該著手哪些方面？？進(jìn)入XX部后，你對(duì)自己有什么設(shè)想？（或者：如果你進(jìn)入了XX部，你有何打算（長遠(yuǎn)或近期的）？首先想做好什么？），有時(shí)因工作需要，會(huì)讓你做一些苦力工作（比如搬桌子之類），或者工作會(huì)有一些瑣碎，你如何看待？（推薦問一下），此外也不要求你必須參加，你會(huì)怎么做？，你會(huì)如何處理工作？，為了擴(kuò)大我們XX部的影響與知名度，你認(rèn)為可以試著去打造什么樣的品牌活動(dòng)？？你哪方面比較擅長?，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報(bào)給你的上級(jí)？，面對(duì)現(xiàn)在的招新工作，你會(huì)向部長提供哪些建議？第五篇：招新計(jì)劃招新計(jì)劃部門：校社聯(lián)監(jiān)察部 招新人數(shù)：30人左右第一輪面試形式：一對(duì)一問答形式 相關(guān)提問：。，那你怎么辦。李四在大學(xué)期間成績優(yōu)異，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)相對(duì)牢固，不好與人交往，性格文靜。有的人說他們是公眾人物，應(yīng)該以身作則，樹立一個(gè)良好的形象，犯下如此錯(cuò)誤不能輕易饒?。挥械娜苏f明星也是普通人，也會(huì)經(jīng)不住形形色色的誘惑，應(yīng)該予以他們寬容與諒解。也許生活中有許多人虐待小動(dòng)物，你認(rèn)為應(yīng)該如何有效的解決這種事情？ 。與高中時(shí)期的戀愛相比，優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么。有的人總會(huì)因?yàn)楦鞣N原因遲到，從而導(dǎo)致先到的一方開始等待。有人說，每個(gè)人都愛美，追求美，有何不可？有人說，做真實(shí)自己就好，整容風(fēng)險(xiǎn)大，再說，何必要太過追求外在。，現(xiàn)場及其慘烈，傷亡慘重。，你的基本規(guī)劃是什么。你會(huì)怎么做。負(fù)責(zé)為本中心開展的各項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)系贊助單位和合作伙伴。二、編輯部：負(fù)責(zé)報(bào)紙的版面設(shè)計(jì)，整理和選擇稿件并向主編推薦；及時(shí)做好為《工大青年》網(wǎng)站提供新聞稿和《團(tuán)學(xué)通訊》電子版資料；負(fù)責(zé)內(nèi)部成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交