【正文】 必須不斷更新知識，并利用課余時間進(jìn)修學(xué)歷，學(xué)習(xí)有關(guān)新課程的先進(jìn)理念，并認(rèn)真反思，提高自己的教育教學(xué)水平。以文字水平的提高、工作責(zé)任心的提高、工作質(zhì)量的提高和作風(fēng)紀(jì)律的轉(zhuǎn)變?yōu)槟康模粩嗉訌?qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基本知識、基本技能、基本制度、基本要求。（三）在工作中自我要求不夠嚴(yán)格平時工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動，沒有做到從更高、更深的層次思考問題。（二）學(xué)習(xí)缺乏主動性學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想，認(rèn)識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾。具體做到以下幾點(diǎn)：一是要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為安身立命的第一要務(wù)，作為履行職責(zé)的第一需求，作為一種政治責(zé)任、一種思想境界和一種生活習(xí)慣，牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，不斷提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正使自己的紀(jì)律作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、素質(zhì)能力得到進(jìn)一步提高、工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升、工作效能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。重視的是知識的灌輸，忽視了教材的育人功能。表揚(yáng)與批評要選擇適當(dāng)時機(jī)，掌握分寸。主要表現(xiàn)在思想觀念陳舊，對科學(xué)發(fā)展觀理解的不深不透，對新時期質(zhì)監(jiān)工作的方針、政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠，對本單位的職能和地方經(jīng)濟(jì)工作的重心了解掌握不透，有時候還拘泥于舊思想、舊模式、舊經(jīng)驗。四是“浮”，即思想上浮躁，作風(fēng)上浮漂。雖然近年來我局也采取了一系列措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是今年以來，每月最后一個星期五，開展以中心組學(xué)習(xí)為主的的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的自覺 性不強(qiáng)，積極性不高，導(dǎo)致政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平不高。三、下一步改進(jìn)措施下一步，我局將繼續(xù)以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進(jìn)”為主題，著力解決查擺出的“舊、滿、難、浮、散、慢”等問題。謝謝大家！第四篇：提質(zhì)增效“提質(zhì)增效”創(chuàng)先爭優(yōu)活動施行細(xì)則為貫徹大力改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)工作落實(shí)，決定在各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程，按照“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。一要緊盯重點(diǎn)工作抓落實(shí)。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴(yán)明干部隊伍工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務(wù)大局，嚴(yán)于律己。（二）實(shí)行公開承諾?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進(jìn)行階段性排序通報。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動的重要手段，紀(jì)委要加大案件查辦力度，重點(diǎn)嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事；嚴(yán)查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責(zé)任事故的人和事；嚴(yán)查以權(quán)謀私，收受好處的人和事；嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴(yán)查奢侈浪費(fèi)、有損黨和政府形象的人和事。要把活動考核與動態(tài)考核結(jié)合起來，把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部工作實(shí)績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。在新的一年里，中心全體員工必將齊心聚力，共同努力，為提質(zhì)增效做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。銀洞溝煤礦掘進(jìn)隊2013年4月第五篇：提質(zhì)增效實(shí)驗檢測研究院“提質(zhì)增效”專題報道：優(yōu)化樣品分析方法提升班組建設(shè)最近一個時期以來，公司提出了“打好開源節(jié)流，降本增效的戰(zhàn)役”要求，在中心內(nèi)積極開展深化改革提質(zhì)增效工作。同時，要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。11月中旬，各單位要對活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并將自查報告提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）查找整改突出問題。（四）規(guī)范公開黨務(wù)，在落實(shí)優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。重點(diǎn)要建立健全好三個機(jī)制：一是建立健全崗位責(zé)任制，解決部分干部職責(zé)不明的問題。二要緊盯保障和改善民生抓落實(shí)。二要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，學(xué)習(xí)國家西部大開發(fā)精神，學(xué)習(xí)2011年經(jīng)濟(jì)工作的要點(diǎn)，各干部、書記要熟練掌握本部重點(diǎn)工作責(zé)任指標(biāo)，做到“一口清”，找準(zhǔn)工作落實(shí)結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如低保等政策的辦理程序，方法步驟。但也要清醒地看到，我機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，存在一些亟待解決的突出問題。學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，努力提高全體干部職工適應(yīng)新時期