【正文】 與車(chē)間事務(wù)，確保職工的各項(xiàng)權(quán)利落到實(shí)處。一、創(chuàng)建“和諧型”黨支部的重要意義。黨支部要激活職工在車(chē)間試生產(chǎn)工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉永流，形成用心想事、用心干事、用心謀事的風(fēng)氣，職工要有積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，對(duì)本職工作盡職盡責(zé)，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績(jī)。五、創(chuàng)建任務(wù)(一)加強(qiáng)思想道德教育, 著力提高廣大職工的思想政治素質(zhì)。創(chuàng)建和諧黨支部，重心在基層。（四）健全工作機(jī)制，完善規(guī)章制度。結(jié)合“6S管理”工作，加強(qiáng)車(chē)間環(huán)境建設(shè)，力求實(shí)現(xiàn)車(chē)間環(huán)境的“四化”（凈化、整化、美化、亮化）、“五凈”（門(mén)窗四壁凈、屋頂?shù)孛鎯?、桌椅茶幾凈、樓道走廊凈、廁所水房掃凈），做到清潔、整齊、優(yōu)美。三是抓監(jiān)督，健全和完善政務(wù)公開(kāi)制度，推行承諾制，把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，使監(jiān)督制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，結(jié)合“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，以自身良好形象樹(shù)立在群眾中的威信。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，對(duì)照創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，查找車(chē)間和個(gè)人存在不和諧因素和問(wèn)題。第二篇：和諧型班組創(chuàng)建方案構(gòu)建和諧家園 打造幸福班組一、指導(dǎo)思想牢固樹(shù)立“和諧發(fā)展”的理念，以實(shí)現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，努力形成員工關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛(ài)的良好氛圍；組織員工開(kāi)展文化體育等活動(dòng)，培育、創(chuàng)建班組特色文化；加強(qiáng)民主管理，落實(shí)班務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)員工民主參與意識(shí)；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范員工行為，確保班組員工行為，確保班組員工遵紀(jì)守法；提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)和效益。相信依靠良好的制度和優(yōu)秀的管理，以人為本，以班組和諧、技術(shù)進(jìn)步為目標(biāo)，運(yùn)行一值會(huì)打造出一支高效團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展添磚加瓦，盡職盡責(zé)。前方一線的班組長(zhǎng)要善于關(guān)注員工在工作中發(fā)生的小問(wèn)題，如生產(chǎn)環(huán)境的改善、員工思想的微小波動(dòng)、人際關(guān)系的細(xì)微變化等，還要關(guān)心員工生活中的“小”事，如員工家庭中發(fā)生產(chǎn)婚喪嫁娶、生老病死等等，這些“小事情”或“小問(wèn)題”往往牽動(dòng)著每個(gè)員工的心，只有把這些“小問(wèn)題”解決好了，員工才會(huì)有一種歸屬感、親切感、責(zé)任感，班組才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們借助班組骨干力量開(kāi)展工作，班長(zhǎng)對(duì)組員更是在政治上加以關(guān)心，在感情上加大投入，在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)培訓(xùn)，做到“智者盡其謀，通者竭氣力，仁者播其慧，信者效其忠”。為車(chē)間的安全生產(chǎn)起到了重要的作用。定期對(duì)本班的室內(nèi)衛(wèi)生及工作現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)進(jìn)行徹底清掃，防止環(huán)境污染，努力作到文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。是起吊班全體員工的節(jié)能降耗意識(shí)，是一種習(xí)慣和風(fēng)氣。在起吊班班長(zhǎng)劉宏偉對(duì)每一位班員的家庭情況及思想狀況十分了解。第四篇：開(kāi)展“八型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展“八型”標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動(dòng)公司所屬各基層黨組織：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及其歷次全委會(huì)精神和今年7月1日中共中央總書(shū)記胡錦濤在建黨90周年紀(jì)念大會(huì)上的講話精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等中心工作實(shí)際，結(jié)合近幾年來(lái)公司黨委在基層黨組織中開(kāi)展和推廣的?績(jī)效管理?、?廠務(wù)公開(kāi)民主管理?、?黨建標(biāo)準(zhǔn)化?、?安全標(biāo)準(zhǔn)化管理?、?學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建?、?學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建?、?一強(qiáng)、兩促、三帶頭?等黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，深化、拓展正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，借鑒工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展?六型?班組創(chuàng)建活動(dòng)和?評(píng)星創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)的好做法，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司基層黨建工作，夯實(shí)黨支部建設(shè)基礎(chǔ)，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范化，創(chuàng)新黨支部工作思路、途徑和方法，充分發(fā)揮基層黨組織?推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧?的作用，經(jīng)各基層黨組織層層審核、推薦和申報(bào)，公司黨委研究決定：從今年7月開(kāi)始到明年12月，利用1年半的時(shí)間，在9個(gè)單位的黨組織中開(kāi)展?管理型、效益型、和諧型、安康型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型、創(chuàng)新型?等?‘八型’標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動(dòng)?。學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄，學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新，效果好。堅(jiān)持經(jīng)常性的組織生活和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，建立和完善對(duì)黨員經(jīng)常性教育的制度。4．堅(jiān)持黨內(nèi)民主制度。及時(shí)做好黨員信息庫(kù)維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。4．單位干群關(guān)系、黨群關(guān)系和諧。5．結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，努力探索黨建和思想政治工作的新途徑、新方法，成效顯著，形成特色，創(chuàng)造了具有推廣價(jià)值的新經(jīng)驗(yàn)。2．黨支部能為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造載體、搭建平臺(tái)，支部工作或團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)受到上級(jí)組織表彰。堅(jiān)持黨內(nèi)事務(wù)黨員先討論，黨的決定黨員先知道，建立和完善黨內(nèi)上情下達(dá)和下情上達(dá)的制度和渠道。每個(gè)黨員堅(jiān)持參加組織生活，向黨組織匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。積極參加公司黨委、本單位黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。二、目標(biāo)要求創(chuàng)建?八型?標(biāo)桿黨支部的目標(biāo)要求是：（一）黨支部班子堅(jiān)強(qiáng)有力1．黨支部班子健全，支委分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；支委會(huì)定期研究支部工作并有詳細(xì)記錄。在了解到劉偉家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的情況下，劉宏偉及時(shí)將此情況