【正文】 ，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。甲方：_____年____月____日乙方：_____年____月____日勞務(wù)用工合同范本7雇主（甲方）：地址：雇員（乙方）：地址：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同。五、勞動(dòng)紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____工作。五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎(jiǎng)罰分明，工作主動(dòng)，業(yè)績(jī)突出，則適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：工資待遇：勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：其他：四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。（4）本勞動(dòng)合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。(五)合同期滿(mǎn)必須終止合同。(二)乙方權(quán)利甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十三、合同生效與終止：本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。乙方發(fā)生嚴(yán)重打架、斗毆、違法亂紀(jì)等行為并給甲方聲譽(yù)造成重大影響的，一次性對(duì)乙方處以10000元罰款。乙方進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)對(duì)機(jī)械、人員進(jìn)行投保。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。七、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)；乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附表；（項(xiàng)目部提供）施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，直至達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后；八、甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作；及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料；甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)組織測(cè)量和交樁；及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)；對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制；按本合同約定辦理勞務(wù)用工計(jì)工手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)；提供現(xiàn)場(chǎng)施工用水水源的接駁口；協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)建筑物、古樹(shù)名木、地下管線(xiàn)的保護(hù)及施工擾民問(wèn)題；負(fù)責(zé)工人進(jìn)場(chǎng)前的安全教育，進(jìn)行考核、備案；九、乙方責(zé)任乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)；乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)；乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況（保證男工不超過(guò)55周歲，女工不超過(guò)50周歲）及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。甲方為搶救提供必要條件，發(fā)生的費(fèi)用由事故責(zé)任方承擔(dān)。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。七、勞動(dòng)合同的解除與終止(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級(jí)和主管部門(mén)的各項(xiàng)管理?xiàng)l例，遵章守法，堅(jiān)守崗位，勤奮工作。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。四、勞務(wù)報(bào)酬及福利：甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。二、雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。三、勞務(wù)報(bào)酬甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。甲方：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時(shí)間：______年______月______日乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時(shí)間：______年______月______日勞務(wù)用工合同范本8用人部門(mén)(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。發(fā)放形式為。乙方必須聽(tīng)從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開(kāi)果園。一、勞動(dòng)合同期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自________年____月________年二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事 瓦工 工作。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類(lèi)型為＿＿＿＿期限合同。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第二十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章）法 定 代 表 人或委托代理人（簽章）鑒證時(shí)間： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日勞務(wù)用工合同范本12一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。四、合同簽訂與解除：，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。第一條 本協(xié)議期限為 年。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)兩張中國(guó)人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂：A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時(shí)：A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。甲方確實(shí)沒(méi)有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險(xiǎn)，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（三）本合同不得涂改。三、乙方工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲(chóng)等工作的實(shí)施、管護(hù)。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報(bào)酬。(2)乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。勞動(dòng)紀(jì)律(1)甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布。應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《_____________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。2)其他：_______________________________________________(2)乙方的違約責(zé)任：______________________________________1勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。(2)乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。工作時(shí)間和休息休假(1)甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書(shū)面通知乙方 ，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。每周周_____為休息日。（假期不使用）C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第五條、合同的解除和終止因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)