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正文內(nèi)容

副校長試用期滿轉正述職報告(完整版)

2025-10-20 14:31上一頁面

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【正文】 建章立制的基礎上,組織開展自主運維班組四化建設,如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,相關工作作為科室管理工作的延伸,既打造了XX工班、XX工班等四化建設方面的優(yōu)秀班組,也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎。嚴格遵守各項紀律規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,對自己分管的部門也嚴格要求,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等違紀行為,不斷增強自律意識和拒腐防變的能力。規(guī)劃適合學生發(fā)展,能促成每個孩子一生幸福所需要的體育藝術愛好和特長,學校按學段確定體藝校本課程。二、認真履行職責,穩(wěn)步推進分管工作作為一名學校的校長助理,必須做好校長的助手,當好配角。現(xiàn)將一年的工作總結如下:一、加強政治學習,增強品德修養(yǎng)本人注重政治理論的學習,通過參加集中學習和自我學習相結合的方式,認真學習黨的教育方針、《干部任用條例》、《教育法》、《中小學管理》等,把理論學習和實踐相結合并貫穿到實踐中,把立德樹人作為教育的根本任務,明確自己的任務和目標,大是大非面前,立場堅定。按照校委會的分工,由我負責體育藝術、教育裝備、電化教學、心理健康工作,這些部門是豐富學生業(yè)余生活、保障學校正常教學運轉的重要窗口部門。(二)電化、科學教學工作隨著學校規(guī)模的不斷擴大和教育教學的需要,現(xiàn)代信息媒體成為課堂教育必不可少手段,一年來積極爭取資金項目,為學校新配備15臺多媒體教學一體機,為學校的教學環(huán)境和教學條件得到了很大的改善2014年是我校深化課堂教學改革關鍵的一年,本人將現(xiàn)代教育技術與學科課程加以整合,應用到實際課堂中,成立以《信息技術在小學數(shù)學課堂中自主學習能力的研究》為課題目標進行實驗研究,所研究的成果被自治區(qū)評為優(yōu)秀并向全區(qū)各校進行中期課題匯報;在科學教學中,以實驗、調(diào)查、制作、主題為教學導向,讓孩子們在快樂中學習,本年度我校有兩名同學參加盟科技創(chuàng)新大賽,并取得了優(yōu)異的成績,由我撰寫的輔導員科技創(chuàng)新成果獲得了自治區(qū)科技輔導員科技創(chuàng)新成果一等獎。以上是我的匯報,如有不足之處,懇請各位領導和同志們批評指正。組織開展緊急、網(wǎng)絡、供電子系統(tǒng)及終端設備專項排查50余次,進行設備整治30余次,其中排查處理電源線纜接頭2處、主供電線路端子松動1處,有效排除了重大故障隱患,保障了系統(tǒng)設備穩(wěn)定高效運行。任職期間相關工作雖然取得了一定成績,但仍存在諸多不足之處,如四化建設工作有待深入推廣,生產(chǎn)質量管理有待長效、動態(tài)化開展,技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用,物資管理需進一步提高科學性和預見性等。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。發(fā)了2期《督查通報》。注重“兩個提升”: 一是提升整體素質。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣,對免費分享創(chuàng)新一些棘手的問題不推脫、不回避,主動管,主動問,不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩。二是主動和被動的關系。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。抓好“五個管理”:一是嚴格程序,抓好事務管理。一、所做工作兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。具體就是抓好以下幾點:樹立“一個目標”: 牢固樹立““運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。二是弘揚大膽負責的精神。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。要積極諫言,但不能瞎摻和。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,我提前向領導提出轉正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。2011年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。具體就是抓好以下幾點:樹立“一個目標”: 牢固樹立““運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。樹立一種永不滿足的信念,追求更好、追求最好,力爭做每一件事情的時候,都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。強調(diào)按制度,走程序,防止出現(xiàn)紕漏。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等,該換的換,該撤的撤。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責和工作規(guī)則。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。發(fā)揮服務功能,突出“講程序”。我一定要加強業(yè)務知識的學習,認真提高業(yè)務、工作和服務水平,為公司跨越發(fā)展,貢獻自己綿薄之力。通過不斷的實踐動手,我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用,同時能熟練使用實驗室各套設備,并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制,對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實際操作能力,并始終在不斷的實踐操作與學習提高中。責任,“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”,選擇了一個工作崗位,你就選擇了一份責任,擁有了一份使命。本人將于2013年5月21日工作三個月試用期滿,特請領導給予轉正為盼!申請人:。作為公司的一員,無論身處什么崗位,都要有強烈的責任意識。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析,并適當結合納米技術,開發(fā)新配方,目前已協(xié)助開發(fā)出耐高溫坯體配方,各驗證參數(shù)滿足相關技術要求,超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;③協(xié)助成功開發(fā)出火山泥精紫砂漿料,基本替代原5漿料用于生產(chǎn)。尊敬的各位老總、同事們,我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌,甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。機關工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到員工的切身利益。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。落實“六個突出”:發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。一方面注重提高公司文書檔案管理水平。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,力爭做到業(yè)務上比分管領導還精通,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。發(fā)了2期《督查通報》。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。更不能把政務看成是高層次的,把事
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