【正文】 中心日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。司法所每年一月底前，要按照檔案管理要求完成上年度的文件資料，專業(yè)文書的歸檔立卷工作。傳達學習上級有關(guān)文件及會議精神。按照縣局下達的工作任務(wù)，制訂年度責任目標，做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。忠于職守，依法行政，嚴格按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責。調(diào)查研究本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛的原因、特點和規(guī)律，提出預(yù)防糾紛的辦法，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。指導管理人民調(diào)解工作，指導調(diào)解中心工作，參與調(diào)解重大疑難復雜民間糾紛。指導管理基層法律服務(wù)工作，開展“12348”法律服務(wù)工作。及時了解并向上級報告群眾對現(xiàn)行法律、法規(guī)和司法行政工作的意見和要求。解放思想，求真務(wù)實，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作。深入實際，調(diào)查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快解決。堅持集體學習與自我學習相結(jié)合，做好學習筆記，鞏固學習效果。司法所要配齊檔案設(shè)備，認真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理社會矛盾糾紛，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。認真組織開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，參與調(diào)解疑難糾紛，接受、處理有關(guān)人民調(diào)解工作的來信、來訪。熱愛司法行政工作，獻身司法行政事業(yè)，胸懷全局，奮發(fā)進取，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)。緊緊圍繞黨委政府中心工作，服從領(lǐng)導，聽從指揮，處事有方，敢打硬仗。學習有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。不得泄露當事人的隱私。第三篇：司法所各項工作制度司法所主要職能組織開展普法宣傳和法制教育工作。司法所長的工作職責指導管理村(居)人民調(diào)解委員會工作。司法行政干警行為規(guī)范牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，扎實踐行“三個代表”重要思想。清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權(quán)謀私、貪贓枉法。司法所學習制度每周五下午為政治業(yè)務(wù)學習時間。不得請吃受禮，徇私舞弊。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。參與社會治安綜合治理工作。指導管理基層法律服務(wù)工作。建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事后報告。不得請吃受禮，徇私舞弊。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。（七）組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法 管理提供意見和建議。（五）司法所要定期組織崗位練兵，不斷提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立工作的能力。（五）依據(jù)本所各項制度，組織對工作人員的考評，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動工作積極性。五、遵守保密制度，不泄漏國家機密和當事人的隱私。（五）不得利用職權(quán)打擊報復。（三）會議要求、充分做好會議前準備工作。司法所每月召開一次調(diào)解委員會、主任會議。（三）工作中遇到涉及法律和群眾切身利益的熱點、難點問題，要逐級請示。（二）請假一天以下（含一天）由司法所所長批準，請假一天以上由局領(lǐng)導批準。司法所錯案 過錯責任追究制度（一）司法所工作人員在辦理案件中，違反法律法規(guī)造成錯案和過錯嚴重后果，必須追究過錯責任。追究兩錯責任要記入執(zhí)法檔案，作為司法行政機關(guān)考核、定級、晉升的主要依據(jù)。對排查出的矛盾糾紛，要及時進行調(diào)處，防止矛盾激化，每次排查調(diào)處后，要及時寫出情況報告。檔案管理制度司法所每年年初，要按照檔案管理要求完成上的文件資料、專業(yè)文書的歸檔立卷工作。檔案保管期限按規(guī)定處理。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。到每月月底對所有考核情況進行統(tǒng)計、公布，并對排名最后的同志實行黃牌警告，同時將考核情況與年終的評先評優(yōu)及績效工資掛鉤。嚴把“進人關(guān)”，堅持凡進必考原則；同時暢通出口，對不符合任職條件或不能勝任本職工作的人員，要堅決予以淘汰。司法所考評、獎懲人事管理制度一、工作任務(wù)完成情況。檔案管理要規(guī)范。按照上級主管機關(guān)要求統(tǒng)一格式的卷宗，統(tǒng)一格式進行整理歸檔。司法所排查調(diào)處的各類矛盾糾紛，要及時登記建立臺帳。（二）根據(jù)地域情況，從有利捕捉民情、社情的角度，靈活設(shè)立糾紛信息員。（三）兩錯責任由發(fā)生過錯責任的司法行政機關(guān)予以查處追究，上級司法機關(guān)認為必要的，可以直接查究下級司法行政機關(guān)的兩錯案件。（四）病假須持醫(yī)院證明，由負責人批準后方為有效。（四）請示報告工作要有詳細記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。分析研究解決疑難糾紛的辦法，制定預(yù)防糾紛的措施，學習有關(guān)政策、法律、法規(guī)，安排下月工作任務(wù)。積極發(fā)言，主動匯報，總結(jié)工作，有針對性地提出工作措施及意見、建議。司法所所務(wù)會議制度（一）會議時間每周星期一召開所務(wù)會議，遇特殊情況可順延或提前召開。七、尊重領(lǐng)導，服從管理，團結(jié)同志，愛護集體榮譽。司法所工作人員行為規(guī)范牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，扎實踐行“三個代表”重要思想；努力學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；熱愛司法行政工作，忠實于司法行政事業(yè)，顧全大局，奮發(fā)進取，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)；忠于職守，依法辦事，嚴格按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責；解放思想，求真務(wù)實，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作；工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率；遵守保密法規(guī)和保密制度，嚴守國家機密和工作秘密；注意儀表儀容，執(zhí)行公務(wù)舉止端莊，儀表整潔，語言文明；模范遵守憲法、法律和黨規(guī)黨紀，認真執(zhí)行規(guī)章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習慣；清正廉潔，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私、貪贓枉法。（七）對崗位責任制要定期檢查評比，實行獎優(yōu)罰劣。（九）參與社會治安綜合治理工作。第五篇：司法所各項工作制度和崗位職責司法所各項工作制度司法所工作職能（一）指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。不得泄露當事人的隱私。五、司法所學習制度