【正文】 定整改方案，拿出整改措施，最終達到整改目標。舉辦一次“加強師德師風建設 辦好人民滿意教育”主題演講。以級段為單位成立活動小組，明確組長和活動人員；給全體教師發(fā)放活動專題筆記。（三）討論反思階段（4月1日——4月30日）圍繞教育局為此次師德師風大討論活動列出的十個問題和學校自定的？個問題，組織全體教師通過不同形式、不同層次的會議展開廣泛討論，認真開展批評和自我批評，每一位教師對自查自糾中找出的問題，要進行深入細致的自我剖析，分析產(chǎn)生的原因及其危害性，制定出整改方案，并寫成書面材料。四、活動安排本次活動從2012年5月4日起，到2012年7月10日結束，分四個階段進行。（1）根據(jù)我校實際選定學習內(nèi)容：《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)；《公民道德建設實施綱要》、《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關文件；學習“全國教書育人楷?！蓖艚饳嗟韧鞠冗M事跡；學習身邊的“優(yōu)秀教育工作者”、“學科帶頭人”、“首席學科教師”的先進教育理念和教學方法；學習師德師風典型案例；從網(wǎng)上下載符合我校校情的材料??（2）規(guī)定我校學習方式、學習時間、學習要求：學習采取集中講座與個人自學相結合的方式結合。查擺的主要問題：1體罰和變相體罰學生、驅趕學生、挖苦、諷刺、歧視學生（特別是學困生、問題生）；2隨意調(diào)課、停課或擅自請人代課；3遲到、早退、消極怠工、不服從學校安排、有令不行、有禁不止、工作時間做與教育教學無關的事；4上課吸煙和接打手機，用手機上網(wǎng)讀書、報、玩游戲；5在考試、職評和評優(yōu)中弄虛作假；6酗酒鬧事或酒后上課；7向學生推銷教輔資料或其它商品；8隨意中傷詆毀領導和同事；9工作談條件講要求；10以自我為中心，拉幫結派鬧不團結，當面不說背后亂說。通過向學生、家長、家長代表發(fā)放調(diào)查問卷和設立師德師風建設舉報箱、舉報電話等形式，廣泛征求群眾意見和社會反映。屬于集體的，學校制定整改方案，提出解決辦法和整改目標；屬于教師個人的，學校一一書面告知到教師個人，責令寫出整改計劃，規(guī)劃今后努力的方向（手寫）。對師德師風出現(xiàn)問題的教師，進行嚴肅處理，與此同時，還要嚴格追究相關領導的責任。推優(yōu)評先。學校將按照縣局要求，結合我校實際分階段逐一落實。附：舉報電話：學校辦公室：6301060劉校長：***車王鎮(zhèn)小學201254第四篇：“師德師風大討論”介莊小學“師德師風大討論”活動實施方案為積極響應新安縣教育局關于關于開展“師德師風”大討論活動的通知，在全校范圍內(nèi)掀起“師德師風”大討論活動高潮，切實提高全體教師的政治素養(yǎng)和道德素質，按照上級要求，結合本校實際，特制定如下實施方案：一、指導思想以黨的十七大精神為指導，以“學為人師、行為規(guī)范”為準則，通過開展各種宣傳、教育、實踐活動，積極引導全體教職員工愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，培養(yǎng)一支既樂于奉獻，又能適應形勢需求的教師隊伍，為實現(xiàn)“當人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標提供強有力的組織保障。五、組織領導為確保師德師風大討論活動有序、扎實、有效地開展，切實達到上級要求，必須切實加強領導，完善機制，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排，學校專門成立師德師風活動領導小組。通過集中輔導、專題討論、會議交流等多種形式，引導教職工深化對黨的教育方針的理解，提高依法執(zhí)教、廉潔從教的自覺性；精心組織“師德師風”大討論，引導教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范，緊密聯(lián)系自身實際表現(xiàn)，認真思考新形勢下如何才能當好一名受人尊敬的教師，在此基礎上進行集中交流；運用批評與自我批評的武器，通過自己找、領導點、同事提、家長學生評等多種途徑，幫助教職工看到自身不足和差距，認清產(chǎn)生問題的根源，真正在靈魂上受觸動。二〇一一年元月十八日第五篇：師德師風大討論活動實施方案“師德師風大討論活動”實施方案根據(jù)教育局《教育系統(tǒng)開展師德師風教育活動實施方案》的精神和要求，切實加強我校教師隊伍建設，提高教師師德素質，結合我校工作實際，制定本實施方案。采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織教職工學習，學習內(nèi)容：《胡錦濤在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》、《胡錦濤給孟二冬女兒的回信》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《徐州市教育局關于加強師德師風考核的意見》觀看師德教育光盤等材料。學校領導和教職工個人也要主動征求各方面意見。整改提高階段（1）制定整改方案?？偨Y評比階段活動總結。要認真總結開展活動以來的成功經(jīng)驗，并建立師德師風建設長效機制。（2）落實整改，建立督查制度。在深入學習、查找問題、自我反思的基礎上，對照教師職業(yè)道德規(guī)范，每個教職工要撰寫自我評價材料，找準存在問題，分析存在問題的原因，明確今后努力方向。教師的學習心得交學校存查。二、活動目標要通過開展師德師風教育活動，努力實現(xiàn)“五個求實效”，即:增強政治思想，在提高道德水平上求實效；愛崗敬業(yè)，教書育人，在提高教育教學質量上求實效；關愛學生，在增強服務意識上求實效；解決教師隊伍中存在的突出問題，在樹立教師良好形象上求實效。堅決反對工作不思進取、敷衍塞職；堅決反對譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生的行為；堅決反對指責和訓斥學生家長；堅決反對向學生推銷教輔資料及其