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醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿(完整版)

2025-10-20 14:24上一頁面

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【正文】 ,后因工作需要調(diào)整到藥劑科,從事管理工作至今。四是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。在工作中,要率先垂范,帶領本部門做好藥品管理工作。同時,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。同時,在工作中,也鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。二、我競聘的優(yōu)勢。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來,迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!謝謝大家!演講完畢。工作思路:以“三個服從”要求自己,以“三個適度”為原則與人相處。與院里協(xié)調(diào)選派優(yōu)秀人才、業(yè)務尖子外出進修培訓,提高業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)能力。治科方略:一、保證藥品供應,滿足臨床用藥成立采購小組,將計劃采購工作做精做細,減少過期失效藥品造成的浪費。有能力 有良好的人際關系溝通能力,能全面領會領導意圖,能上傳下達,協(xié)調(diào)科室與科室間關系,并有綜合協(xié)調(diào)全院關系的經(jīng)驗和能力。我,1993年來院參加工作,先后在醫(yī)院藥劑科門診藥房、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔任藥劑科負責人。目前本人學歷本科,主管藥師職稱。有處理好各種急發(fā)事件和正常業(yè)務與行政工作的經(jīng)驗。增加藥品采購的透明度,使藥品采購工作更加公開、公正、價格公平。嚴格落實各項規(guī)章制度,從思想上提高為患者服務質(zhì)量的意識,減少差錯、杜絕事故發(fā)生?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。第二篇:藥劑科主任競聘演講稿醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委:大家好!我院這次機構(gòu)調(diào)整改革,對新崗位領導人進行公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。一是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。多年的工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。所有這些,都為我做好藥劑科管理工作提供了可靠的保障。二是做好信息收集工作。打鐵先要自身硬。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。在平常的日常生活、工作中,我有著較好的人際關系。所有這些,都為我院的持續(xù)健康發(fā)展提供了可靠的保障。一是我具有豐富的實踐工作經(jīng)驗。? 確定“一條主線”即以藥事基礎管理工作為主線。堅持業(yè)務學習,依據(jù)部門業(yè)務技能的重點,堅持每月考試,成績與本人獎金直接掛鉤,引導藥學人員自覺學習,用兩年時間惡補基礎知識。每月一次出院病歷分析,針對用藥問題,及時總結(jié),提出改進措施,促進合理用藥。我叫?,今年?歲,我于?年參加工作,現(xiàn)在醫(yī)院從事?工作至今。二是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。三是加強科室管理,健全各種規(guī)章制度。謝謝大家!篇四:藥劑科副主任競聘演講稿藥劑科副主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委:大家好!我叫xxx,現(xiàn)年37歲,大學本科學歷,主管藥師職稱,現(xiàn)在藥劑科工作,我競聘的職務是器械科副主任。因此,熟練的實踐操作、強紉的執(zhí)行力度、豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)的業(yè)務資質(zhì)是我競聘的第二個理由。不謀全局者,不足以謀一隅;不謀萬世者,不足以謀一時。我的演講完畢,謝謝大家。二、競聘優(yōu)勢藥劑科是我們醫(yī)院最重要的技術職能科室之一,負責全院藥品和藥事管理事宜的工作,組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督,承擔著重要的職能職責。三是積累了一定實踐能力。六是始終以一個黨員的標準來要求自己。到現(xiàn)在已經(jīng)是第十個年頭了。我們科室一共有18位工作人員,其中本科學歷8人(占44%),大專學歷6人(占34%),中?;蛞韵?人(占22%)。在監(jiān)床藥學方面,推動臨床藥學的發(fā)展是我們工作的重點,我們現(xiàn)在配備一位臨床藥師,她工作包括:定期參加臨床查房、會診和病歷討論,參與臨床藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議;做好藥品不良反應監(jiān)測;為醫(yī)生、護士和患者提供藥物咨詢服務;定時有效地進行處方點評。不厭其煩地為患者作好解釋,創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。我叫左峰,今年35歲,大專學歷,我于98年參加工作,先后在中藥房、放射科工作,后因工作需要調(diào)整到藥劑科,從事管理工作至今。二是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。我1從事藥品管理工作10年以來,嚴把質(zhì)量關,藥品質(zhì)量一直受到廣大群眾的好評,未出現(xiàn)一起因藥品質(zhì)量原因引起的藥品糾紛、事故等。二、我競聘的優(yōu)勢。我的管理思路是:確定“一條主線”,做到“兩個結(jié)合”,樹立“三種意識”,全面提升管理“四項質(zhì)量”。環(huán)節(jié)一是加強科內(nèi)人員政治、業(yè)務兩面學習,強化人員“由內(nèi)到外”的培養(yǎng),強身健體,做到“內(nèi)外兼修”,使科室人員綜合素質(zhì)“全面”提高,并在下半年引進了臨床藥學專業(yè)人才,在人員建設邁上一個新的臺階。強化藥事服務中“四個一”工程和持續(xù)改進“一個專項”,即每周一次藥事查房,時時對在院人用藥予以監(jiān)控,并及時與相關醫(yī)生溝通,分析用藥是否存在問題,使“醫(yī)”與“藥”真正互動,形成有效合力,及時將問題反饋在達到舉一反三、資源共享。每月一次處方點評,監(jiān)控“大處方”,提高處方合格率。使人人在工作中快樂地學習,不知不覺地進步。l 做到“兩個結(jié)合”,做到醫(yī)與藥相結(jié)合,使其真正有效互動,藥事管理職能與藥學服務相結(jié)合,使其上下聯(lián)動。從事藥學工作近20年,能勝任藥劑科任何部門工作,工作中也不斷主動學習業(yè)務知識,不斷提高自身綜合能力。所以從工作作風上講,我將無愧于組織和領導們的信任。能夠較好的協(xié)調(diào)西藥房,中藥房,西藥庫,中藥庫順利開展工作。由于工作出色,多次被評為優(yōu)秀個人及先進工作者。這都是造福社會的事情。在科室組成方面,我們科室是由門診西藥房、急診藥房、中心藥房、中藥房、藥庫和臨床藥學室組成。我們都各司其職。對藥劑科的工作及運作都有深刻的印象和了解,并積累了一定的工作經(jīng)驗。先作個自我介紹,我叫***,33歲,****人。有處理好各種急發(fā)事件和正常業(yè)務與行政工作的經(jīng)驗與能力四是有一定的學術水平。我決定競聘藥劑科副主任的職位,是因為我對自己的工作有著充分的信心: 一是我愛崗敬業(yè)。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同事們,你們的鼓勵和幫助使我充滿了勇氣和自信來參與這次競聘。所以我要做一個有全局觀念和創(chuàng)新意識的干部,我要以中醫(yī)院的發(fā)展大局作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,主動吃苦,勇于奉獻,協(xié)助科主任做好本科室的工作作風建設。器械科副主任是在分管院長的領導下,協(xié)助科主任管理器械科各項工作,以保證醫(yī)院醫(yī)療服務的順利實施。和在座的許多人一樣,我熱愛長治中醫(yī)院,熱愛這個讓我踏上職業(yè)生涯、實現(xiàn)夢想的地方,我有幸在這個優(yōu)勢的團隊里結(jié)良師、交益友,實現(xiàn)了自我的不斷完善和提升;我珍惜長治中醫(yī)院多年來取得的每一項發(fā)展成就,珍惜我的本職崗位和工作,這個團結(jié)的集體為我搭建起實現(xiàn)個人價值的廣闊平臺,我想把這個作為我競聘的第一個理由。在管理上,狠抓第一線管理,不斷改進完善各種制度、設施,把好藥品采購關,為臨床提供安全有效,經(jīng)濟,足量的藥品,滿足臨床用藥需要,增強工作人員的責任感,要對病人、對醫(yī)院、對自己負責,以保證工作質(zhì)量,通過我們的工作更好地承擔為社會服務的義務,使我院的個性化服務更加深入人心
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