【正文】 不正之風、維護群眾利益，堅決保證黨的惠農政策落實到位，堅決糾正增加農民負擔、損害群眾利益的違規(guī)行為，堅決糾正行政機關不作為、慢作為、亂作為等行為，帶動黨風、政風、民風的好轉；要敢于動真碰硬、嚴查腐敗行為，確保做到有案必查、有查必果，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。近年來發(fā)現(xiàn)的一些問題，主要原因是制度落實不到位，致使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督在一些單位流于形式。通過機構改革重組，可以進一步集中使用紀檢監(jiān)察力量，開展機關效能監(jiān)察，激勵先進，鞭策后進，進一步激發(fā)各級干部的工作積極性和主動性，形成全區(qū)上下人人參與發(fā)展、人人投身發(fā)展的生動局面，保證區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署得到全面落實，推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展。實施基層紀檢監(jiān)察資源重組是對廣大干部進行有效監(jiān)督的得力手段。第一篇：創(chuàng)新工作機制強化基層基礎創(chuàng)新工作機制強化基層基礎這次全區(qū)基層紀檢監(jiān)察資源重組工作會議，是區(qū)委區(qū)政府為適應新形勢、落實新要求、開創(chuàng)新局面而召開的一次非常重要的會議。打造一支勤政為民、廉潔奉公的干部隊伍，是我們各項事業(yè)健康發(fā)展的可靠保證。二、理清職責，分工協(xié)作，有效凝聚加強基層黨風廉政建設的工作動力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門既要抓制度的完善，把制度設計到位，必要、管用而又易于操作，更要抓制度的落實和監(jiān)督，把各項規(guī)章制度及其執(zhí)行情況，置于社會各界的監(jiān)督評議之下，保證各項規(guī)定得到真正執(zhí)行。三是區(qū)紀委、監(jiān)察局職責要明確。涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項，必須接受紀檢監(jiān)察工作室監(jiān)督；領導班子召開民主生活會，必須邀請紀檢監(jiān)察工作室同志參加。今后我們還將注意把那些政治合格、作風優(yōu)良、本領過硬的同志繼續(xù)充實到紀檢監(jiān)察隊伍中，對那些在一線工作成績突出、社會公認、具備處理復雜能力的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部優(yōu)先提拔使用。之后由縣總工會領導分頭帶隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)，就工作任務進展情況及時調度，對基層組織建設等重點工作進行督導。僅今年上半年，就新建工會71家，發(fā)展會員近10000人。再次樹典型。同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部培訓所指導，使他們根據(jù)當前民營企 業(yè)發(fā)展迅速、農民職工增加較快的實際，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作突破口，理清新時期工會工作的路子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作步入了新的發(fā)展軌道，逐步實現(xiàn)了組織網(wǎng)絡干部隊伍建設好、勞動關系協(xié)調好、職能作用發(fā)揮好、經(jīng)費撥繳上解好、基礎工作管理好、圍繞大局服務好目標。對不具備獨立建會條件的單位，通過建立行業(yè)、區(qū)域聯(lián)合基層工會、市場工會以及掛靠依托建會等多種形式，最大限度地把工會組建起來，把職工組織起來。目前，飲食服務業(yè)工會聯(lián)合會已發(fā)展會員2000多人。一是注重組織建設，增強戰(zhàn)斗力。及時向職工傳達企業(yè)的各項決策，把企業(yè)的決策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動，企業(yè)工會的向心力大大增強，促進了各項決策的順利實施，企業(yè)也得到了快速發(fā)展。僅今年1至6月份，全縣職工提出合理化建議11000條，企業(yè)采用了3000多條，產生經(jīng)濟效益近2億元。（三）簽訂創(chuàng)建目標責任書，切實將創(chuàng)建任務分解到各部門和各街道，實現(xiàn)了無邪教單位創(chuàng)建工作的條塊結合，有效形成了創(chuàng)建工作合力。為扎實開展創(chuàng)建工作，全單位健全和完善了一系列創(chuàng)建工作制度：。每個季度集中對全單位法輪功重點人員逐個開展動態(tài)分析評估，重點做好“三個結合”，即定量分析與定性分析相結合、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結合、評估結果與深化創(chuàng)建工作相結合。同時，對實際神等其他邪教人員開展積極幫教和關愛工作，促進了無邪教單位創(chuàng)建工作深入開展。一、加強組織領導，完善服務網(wǎng)絡一是加強組織領導，落實工作責任。為了全面發(fā)揮對流動人口計劃生育管理和服務職能，我們成立了社區(qū)流動人口計劃生育協(xié)會，及時對流動人口維權工作進行協(xié)調，確保流入我鎮(zhèn)的人身權利得到全面保障。目前，流入已婚育齡婦女建檔率達到100%，出生政策符合率達到100℅，計劃生育政策知曉率達到了85℅以上。我們落實了有獎舉報制度，公開辦事程序和舉報電話，及時掌握流動人口的生育、節(jié)育及權益侵害情況。我們協(xié)同公安、工商等部門，從街道個體門店入手，做到社區(qū)不漏小組、小組不漏住戶、住戶不漏房客，共清理驗證40人，簽訂以房管人合同38份，對未辦證的下發(fā)催辦通知書，驗證率達到了100℅。通過實踐，在流動人口服務管理工作中，只有不斷創(chuàng)新工作方法，靠實人員責任，以服務促管理，以管理強服務，才能有效的提升流動人口管理水平；只有不斷地完善網(wǎng)絡，拓展領域，才能夯實流動人口服務管理基礎；只有發(fā)揮社會各方面的力量，齊抓共管，才能使流動人口服務管理工作更規(guī)范。二 是健全機制。在學習形式上做到“七有五統(tǒng)一”，“七有”指：有學習計劃、有集中學習記錄、有考勤登記、有個人學習筆記、有學習心得體會文章、有學習陣地、有學習專項經(jīng)費。強化督促檢查是抓好中心組學習的保證。今年以來，鎮(zhèn)中心組成員共開展大調研活動2次。四是利用遠教資源專題學，以網(wǎng)促學。一是堅持學習內容以解決思想問題為基礎。每月指定一名中心組成員結合調研課題和中心組學習內容為機關干部上一堂課，與機關干部溝通、互動，推進工作，增強學習效果。思想發(fā)動是抓好中心組學習的前提。2010年上半年我們完成了水泉2200畝、寶貝河300畝和黑泡子村800畝的規(guī)劃和征地任務。黨群干群關系進一步密切。近三年來，鎮(zhèn)黨委獲得市委、旗委的多次嘉獎，通遼市委的“五個好黨委”，鎮(zhèn)黨委書記也被評為自治區(qū)級“先進黨務工作者”。總之，我們深深感覺到加強中心組學習對于統(tǒng)一思想、提高領導干部理論素質、促進各項工作有著積極促進作用，抓好中心組學習，使我們受益匪淺。在今年的社會矛盾化解專項整治活動中，%。領導干部的理論水平和綜合素質有較大提高。我們從中心組開始學習有關設施農業(yè)方面的知識，包括技術、國家產業(yè)政策等。二、主要成效建設學習型機關關鍵是要取得良好效果。二是堅持學習內容以解決發(fā)展問題為核心。21個站點的建立使中心組成員、廣大農村黨員學習掌握前沿理論更迅捷、更直觀。通過考察、聘請知名專家論證，在寶貝河、金星和校田地設施農業(yè)小區(qū)種植了600畝的桃樹，目前長勢良好。對中心組成員學習情況作為考核的重要內容，與評先評優(yōu)、工資獎金等相掛鉤。鎮(zhèn)黨委專門劃撥學習專項經(jīng)費，用于購買輔導書籍、錄像教材、光盤及聘請授課講師，中心組成員每人每年都堅持個人訂閱23份報刊，每人每年閱讀2本以上的圖書，這為理論學習奠定了堅實的物質基礎。建立完善的學習機制、提高規(guī)范化管理水平對于抓好中心組學習來說至關重要。近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府圍繞強鎮(zhèn)富民，加快社會主義新農村建設這一目標，狠抓黨委中心組理論學習，強化中心組帶動作用，促進學習型組織創(chuàng)建，切實將理論學習與本地實際貼緊靠實，依托本地優(yōu)勢，重點發(fā)展設施農業(yè)和肉雞養(yǎng)殖業(yè)，有力提升了中心組學習的活力和實效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。我們狠抓流動人口信息采集和錄入工作，利用PADIS流動人口子系統(tǒng)在流出地和流入地管理服務互動性強，實用性高的特點，進一步提高流動人口數(shù)據(jù)交換質量，做好即時監(jiān)控管理工作。六是加大宣傳力度。我們對流出已婚育齡婦女堅持做到在流出前做一次環(huán)孕情和婦科病檢查，免費培訓一次，免費辦理一本《流動人口婚育證明》，發(fā)放一個個信封，簽訂一份計劃生育合同，建立一份計劃生育檔案，約定一個聯(lián)系方式，委托一個聯(lián)系人，留一個詳細通信地址，每月寄一份環(huán)孕情服務單。一是明確屬地化管理。二是健全機制，落實人員。幾年來，全單位高度重視反邪教宣傳教育常態(tài)化工作，利用多種形式在多個領域、多個層面、多種群體中展開反邪教警示教育，不斷擴大社會影響面和覆蓋面。五是跟進調整制度。為確保創(chuàng)建工作有序、有效開展，全單位緊緊圍繞目標要求，不斷強化“三個網(wǎng)