【正文】 ，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高防范水平。師生員工無(wú)重大違紀(jì)、違法事件及刑事案件的發(fā)生。（四）大力開(kāi)展行政調(diào)解，盡力減少矛盾糾紛工作小組要按責(zé)任分工認(rèn)真做好本部門(mén)、本系統(tǒng)的行政調(diào)解工作，依法、及時(shí)、有效地處理群眾反映問(wèn)題；對(duì)于重大或者疑難案件，主管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，認(rèn)真組織并親自參加調(diào)解，力求把矛盾吸附在本部門(mén)、把問(wèn)題解決在本部門(mén)，防止當(dāng)事人越級(jí)上訪、非正常上訪或徑直進(jìn)入訴訟渠道的情況。通過(guò)大排查，切實(shí)掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患，了解社會(huì)現(xiàn)狀，為科學(xué)制定管理，防控措施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展。二、工作目標(biāo)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我聯(lián)全力做好穩(wěn)定工作，對(duì)縣涉及地下教經(jīng)點(diǎn)人員、“伊扎布特”反對(duì)組織人員、持有瓦哈比觀點(diǎn)人員，傳播圣戰(zhàn)思想人員、蒙面婦女、黑惡勢(shì)力人員、鄉(xiāng)霸、村霸等進(jìn)行全面的排查。根據(jù)這一情況，結(jié)合我單位工作實(shí)際，為確保穩(wěn)定，我單位維穩(wěn)工作小組，實(shí)行工作小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和包案制。二、“三無(wú)”創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)： 組長(zhǎng)：王二虎副組長(zhǎng)：王獻(xiàn)珍張俊彭濤成員：雷建榮黃輝楊萍劉敏李安文梁孟剛趙永濤 周丹盈 周輝三、工作目標(biāo)：確保無(wú)一起進(jìn)京赴省訪，無(wú)一起去市縣集體訪，無(wú)一起信訪積案。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管學(xué)校安全的副校長(zhǎng)負(fù)實(shí)責(zé)，相關(guān)部門(mén)和人員各負(fù)其責(zé)的工作管理機(jī)制。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學(xué)生，積極爭(zhēng)取家庭、社會(huì)和政法部門(mén)的配合，立足校內(nèi)幫助教育，不把問(wèn)題和矛盾推向社會(huì)。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學(xué)校全面工作的順利開(kāi)展保好駕，護(hù)好航。要積極主動(dòng)做好疏導(dǎo)化解工作，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)解決不了的，給予承諾，將絕大部分問(wèn)題化解在基層和內(nèi)部。凡因工作不落實(shí)、措施不到位、或有關(guān)責(zé)任人失職、瀆職造成嚴(yán)重后果和影響的，將按照省、市維穩(wěn)工作責(zé)任查究辦法，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。規(guī)范信息預(yù)警報(bào)送環(huán)節(jié)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。（三）完善機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)維穩(wěn)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化完善和落實(shí)“多元化”化解不穩(wěn)定因素機(jī)制。各基層勞動(dòng)保障所、站要完善公開(kāi)聽(tīng)證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機(jī)制，確保涉及群眾切身利益的重大社會(huì)決策出臺(tái)前或重大工程項(xiàng)目審批前，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門(mén)每月信息溝通和分析研判制度，增強(qiáng)維穩(wěn)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。堅(jiān)持維穩(wěn)情況通報(bào)制度、重大群體性事件責(zé)任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。面對(duì)新時(shí)期、新階段社會(huì)穩(wěn)定的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)、新任務(wù)，各所站要以與日俱進(jìn)的精神，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定的職能作用，積極搞好調(diào)研工作，每鎮(zhèn)街道最少形成2篇，6月底之前報(bào)局維穩(wěn)辦。四、嚴(yán)格責(zé)任追究(二)在維穩(wěn)期間因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位失查漏排而造成上訪，或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成大規(guī)模聚集上訪和群體性事件的，或因瞞報(bào)、遲報(bào)重要信訪穩(wěn)定信息造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)正常秩序?yàn)楦灸繕?biāo)，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的要求，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，及時(shí)有效處置清水教育系統(tǒng)到縣到市到省進(jìn)京非正常上訪和其他突發(fā)群體性事件。（五）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升維穩(wěn)工作水平和效率建立健全維穩(wěn)工作制度，局屬各科室、各基層勞動(dòng)保障所、站要繼續(xù)完善不穩(wěn)定因素臺(tái)賬工作，使維穩(wěn)工作檔案更加準(zhǔn)確、詳實(shí)，查閱方便。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任；實(shí)行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一票否決制”。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門(mén)協(xié)作，建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各基層勞動(dòng)保障所要實(shí)現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會(huì)“零距離”對(duì)接，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)，千方百計(jì)把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。注重實(shí)效，采取接訪、約訪、回訪、下訪、對(duì)話等多種形式開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動(dòng)。加強(qiáng)信息分析研判。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，圍繞市委、市政府“貫穿一條主線，堅(jiān)持五項(xiàng)原則，做好四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)加快”的