【正文】 不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。二是組織領導能力得到提高。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處?，F(xiàn)將2006的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。全區(qū)交通事故四項指標，除起數(shù)有所上升外，其余三項指標全面下降。第一篇：公安分局局長述廉報告通用格式寫寫幫文秘助手()之公安分局局長述廉報告通用格式xxxx年度，在上級公安機關和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區(qū)情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩(wěn)定為中心，以推進刑偵專業(yè)化改革和派出所綜合警務改革為依托，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，扎實推進社區(qū)警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全年度公安保衛(wèi)任務，公安分局局長的述職述廉報告。(五)在消防管理方面緊緊抓住派出所消防監(jiān)督管理工作，通過采取開展集中業(yè)務培訓、推廣“五抓十查”工作法等，使派出所消防監(jiān)督工作得到了公安部消防局領導的充分肯定，并在全省消防工作會議上作典型發(fā)言。一、主要工作情況加強學習，提高思想政治素質(zhì)。三是提高了政策理論水平。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助開展各項工作的能力；注重充分調(diào)動廣大干警的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。在落實“五條禁令”和“五項規(guī)定”上，我分局還結合先進性教育活動，有針對性地開展了以典型案例為主要內(nèi)容的警示教育，大大增強了森林公安民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，使森林公安隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。深入實際，不斷轉(zhuǎn)變作風。按照國家林業(yè)局、省、州、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干警和廣大護林員中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。針對分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進方法，力求創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項，取得了較明顯的效果。四是嚴格罰沒款的管理，全年的罰沒款全部嚴格按照財經(jīng)制度要求，實行了“收支兩條線”，沒有截留、坐支。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。五是公道正派。20xx年以來我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，自覺服從和服務全區(qū)改革發(fā)展大局，維護團結統(tǒng)一，講大局、講黨性、講紀律，踐行“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求，現(xiàn)將20xx年本人的履職情況和廉潔自律情況匯報如下：一、堅持認真學習，扎實提高自身綜合素質(zhì)今年以來，我始終把加強思想政治建設和理論學習放在第一位，堅持用先進的思想理論指導工作實踐，在溫習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的基礎上，深入學習領會黨的十九大精神，鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)含義和現(xiàn)實意義，在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致。以打造共建共治共享的社會治理格局為己任，積極有效化解各類社會矛盾，以和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境保障人民安居樂業(yè)。(四)創(chuàng)新模式，治安防范取得新突破。今年以來，全區(qū)共列管各類重點人員xxxx人，其中嚴重精神障礙患者xxx人，非訪xxx人，涉軍xx人，涉賭重點人xx人，涉黃重點人x人，危害國家安全嫌疑重點人xx人，嚴重刑事犯罪嫌疑重點人xxx人，刑滿釋放重點人xxx人，鋌而走險重點人x人，吸毒重點人xxx人。(八)加強培訓，隊伍素質(zhì)得到新提升。(二)堅持集體議案制度。四、把好“方向盤”，切實履行意識形態(tài)工作責任(一)強化組織領導。(四)把意識形態(tài)工作納入政策措施的保障。一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：理論學習不能持之以恒，不能很好的將理論知識結合到實際工作中?，F(xiàn)將本人XX年工作述職報告如下：一、抓班子——以堅持民主集中制為核心，做強做優(yōu)領導班子，全力發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我到任后，始終堅持黨委定期議事制度，堅持重大事項集體研究制度，并充分倡導民主作風，無論是對人事的任免、調(diào)配還是對分局重大事項的研究、決定等，我都能充分尊重并廣泛征求分管領導的意見，對有關重大事項的決定，我堅持做到既不獨斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項舉措既切合實際，又能及時地推動當前的各項工作。經(jīng)過不斷的實踐探索，目前我局對派出所月績效考評已日趨完善，全面實行了每月網(wǎng)上考評，每季度實地檢查，每排名通報，并堅決與評先評優(yōu)相掛鉤，對名列前茅的派出所增加年終評先評優(yōu)比例，對名次落后的派出所減少年終評先評優(yōu)比例，甚至取消評先評優(yōu)的資格。三、促工作——以強化警情研判為導向，抓準抓緊工作重點，全面加強打防管控工作。(三)在治安管理方面緊緊抓住治安熱點難點問題的整治，始終本著“什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對困擾全區(qū)的治安難點問題開展整治。過去的一年里，在分局黨委成員的鼎力相助下，在科所隊領導的支持配合下，在全區(qū)公安民警的共同努力下，我局的各項工作也都取得了較好的成效，如果說工作有取得的佳績，這是大家共同努力的結果。但在看到工作成績的同時，我也清醒地意識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，從總體上看，我區(qū)的社會治安和各項工作與上級機關和人民群眾的要求，與社會治安形勢的發(fā)展要求還有一定距離，特別是群眾反映強烈的“兩搶”、“兩盜”等侵財案件還沒有得到有效遏制，派出所綜合警務改革后部分民警深入轄區(qū)和巡邏防范工作還不夠到位，基層基礎工作還比較薄弱。通過開展一系列有針對性的專項整治工作，全面凈化了全區(qū)的社會治安環(huán)境，得到了上級領導的肯定和群眾的認可。所以我經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，隨時與基層所隊溝通情況，要求各業(yè)務部門要多層次、全方位搜集有關的警情和工作情況，并定期對警情進行分析研判，對工作情況進行匯總，提供分局黨委決策參考。對隊伍建設，我始終堅持從嚴治警和從優(yōu)待警雙管齊下。同時，大力加強科所隊領導班子建設。只有過硬的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。為彌補不足，我決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，不斷提高理論指導實踐的能力。指揮中心、政工室、治安大隊等部門各負其責，協(xié)調(diào)配合，在人力、物力、財力等方面不斷加強對意識形態(tài)工作的安排、指導和保障，確保了意識形態(tài)工作各項工作的順利開展。成立了加強意識形態(tài)工