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人民醫(yī)院等級醫(yī)院評審自查報告(完整版)

2024-10-17 13:19上一頁面

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【正文】 0%。目前,%;護理人員占衛(wèi)生技術人員數(shù)的69%;護理人員:床位=:1;病房護士:床位=:1。做到會前抓調研、會中抓效率、會后抓落實,確保求實效。(二)組織機構和管理我院管理組織機構設置合理,能夠滿足醫(yī)院各項管理工作需要。無擅自改變或加掛機構名稱及診療中心名稱。進入2011年來,我院進一步將醫(yī)院評價標準作為醫(yī)院規(guī)范管理的科學依據,以“深入基層、服務群眾”活動為載體,更加注重從提高醫(yī)護人員的質量意識、規(guī)范管理意識和以人為本的服務意識著手,主要領導與職能部門管理人員,深入一線科室廣泛開展調研活動,切實發(fā)現(xiàn)問題,有效解決問題。總之,無論從準入部分還是評分部分,基本達到了二級乙等醫(yī)院條件,但還有一定的不足部分。:1000 分。兒科無專職醫(yī)生,由內科醫(yī)生兼職。無口腔科。自查總分約為 800 分。因我院業(yè)務用房嚴重不足,平房維修一部分,新院址正在建設中,造成科室設置不足及醫(yī)務人員的匱乏,影響了我院工作的開展。10月份慶祝醫(yī)院建院60周年暨綜合病房樓封頂儀式活動的成功舉辦,極大地激發(fā)了全院干部職工“愛院、興院”的熱情。醫(yī)院人員嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)及規(guī)章,定期組織學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《傳染病防治法》《獻血法》《醫(yī)療機構管理條例》《醫(yī)、療事故處理條例》等法律、法規(guī),每年大于兩次。行政人員占職工人數(shù)的比例小于20%。醫(yī)院高度重視文化建設。繼續(xù)完善醫(yī)學教育帳戶??顚S弥贫?,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員網上注冊、培訓、報考、登記工作規(guī)范、齊全。積極推行“聘請客座教授扶持專業(yè)發(fā)展”工作。通過建立規(guī)范、科學的轉科培養(yǎng)管理機制,確保青年醫(yī)師隊伍的快速成長。多年來,我院圓滿完成了多起突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故的應急救治和大型活動的醫(yī)療保障任務,其快速反應、有效應對、規(guī)范處置的整體能力,得到了社會的認可,已成為我院的優(yōu)質服務與業(yè)務品牌,受到了各級領導的高度評價。積極組織鑒定課題報獎,近三年來,我院共鑒定21項課題,均達國內領先或國際先進水平,先后有6項課題獲山東省科技進步獎、濟南市科技進步獎及山東中醫(yī)藥科學技術獎等。按照《母嬰保健法》等法律法規(guī)加強對婦幼各項工作的管理,各類報表均按歷城婦保所要求進行專人、定時、準確紙(網)報;高危孕產婦管理率達100%。2010年11月開始使用實驗室信息系統(tǒng)(lis系統(tǒng));1998年開始引進清華同方的網絡期刊檢索系統(tǒng),2009年9月對我院原有網站進行了改版,2008年5月建成并開始使用辦公自動化(OA)系統(tǒng)。建立有效的醫(yī)院獎勵與考核制度,設有經管辦專門負責醫(yī)院經濟運營情況管理工作,核算科室收入支出,做好科室成本核算工作,與醫(yī)院獎懲與考核制度相結合,充分調動和激動科室工作人員積極性。設備、設施安全運轉,有應急措施。順利完成公安部關于消防四個能力的檢查。(3)市發(fā)展與改革委員會、市財政局、市人力資源和社會保障局主管處室。各區(qū)縣醫(yī)院評審委員會負責轄區(qū)醫(yī)院評審的領導、組織、指導、質量控制及監(jiān)督管理;審定轄區(qū)醫(yī)院評審專家委員會專家組成,審定轄區(qū)內二級乙等、一級醫(yī)院評審工作報告。(4)負責研究確定被評審醫(yī)院提交的醫(yī)院評審申請書內容。(3)社會評估方面專家。(2)按照醫(yī)院評審辦公室安排,作為評審專家組成員開展醫(yī)院評審工作。三、總體安排(一)準備階段(2011年9月2012年3月)市衛(wèi)生局制定印發(fā)北京市醫(yī)院評審方案。召開有關會議部署北京市醫(yī)院評審工作。各三級綜合醫(yī)院、三級??漆t(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心在提交醫(yī)院評審申請書前,應當開展不少于6個月的自評工作,并做好工作記錄。遇有情況變化時,以市衛(wèi)生局的安排為準。發(fā)放等級證書及標識。(擺放規(guī)范)5毒株溢出怎么處理?答:封閉現(xiàn)場,對相關人員進行醫(yī)學檢查,進行現(xiàn)場消毒等。等;回答不完整。檢驗科存在問題:;,三樓若有急救事件發(fā)生則時間上可能來不及,建議三樓增加一個急救車。訪問科室人員:?答:具體敘述不清 ?答:每年定期體檢,防護服藥等。?答:有,但未做到一個季度一次。答:核對杜冷丁數(shù)量200支,瑞芬太尼數(shù)量300支,批號正確。?怎么上報?上報原則?答:宋建忠未答出,奎艷萍補充正確。查看留樣本還是存在不一樣醫(yī)生簽字。有執(zhí)行,但未找到登記本。答:無。制定制度??谇豢圃L問科主任及科室人員: ?答:不知道,知曉率不夠。建議以后口服青霉素也需做皮試。美沙酮存在問題:,可能導致藥品丟失等嚴重后果。?答:28℃。分級?護士長答:不良反應重,使用不當會導致嚴重后果等,回答不完整。?有無達標?答:使用強度:41DDD,使用率為75%。有無上報?答:有,上報過兩例。建議可加量。2..急救藥物使用后怎么補充?答:左進右出,用患者處方到藥房快速補充還原等。:因人員關系,復蘇室暫時未做起來,復蘇基本在手術臺上完成。查看急救箱藥品及訪問護士長: ?答:白天使用快速補充,晚上使用第二天補充。只要發(fā)現(xiàn)即上報。ICU 查看小藥柜訪問護士長及科室人員: ?答:28℃。、訪問科主任:,有無邀請藥劑科成員參與?答:有多學科會診,但未邀請藥劑科參與。ICU存在問題:,建議分類規(guī)范擺放。?答:一般不超過24小時。?分級?答:回答完整。?分級?答:回答完整。性使用抗菌藥物建議使用頭孢類;。答:使用期限為7天。?答:向藥劑科備案,簽署知情同意。?發(fā)生藥物不良反應怎么辦?涉及不良反應的藥品怎么處理?答:回答不完整,知曉率低。?答:32種。積極做好轄區(qū)內食品衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,每半年開展一次全鄉(xiāng)流行性疾病預防知識宣傳,提高群眾對流行性疾病知識的知曉率。完善居民健康檔案,提升健康教育水平。管好新農合資金,確保平穩(wěn)安全運行。立足當?shù)爻R姴?、多發(fā)病譜的特點,我院不斷提高常見病診療技術,4 能開展服務范圍內24小時急診,能正確處理內、兒、婦科常見病,對疑難雜癥能進行恰當處理并轉診。(三)保障措施以人為本,完善管理制度。強化基礎設施建設,改善辦公環(huán)境。不斷總結經驗,完善醫(yī)院績效考核機制,提高服務質量和效率。三、存在的問題中醫(yī)適宜技術開展項目較少,中醫(yī)藥文化氛圍不足。人員工資全額撥付,會計賬簿、憑證、報表符合會計制度。在保證各類檢驗設備正常運轉的前提下,嚴格按檢驗程序流程操作,規(guī)范書寫檢驗報告單,堅決杜絕不按程序操作的現(xiàn)象發(fā)生。在門診減免上實行微機自動審核補償,在住院補償工作中嚴格把關,嚴格各種證件的審核,杜絕了以假亂真、冒名頂替騙取新農合資金的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格落實重性精神病、高血壓、糖尿病患者登記管理制度,登記管理率達98%以上,并在上級專業(yè)機構指導下進行治療隨訪和康復指導;65歲老年人登記管理率達76%以上。落實婦幼保健制度,提高服務婦幼能力?,F(xiàn)有房屋1700平方米,其中:門診、住院部用房600平方米,設置床位36張,擁有100mAX光機、全自動尿液分析儀、血細胞分析儀等千元以上設備6臺件,配有120急救車一輛及急診搶救箱、洗胃機、簡易呼吸機等急救設備。?答:48℃、26℃等,回答不完整?!?,未在正常范圍。?有無達標?答:使用強度:45DDD,使用率為50%。?答:78℃。前兩年為超標,今年超標。?答:單獨擺放及上鎖。?答:回答基本完整。有幾個月未達標。答:使用強度:110DDD,使用率:90%。查看小藥柜及急救藥品箱訪問科室人員 1..急救藥物使用后怎么補充?答:左進右出,用患者處方到藥房快速補充還原等。五官科存在問題:。手術室存在問題:;。如何擺放?答:統(tǒng)一放在藥品柜里,未上鎖。答:基本沒有,若有需讓患者簽署知情同意書及向醫(yī)務科備案。分級?答:回答基本正確。答:未分析原因。?上報原則是什么?發(fā)生藥品不良反應怎么辦,涉及不良反應的藥品怎么處理?答:護士長回答藥品不良反應概念基本完整,上報原則為嚴重才報等,回答不完整。才能真實反映冰箱內溫度是否正常。(取后面六位數(shù)),要求登記藥品批號時完整填寫。美沙酮訪問護士長:℃怎么辦?采取措施后濕度會不會下降?答:開門通風、拖地等。?答:未答出。建議以后盤點都計算周轉率。?滅火器使用方法?答:回答不完整,滅火器使用不正確。:9月24日從倉庫領出10mg杜冷丁100支,核對批號正確。?答:28℃。?答:王娟未答出,李美英補充但回答不完整。?答:藥品的質量問題等,回答不完整。、處方不合格有無處罰?答:有,已納入績效考核,從6月份起有好轉。皮試由護理完成。?答:科室暫時自己審核自己出報告,因為人員情況,暫時做不到。答:回答基本完整。各區(qū)縣衛(wèi)生局參照市衛(wèi)生局的上述方式公布轄區(qū)內醫(yī)院評審的結論。(四)醫(yī)院評審結論公布階段報告評審情況。市醫(yī)院評審工作辦公室組織醫(yī)院評審專家對13家三級綜合醫(yī)院先行評審。培訓主要內容為醫(yī)院評審標準和實施細則、醫(yī)院評審申請書、醫(yī)院評審方法和相關要求。根據衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的各級各類醫(yī)院評審標準和實施細則,結合本市實際,遵循“內容只增不減,標準只升不降”的原則,制定北京市各級各類醫(yī)院評審標準。二、醫(yī)院評審組織市衛(wèi)生局委托第三方作為北京市醫(yī)院評審組織。(4)群眾代表。(6)負責組建北京市
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